吉林高技能人才总量突破四成

近年来,吉林省以实施人才兴业战略为契机,深度开发技能人才资源,使全省技能人才的总量、素质和结构等方面,实现了较大提高和改善。截至目前,全省共有高技能人才38万人,占技能人才总量的26%;其中,有技师、高级技师7万人。     

武钢班组长培训的实践与思考

背景资料武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)本部现有在岗员工7万余人,操作技能人员共计5.1万人。高技能人才(高级工以上人员)所占比例为71%。其中技师、高级技师3300多人,占技能人员总量的6.5%;高级工3.3万人,占技能人员总量的64.6%。拥有中华技能大奖获得者1人、全国技术能手10人、湖北省技能大师6人、湖北省技术能手17人、武汉市技能大师3人、武汉市技术能手92人、市级及以上各类职业大赛获奖45人。2008年,武钢被国家人力资源和社会保障部授予国家高技能人才培养示范基地,2010年,武钢获得国家技能人才培育突出贡献奖。     

中国技能型人才现状的湖南剪影

人才现状 总体分析 截至2007年底,湖南省拥有城镇从业人员1100余万,其中技能劳动者约有300万人,占城镇从业人员的27%.在全省300多万技能劳动者中,技师和高级技师34万人,高级技工53.6万人,高技能人才数量占技能劳动者总量的19%;中级技能人数约180万人,占60%,初级技能人数约60万人,占21%.     

北京市技能人才培养的新思路

一、北京市技工技能人才现状近年来,北京市大力推进技工技能教育,取得了显著成绩。目前全市技工总量已由“十五”初期的101．1万人增加到186．7万人,增幅达84．7％。其中,高级工及以上高技能人才占技能人才总量的比例从10％提高到14．4％,技师、高级技师的比例从1．7％提高到3．2％,有效缓解了北京市高技能人才短缺的矛盾。     

四川企业职工工资总额提取1.5%-2.5%将用于职工教育

近日,四川省印发了《四川省高技能人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的通知(下称"规划")。根据规划内容,各级政府要进一步落实"在企业职工工资总额中提取1.5%-2.5%用于职工教育"的政策,并确保其中60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。规划预计,到2015年,全省技能劳动者总量达到252万人,其中,高技能人才达到66万人。拥有特殊操作法或技能革新、发明专利的高技能人才所占比例力争达到50%。到2020年,全省技能劳动者总量达到285万人,高技能人才达到80万人。拥有特殊操作法或技能革新、发明     

加强技能人才培养 推动企业跨越式发展——兖矿集团有限公司

正兖矿集团有限公司大力实施"科技兴企"、"人才强企"战略和"金蓝领"培训项目,培育了一支高素质的技能人才队伍,促进了企业又好又快发展。目前,集团公司技能人才总量为15102人,其中高级工以上的高技能人才11007人,占技术工人总数的15.2%。多人荣获"全国技术能手"、"山     

大力构建高技能人才培养政策体系——湖北省高技能人才工作实践与研究

一、湖北省高技能人才队伍现状分析 1、基本情况。目前,湖北省城镇从业人员1300万人,初、中级以上的技能劳动者500万人,占城镇从业人员总量38％。其中,高级工以上的高技能人才120万人,估技能劳动者的24％;技师、高级技师25万人,占技能劳动者5％;     

高职教育校企合作运行机制的误区及化解途径

<正>近年来,伴随着经济的快速发展,我国技能劳动者,特别是高技能人才在质量和数量上面临巨大挑战。基于此,国家加大了对技能人才培养的投入,社会"技工荒"现象逐步得到改善。但与社会生产需求相比,我国技能人才比例仍然偏低,其中技能劳动者仅占全国城镇从业人员的33%,高技能人才占技能劳动者总量的21%,而在西方发达国家,这两项数据分别为50%以上和30%左右,因此,高技能人才培养任重而道远。校企合作是高职教育培养高     

阳泉市技能人才培养存在的问题及对策

随着经济社会的快速发展,现有技能人才伍在数量、结构、质量等方面出现了不相适应的盾。据调查,目前山西省阳泉市共有各类技能人14.6万人,占一线技术岗位职工总数的35.8%,中高级技师430人、技师3954人、高级工31128人高技能人才占技术工人比重为8.65%,技能人特别是一线操作层面的熟练技工和高技能人才重不足,远远低于发达国家（地区）35%的比例,与内先进城市相比也有较大差距。     

2014年第二季度劳动力市场高级技师求人倍率为1.78北大核心

2014年第二季度,劳动力市场中、高级技能人才和专业技术人才的用人需求均有所增长;技师、高级技师、高级工程师、高级技能人员的缺口最大。从需求看有55.7%的用人需求对技术等级或职称有明确要求,对技术等级有要求的占36.6%,对职称有要求的占19.1%。     

六大关键词:把握2004

一、高技能人才 解读 据测算,到"十五"末,我国技能劳动者需求总量将增长20%～25%,其中,高级以上技能劳动者所占比例预计增长15～20个百分点,特别是技师、高级技师的需求将翻一番.     

