日本的大学生就业创业模式

日本经济持续低迷和社会少子老龄化的发展使日本政府高度重视大学生就业创业活动。政府、学校、企业、社会密切配合、统一步骤,最终形成了日本深具特色的以就业支援为主、培养创业意识、官学企密切配合的大学生就业创业模式。通过分析日本的大学生就业创业模式中有关日本政府和大学两个层面的支援活动,从日本大学生就业创业的背景、就业支援的形式（包括大学职业教育的开展、体验式就业的深化、CF的设立与成熟）、创业意识和过程的重视三个方面,对日本的大学生就业创业模式进行了探讨。     

论高等教育就业指数评估的原理与构建

围绕大学生的就业率、就业缺口和就业质量三个统计指标，运用数理统计学和计量经济学的理论与方法，适应数量迅速增加的高校毕业生的就业工作需要，建立综合反映大学生就业状况的指数模型，是完善高校毕业生就业指导工作一种有益尝试，对毕业生、高校．用人单位、人才市场和政府宏观调控等提供全方位的指导服务作用。大学生就业指数系统运用依赖于数据库的总体构成及其原始数据的采集。     

日本促进大学生就业的经验及其启示

日本促进大学生就业的经验,一是发挥政府职责,保障和稳定毕业生就业;二是积极拓展大学生就业岗位,提高就业率;三是注重大学生的就业指导和咨询服务.对我国的启示有:首先,促进大学生就业必须充分发挥政府职责;其次,必须积极拓展大学生就业岗位;再次,必须做好高校毕业生的就业服务工作.     

美国政府、社会与学校在解决大学生就业中的角色定位与借鉴

一、美国政府、社会与学校在解决大学生就业中的角色定位(一)政府提供权威、准确的就业信息,制定促进就业政策在美国,政府并不直接干预大学生就业工作,但并不是放任不管。政府在大学生就业中的角色主要表现在两方面:一是及时准确地发布就业岗位信息,预测就业环境变化与就业趋势等,为大学生就业提供信息指导和帮助;二是制定促进大学生就业的相关政策。1、提供信息指导和帮助。联邦政府劳工部设有劳工统计局,其主要职能是在全国采集数据,收集不同时期美国就业市场的职业需求状况、不同职业对知识和技能的要求等数据,重点预测经济发展对未来就…     

和谐社会视野下的大学生就业工作

构建社会主义和谐社会要求高校毕业生充分和谐就业,做好大学生就业工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前大学生就业工作诸多方面与构建社会主义和谐社会要求不协调,因而存在着大学生就业难的问题。做好和谐社会条件下的大学生就业工作,政府、学校、学生都要树立和谐的理念、采取和谐的措施、实现大学生和谐充分就业。     

大学生面向西部基层就业的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源，在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下．如何把毕业生引向西部就业，需要政府、用人单位、高校和大学生共同做出努力才能得到解决。本文在调研分析的基础上，从政府、用人单位、高校、大学生等四个方面提出了加强大学生到西部基层就业问题的对策。     

变革中的就业制度对我国大学生就业的影响及对策思考

我国大学生就业制度的变革对大学生就业有深刻的影响。政府、用人单位和高等学校都应该积极研究新形势下大学生就业工作出现的新情况,承担起自己的责任,深化改革,促进大学生就业工作健康开展。     

金融危机下大学生不积极就业的现状分析

在全球金融危机影响下,2009年大学生就业形势十分严峻。政府、高校积极应对大学生就业工作,为大学生就业搭建平台．拓宽就业途径,促进大学生就业。但是应届毕业生的就业热情却低于往年,出现大学生不积极就业、不急于就业甚至不就业的特殊情况。     

优化大学生就业工作系统的探索与思考

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的不断深化。高校毕业生就业工作事关改革发展稳定的大局，如何优化大学生就业工作，成为当前一项重大而紧迫的任务。本从系统科学的角度出发，对毕业生就业工作不同层面的优化进行分析和探索，提出优化大学生就业工作应着重抓好大学生就业工作系统的优化设计和政府宏观调控、就业指导与服务、就业市场、就业工作评估、人才素质培养等子系统的优化。     

