体制转轨时期失业与再就业的矛盾及对策

进入90年代以后,我国的宏观就业形势十分严峻,失业与再就业的矛盾主要表现为：劳动力供求总量之间的矛盾;城镇失业人员再就业与企业建立减员增效机制的矛盾;农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员再就业难的矛盾;失业职工再就业与劳动力市场发育缓慢之间的矛盾等。这些矛盾使我国面临着一次失业高峰。     

解决结构性失业的途径探析

由于劳动者素质低下、生产技能单一以及劳动力市场不完善等原因，结构性失业日益成为我国最为普遍的失业形式。通过发展职业教育和培训、推行和完善劳动预备制度、深化教育体制改革、提高人力资源管理水平等途径，在增强劳动力供求结构匹配度的基础上，大力发展第三产业，采用灵活多样的就业形式，完善劳动力市场，落实再就业扶持政策，改变落后的就业观念以促进我国结构性失业问题的解决。     

刍议大学生失业问题及其治理

伴随着1999年高校扩招,我国现在的劳动力市场已发生根本变化,就业危机正由4050人员的下岗再就业问题转向日益激烈的大学生就业竞争。本文将从分析我国劳动力市场分割现状入手,对大学生失业的原因进行深刻剖析,分析大学生失业保险建立的可行性,并进一步探索了如何采取积极措施治理大学生失业。     

促进就业和人力资源开发为中国经济可持续发展提供新的动力源

经济增长是促进就业的根本之策。就业同时也是促进经济发展的重要条件。中国的就业问题是世界上最复杂的就业问题。由于体制转轨、结构调整和工业化、城市化进程加快,劳动力供求总量矛盾与结构性矛盾并存,城镇就业压力加大与农村富余劳动力转移速度加快同时出现,新成长劳动力的就业与失业人员再就业问题相互交织,就业任务相当严峻。主要体现在:一是劳动力供求总量矛盾存在。今后几年,中国仍处于劳动年龄人口增长高峰期,预计可提供的就业岗位难以满足需求。二是就业的结构性矛盾日益突出。随着经济结构的变化,劳动力需求层次的提高,现有劳动…     

论点摘编

市场经济条件下劳动力市场的就业相对于计划经济体制下的行政性就业，具有新的特点： (1)劳动力市场是劳动力就业最基本也是最主要的就业途径； (2)劳动力市场上的就业是劳动力供求双方自由交换的结果，是一种无保障的就业，具有就业风险； (3)劳动力供求双方实行双向自主选择，也即由原来的刚性就业向自主就业转化； (4)劳动力市场上的就业条件基本由雇佣单位根据市场供求及自身条件决定； (5)与就业的无保障相联系，劳动力市场完全实行合同制。 　　因此，与市场经济体制相适应，必须确立以下几种新的就业观： (1)自主就业观； (2)竞争就…     

高职院校毕业生自主创业大有作为

我国大学毕业生是劳动力市场上的优势群体，随着高校的连年扩招．高校的毕业生规模也急剧扩大尽管政府有关部门采取了种种措施．但每年仍有相当一部分毕业生未能落实就业。由于农村劳动力转移压力增大，城镇失业职工人数增多就业需求增长缓慢等因素影响．高职院校毕业生就业面临巨大的挑战，     

劳动力市场运行的信息需求与效率改进

不完全信息是劳动力市场的典型特征，通过提高市场信号传递速度、降低信号传递成本，实现劳动力市场信息化，有利于降低摩擦性失业。信息技术的应用对劳动力市场信号甄别能力的改善，也有利于克服信息偏在提高劳动力供求匹配质量。我国在利用信息化改善劳动力市场运行效率过程中存在着忽视传统信息技术的问题。     

关于国有企业富余职工下岗与再就业问题的思考

本文认为：作为长期困扰国有企业改革的一大问题,国有企业大量富余职工和下岗人员的存在,固然与国有企业改革滞后有关,但也存在着更深层次的原因,主要表现在企业外部环境、国有企业自身和职工个人三个方面;面对日益严重的职工下岗和失业问题,不能用回归计划经济体制的办法来解决,而只能走市场化就业的道路,从国家宏观经济政策的制定、企业自身的努力及职工就业观念的转变等方面入手,促进再就业工程的实施;随着我国经济体制改革的深化和企业经营机制的不断完善,国有企业职工下岗问题将逐步演变为外部劳动力市场上的公开失业,为了避免过大的失业量冲击社会,在宏观调控过程中要根据劳动力市场培育和发展的程度,使隐性失业显性化的过程与劳动力市场上创造就业机会的速度相一致,从而调控隐性失业显性化的进程     

试论我国就业市场化及其发展困境

在中国长达四十年之久的传统就业制度中，基本上不存在一般意义上的劳动力市场。单一就业格局的突破始于20世纪80年代初政府推出的“三结合”就业方针，而劳动力市场的形成则以国有企业中劳动合同制的推行进而“再就业工程”的实施为标志。初步确立后的劳动力市场虽取得一定成就，但其发育并不平衡，并且市场自身的缺陷、市场供求主体的不明晰、工资调节机制不健全以及相关法律基础的不充分也在制约劳动力市场的进一步发育和完善，需要借助政府行为，通过深化改革，推进劳动力市场化进程。     

