| 基于四维分析视角的我国科技人才评价政策文本计量与优化 |
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| 引用本文： | 谭春辉,梁远亮,魏温静,刁 斐,陈晓琪.基于四维分析视角的我国科技人才评价政策文本计量与优化[J].情报科学,2022,40(3):63-71. |
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| 作者姓名： | 谭春辉 梁远亮 魏温静 刁 斐 陈晓琪 |
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| 摘 要： | 【目的/意义】科技人才评价是我国科技评价的重要内容之一。对科技人才评价政策文本进行分析有助于
未来科技人才评价政策的制定和相关工作的开展。【方法/过程】以政策文本计量为视角，构建政策工具、政策要素、
政策目标、政策效力四维分析视角，借助 NVivo11 Plus软件，对我国 1978-2020年间 115份科技人才评价政策文本
先进行历时分析和出台部门分析，然后重点围绕四维分析视角进行单维度分析、以政策工具为基点的交叉分析。
【结果/结论】科技人才评价政策文本总体上存在政策工具内部要素不齐全，政策工具可操作性有待加强；目标设置
与工具选择部分错配，目标导向需更明确；部门合作相对欠缺，政策工具结构失衡等不足。未来科技人才评价政策
文本的优化，可从要素-工具、目标-工具、效力-工具三个匹配维度，完善政策要素比例，增强政策的可操作性和指
导性；纠正目标与工具的错配，完善政策工具的配套；加强部门之间的联动，优化政策工具结构。【创新/局限】从多
维度视角对科技人才评价政策进行分析并提出优化建议。后续可从政策协同角度对科技人才评价政策进行深入
研究。
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