上海航天局档案馆

上海航天局档案馆成立于1999年11月,隶属上海航天局领导。该馆于2000年8月通过档案工作目标管理国家一级单位的考评。2003年,被国家档案局授予"全国档案工作优秀集体"的称号。2008年2月从桂林路408号迁入闵行区元江路3888号新址办公。     

上海航天局档案馆

上海航天局档案馆成立于1999年11月,隶属上海航天局领导。该馆于2000年8月通过档案工作目标管理国家一级单位的考评。2003年,被国家档案局授予"全国档案工作优秀集体"的称号。2008年2月从桂林路408号迁入闵行区元江路3888号新址办公。     

领导重视 档案业兴——浅析县级机关档案目标管理工作

<正>开展县级机关档案目标管理考评活动,是加强机关档案工作,提高机关干部职工档案意识和档案法制观念,实现档案管理规范化、标准化、现代化,促进档案事业向前发展的有效途径.普洱县的县级机关档案目标管理考评工作始于1991年,通过各级领导和广大档案工作人员的积极努力,已有十九个单位通过了三级或二级的考评发证工作,取得了较大的成绩.纵观六年来县级机关档案目标管理考评活动的工作实践,由于领导思想认识上的差异,     

档案目标管理考评中的问题及对策

档案目标管理是指在一定的时间范围内，为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式。其中。目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段。目前为止，我国绝大部分地区都相继开展了档案目标管理考评活动，有力地推动了机关档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐，提高了机关档案管理的整体水平．然而，有些单位和部门在开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象，致使档案管理工作在考评升级后仍停滞不前，档案的开发利用程度不高，没能发挥其应有的作用，对进一步推行档案目标管理考评活动产生了一定的负面影响，这应引起我们的高度重视。[第一段]     

襄樊市改进机关档案目标管理考评工作出台新举措

为认真贯彻《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》,切实保证机关档案工作目标管理考评质量,湖北省襄樊市档案局近日下发了《关于进一步改进机关档     

档案工作必须实行"静态"考评与"动态"管理相结合

在档案目标管理考评工作中,我常常发现,一些单位在考评晋升之前,档案目标管理确实很卖力,无论是档案目标管理"硬件"建设,还是"软件"建设都很舍得花本钱、下功夫,使人赞叹,使人感到有一股力争上游的精神.     

机关档案目标管理考评及具体操作

湖北省档案局根据全省机关档案工作发展的现实,重新制定了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》,对新形势下的机关档案工作目标管理提出了新标准、新要求.     

推进学校内涵建设加强院校档案目标管理

目前很多高校相继开展了档案目标管理考评活动,有力地推动了高校档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐,也提高了高校档案管理的整体水平。然而,有些高校开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象,     

应重视馆藏档案鉴定工作

应重视馆藏档案鉴定工作包金春鉴定工作在档案工作中的地位是尽人皆知的。笔者要说的是一个实践问题，即档案馆目标管理考评准备工作中的档案鉴定问题。因为通过鉴定，剔除没有继续保存价值的档案，不仅能提高馆藏质量，提高业务建设水平，而且能减少目标管理考评准备的投...     

交通银行北京分行档案管理晋升市一级

本刊讯 10月18日上午,交通银行北京分行档案目标管理顺利通过了市一级考评.北京市档案局局长徐俊德、交通银行北京分行副行长果雪英等领导和该行有关部门负责同志及档案干部出席了考评仪式.     

省人大常委会档案执法追记

1999年1月22日,山西省人大常委会的档案工作以92分的成绩通过了机关档案工作目标管理二级标准的考评.     

建水县公安局派出所档案实现目标管理

建水县公安局和县档案局联合组织档案专业人员到各派出所指导档案达标工作。经过派出所全体干警的努力，县公安局所属18家基层派出所的档案已按有关文件要求进行了具体的分类，做到集中统一管理，使档案工作实现了规范化、标准化、科学化管理。经过建水县机关档案工作目标管理考评小组的认真考评，全县18家派出所全部达到州一级标准，使县公安局派出所的档案工作迈上了新台阶。     

开展达标升级活动提高办公厅干部人事档案管理水平

省委办公厅现共有人事档案960卷.根据中央组织部和省委组织部有关文件精神,按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》和《干部档案整理工作细则》要求,我们采取切实措施,对全厅人事档案进行整理,进一步加强了干部人事档案的基础设施建设和业务建设,初步实现了干部人事档案管理的制度化、规范化、科学化,基本达到了干部人事档案工作目标管理考评一级标准.我们的主要做法是:     

本市检察系统档案管理全部达到市一级标准

本市检察系统档案管理全部达到市一级标准１９９７年１２月１９日,海淀区人民检察院档案目标管理工作顺利通过考评验收,晋升市一级。至此,本市检察系统的档案管理全部达到了市一级标准。本市开展档案工作目标管理考评活动以来,市检察院的领导对此给予高度重视,成立了...     

干部人事档案整理改革的思考

根据中央组织部关于干部人事档案工作实行目标管理的要求 ,笔者有幸参加了贵阳市干部人事档案工作目标管理考评验收领导小组 ,对贵阳市南明区教育局、乌当区委组织部等 5家单位的干部人事档案工作目标管理上等级的考评验收工作。通过对软硬件工作的听、看、查及档案人员的直接反映 ,开展干部人事档案工作目标管理 ,档案无论是在收集、分类、整理方面 ,还是在管理体制、提供利用等方面确实比较规范 ,利于工作。但按要求整理中出现的一些问题又不得不引起注意。其中 ,打孔装订、四边切平的方法是否可行 ,值得认真思考、推敲。笔者认为 ,干部人…     

不骄不躁继续努力

北京市档案馆经过两年多的艰苦努力,今天顺利通过了国家档案目标管理考评,考评分数为96.68分,被确定为国家一级档案馆.这是迄今为止26家通过考评的省级档案馆中的最高分!     

在精细工作中锐意前行——省交通运输厅档案工作目标管理荣获全省第一个AAAAA级先进单位

2012年12月5日,省档案局耿树伟副局长率认定考评组对河北省交通运输厅档案工作目标管理达标情况进行了考评,凭借出色的工作成绩,省交通运输厅荣获全省第一家档案工作目标管理AAAAA级单位。     

削足适履,本末倒置——干部人事档案用纸规格、案卷整理“一刀切”弊端之分析

1996年,中组部出台《干部人事档案工作目标管理暂行办法》及《干部人事档案工作目标管理考评标准》,要求全国县处级机关及事业单位干部人事档案管理部门实行干部人事档案工作目标管理。为巩固目标管理成果,2003年起,中组部又在全国推广省管干部档案审核工作。通过全国范围内自上而下层层发动、实施、检查、督促,我国干部人事档案管理成功迈上了目标化、规范化管理轨道。     

抓机遇促发展上台阶

高校档案工作是高等学校的重要基础工作,既是高等学校深化改革、促进发展的必要条件,也是衡量高校教育质量、学术水平和管理水平的重要标志.开展档案工作目标管理考评,是推动档案工作全面发展的有效方法之一.近年来,曲阜师范大学综合档案室在原有工作基础上,自我加压,团结协作,艰苦奋斗,于1997年10月31日,通过了省档案局和省教委联合组织的目标管理考评,达到省一级标准,使学校档案工作得到了进一步发展,走上了一个新的起点.     

黄浦区委组织部荣获国家一级干部人事档案工作单位称号

1998年岁末,受中共中央组织部委托,中共上海市委组织部邀集有关方面专家,组成目标管理考核组,对中共黄浦区委组织部的干部人事档案工作目标管理情况进行了考评。