创新机制 加大投入大力加强高技能人才队伍建设

近几年来,广东以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党中央、国务院关于人才工作的战略部署,把高技能人才工作摆在更加突出的位置,创新机制,加大投入,加快高技能人才培养,取得显著成效。据不完全统计,至今年上半年,全省技能人才总量达709万人,其中高级工以上高技能人才108.95万人,技师和高级技师17.06万人,高技能人才占技能人才的比重由2000年的6%上升到15.4%,为推动广东产业优化升级和现代化建设提供了强有力的人才支持。党政重视,部门联动,努力营造高技能人才成长的良好社会氛围广东省委、省政府召开了…     

我国首个高技能人才队伍建设规划出台

2015年,全国技能劳动者总量达到1.25亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3400万人。2020年,全国技能劳动者总量达到1.4亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3900万人。2015年,全国建成400个国家级高技能人才培训基地。2020年,建成1200个高技能人才培训基地。2020年,全国建成1000个左右国     

中国高技能人才工作存5大问题年龄老化出现断档

劳动和社会保障部的相关调查分析表明,中国中高技能人才工作存在着五大问题。一是高技能人才数量短缺,结构不合理,难以适应企业结构调整和经济社会发展的需要。目前,全国技术技能劳动者有8720万人,占全国城镇从业人员的32.9%。在技术技能劳动者中,技师和高级技师为360万人,仅占     

数字

高技能人才劳动保障部的调查显示,目前企业对高级技师、技师、高级工、中级和初级工的需求人数与求职应聘人数之比分别是2.4∶1、2.1∶1、1.8∶1、1.5∶1和1.5∶1。也就是说,一个技术工人应聘,两家单位要。当前建设人才状况还不能适应建设事业发展的需要。人才总量不足,专业技术人员仅占从业人员的5.5%,低于全国平均水平;人才素质不高,尤其是在一线操作人员中,农民工占到80%以上,其中90%是初中以下文化程度,技能水平偏低,技师不足1%,高级技师不到0.3%。高级技术工人占技术工人的比重,辽宁为8.8%,吉林为7.1%,黑龙江为6.1%,即使在装备制造业实…     

江苏省技能人才需求预测

对技能人才相关研究及人才预测理论进行论述的基础上,运用回归分析法、时间序列法、灰色系统预测法和组合预测法四种方法,得出江苏省2008～2010年的技能人才需求总量分别为102万人、118.6万人、136.45万人。     

江苏省技能人才需求预测

对技能人才相关研究及人才预测理论进行论述的基础上,运用回归分析法、时间序列法、灰色系统预测法和组合预测法四种方法,得出江苏省2008～2010年的技能人才需求总量分别为102万人、118.6万人、136.45万人。     

传承吴地工匠技艺 培养现代技能人才

一、苏州技能大师(名师)工作室的创建调研分析显示,近年来,苏州市技能人才在总量和增长速度上发展迅速。2010年底技能人才取得职业资格人数为92万人,高技能人才总量为24.5万人。全市复合技能型、知识技能型高技能人才数量增幅很快,技能人才队伍初、中、高技能等级结构比例为:24:     

重庆永川多项措施狠抓高技能人才队伍建设

重庆市永川区目前技能劳动者约5.01万人,其中高技能人才7204人,占14.83%,技师、高级技师1871人,占3.77%。高技能人才缺乏已经成为制约永川区产业优化升级的重要因素。为此,区劳动     

陕西省高技能人才培养现状及改进建议

一、陕西省劳动力资源及技能人才和高技能人才状况陕西是中国西部一个经济欠发达的内陆省分。据2003年国家有关统计资料显示,全省总人口为3674万人。全省劳动力受教育程度为:初中及以下1546万人,占73.3%,高中及中专426万人,占20.2%,大专及以上137万人,占6.5%。城镇劳动力技能水平为:初级以下技能(含初级技能等级)389.6万人,占76.7%;中级技能96.9万人,占19.1%,高技能人才(包括高级工、技师、高级技师)21.9万人,占4.3%(国外为20%￣30%)。与全国相比,我省高技能人才数高于全国平均水平4%的0.3个百分点,但与经济发达的东南沿海省份10%的高技能人…