大学生就业期望现状调查及对策性分析——以江苏大学为例

大学生就业问题作为21世纪比较棘手的社会问题,给大学生、家庭、社会都造成了很大的压力。各个地方都存在大批的大学生找不到工作的状况．同时还有一部分岗位招不到人,这个问题亟待解决。关注大学生的就业问题．是当今社会的趋势。解决大学生的就业问题．研究大学生的就业期望．对我们解决问题是一个很好的参考。     

我国当代大学生就业问题及对策研究

大学生就业问题是我国各高校扩招以来面临的一个严峻的新问题，是当前世界背景国内形势的客观反映。其主要原因是多方面的。大学生就业问题是一个系统工程问题，不是政府，企业，学校，学生本人能单独解决好的问题，需要全社会都付出努力，关心学生就业问题。     

大学生职业生涯设计教育与其就业问题研究

大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会．本文先介绍了职业生涯的相关概念．目前,我们国家正逐步形成市场为导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制．高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作．     

高校大学生职前教育工作研究

大学生就业已成为当前政府需要重点关切的民生问题。大学生就业是大学生个人、家庭、高校、社会四位一体的工程。高校如何有效提升大学生就业率,做好科学就业的准备教育．成为社会关注的热点。本文就大学生职前教育工作进行了相关研究。     

大学生就业的长效机制探析

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,是祖国建设中一支高素质的生力军,针对当下大学生就业不容乐观的现状,政府、高校、社会都应该从建立长效机制入手,拓展渠道,采取有力措施,搭建毕业生的就业平台．从根本上促进大学生就业。     

工科院校中文科学生就业工作探悉

随着高校的扩招、高等教育的普及,以及金融危机的影响,中国的大学毕业生数量急剧增加,大学生就业成了社会普遍关注的问题．大学生就业关系到社会的稳定、和谐和发展。而作为工科背景下的文科学生就业问题就显得尤为突出．因此新形势下工科院校中文科学生就业工作的探悉具有战略性的意义。文章针对工科院校中的文科学生。提出新形势下在就业工作上存在的问题．并在调查的基础上,从学校、政府和企业三方面提出相应的对策。     

建立与完善高校学院就业服务系统

学校的就业服务系统主要统筹学校全局的就业工作，它所考虑的角度和出发点是搭建学校统一的就业平台，为大学生提供基本统一的就业培训、就业讲座、职业发展指导等，它尽量提供适应范围广或普遍适用的项目和服务。而学院就业服务工作则更多地是在学校就业工作的总体布局内，在校级就业指导机构的领导下，结合学院自身专业特色、学生基本特征、行业内就业的基本特点，提供专门化、针对性的就业指导、就业服务与职业咨询。因此，在校、院两级就业指导模式中，学院一级就业系统的建设也显得十分重要。     

解决大学生就业矛盾的宏观思考

就业是民生之本。近年来,大学生就业过程中不可避免地出现了多重矛盾,大学生就业问题已经成为社会关注的热点和政府工作的重点。政府只有从和谐社会建设、就业优先发展、创业激励保障等宏观方面,思考并解决大学生就业问题,才能制定对策、化解矛盾、促进就业,保持社会稳定。     

论高校就业工作与校园文化建设

当前就业工作已经引起了高校、政府的高度重视，都积极采取各项措施加以应对．在新时期，高校的校园文化建设已经具备一定的规模，在就业工作也能够中发挥着应有的作用。     

当代大学生就业心理问题探析

大学生就业问题是国家、政府和社会共同关注的重大社会问题.而近年来许多研究表明部分大学生在就业中产生众多心理问题,直接影响了大学生就业工作.认清大学生就业心理困惑产生的原因,并对此进行调适已成为大学生就业中一个亟待解决的关键问题.     

当前高校促进大学生就业创业工作的新探索

大学生就业问题关系到社会的和谐与稳定．是高校赖以生存和发展的生命线。本文分析探讨了高校大学生就业创业工作现状及存在的问题．并就高校在做好大学生就业创业工作方面应采取的举措提出了一些建议。