论我国结构性失业的成因及对策

结构性失业产生的根源在于劳动力供求结构的不一致，在我国表现为多重社会经济变革引发劳动力需求结构的巨大变动，而由于劳动者总体素质的低下，教育体制的落后，劳动力市场的不完善等导致劳动力供给结构变动的滞后。从而导致结构性失业。因此，通过发展职业教育和培训，推行劳动预备制度，改革教育体制及完善劳动力市场将促进结构性失业的解决。     

促进就业的财税政策思考

就业问题不仅是有关经济增长的重大经济问题,而且是一个关系社会稳定和发展的重大政治问题和社会问题。20世纪80年代以来,我国不断推进市场经济体制改革,逐步建立了以市场为导向的就业机制。在这一机制的建立过程中,劳动力供求总量矛盾与就业结构性矛盾并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域快速转移同时出现,新成长劳动力就业和下岗失业人员再就业的相互交织,我国的就业形势非常严峻。在市场经济建立的过程中,我国初步建立起了促进就业的政策框架,但是仍然存在着很多缺陷和不足。本文对我国现行的就业形势、促进就业的政策进行分析,并在借鉴国际经验的基础上,对我国近阶段如何促进就业提出了相关财政税收政策建议。     

基于劳动力市场的制度性分割对大学生自愿性失业的分析

自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。由于各种历史的制度的原因,我国的劳动力市场被分成体制性市场分割和城、乡劳动力市场的分割。本文运用劳动力市场的制度性分割理论,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。大学生自愿性失业是我国劳动力市场制度性分割情况下大学生理性选择的结果。解决自愿性失业问题,应更多地完善市场机制,进行制度创新、不断完善劳动力市场流动制度、劳动力就业制度、社会保障制度,从而减少自愿性失业的现象。     

风险条件下的个人选择与大学生就业

人力资本投资是在风险和不确定环境中完成的，由于转轨经济中分割的二元劳动力市场的存在，大学毕业生将首先考虑在主要劳动力市场就业的风险概率有多大，他们将沿着地域一行业一单位路径进行工作搜寻。如果在主要劳动力市场和次要劳动力市场就业的差异程度依然很大，那么很多大学生宁可采取自愿性失业行为也不愿进入次要劳动力市场，可以预期就业的大城市倾向、东部沿海倾向仍将在很长一段时期内继续。     

关于洛阳市劳动力供求状况的分析

十六大报告指出：就业是民生之本。在今后较长时间内，如何解决失业问题、扩大就业将是政府的首要任务。而引起失业的原因很多，本文着重从洛阳市劳动力的供给与需求出发进行分析．探究洛阳市劳动力供求之间存在的矛盾，寻求解决问题的方案，并提出政策建议。     

我国劳动力市场失序的原因与对策探索

改革开放以来,我国劳动力市场快速发展,劳动力市场运行整体上是有序的,但是也存在着一些失序现象,如劳动力市场供求失序、中介市场失序、供方竞争失序、市场准入失序等。劳动力市场失序有复杂的社会经济原因。规范劳动力市场秩序,必须加强劳动力市场法制建设,加强政府对劳动力市场的宏观调控,不断完善就业准入制度和职业资格证书制度,加大管理力度,促进劳动力市场有序发展。     

结构性失业的概念界定及类型研究

结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观-意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。结构性失业产生的根源在于劳动力供求结构上的不一致，从而表现为失业和空位并存的特征。同时由于造成劳动力供求结构不一致的原因和其表现形式多种多样，也就导致了其类型的多样化。正确把握结构性失业的概念及其类型，对研究结构性失业和促进我国结构性失业问题的解决具有一定的理论意义和现实意义。     

中国劳动力市场运行轨迹及其发展障碍分析

在中国长达 40年之久的传统就业制度中 ,基本上不存在一般意义上的劳动力市场。单一就业格局的突破始于 2 0世纪 80年代初政府推出的“三结合”就业方针 ,而劳动力市场的形成则以国有企业中劳动合同制的推行 ,进而“再就业工程”的实施为标志。初步确立后的劳动力市场虽取得一定成就 ,但其发育并不平衡 ,并且市场自身的缺陷、市场供求主体的不明晰、工资调节机制不健全以及相关法律基础的不充分也在制约劳动力市场的进一步发育和完善 ,需要借助政府行为 ,通过深化改革 ,推进劳动力市场化进程     

论社会主义市场经济条件下的失业及失业保险制度的建立和完善

党的十一届三中全会以来,我国进入了改革开放的新时期,十二届三中全会以后,改革的重点从农村转移到城市,党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的改革目标.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,我国不可避免地出现了失业现象,并且失业人员越来越多,这一问题引起了人们的普遍关注.我国现阶段出现失业的原因主要有以下几个方面:1、市场机制是通过供求规律和竞争规律来进行资源的配置,由于供求规律的作用,越是稀缺的资源,市场价格越高,竞争规律的优胜劣汰,往往使有限的资源流向技术设备先进,经济效益高的企业,这样,社会上必然有一部分落后的企业得不到(?)需的源而破产或被兼并,企业破产必然造成职工的失业.     

招远市就业"订单式"培训实现双赢

今年以来,山东省招远市在加快农村劳动力转移就业和推进失业人员再就业工作中,把提高富余劳动力和失业人员的劳动技能作     

国外再就业职业教育的十种思路

国外再就业职业教育的十种思路胡东芳劳动力失业与再就业问题是我国乃至世界其他国家在其经济发展进程中都存在的问题。它对职业教育来说,既是挑战,也是机会。面对世界范围内严峻的新形势,国外一些国家的对策是大力发展再就业性质的职业教育形式以促进本国劳动力的就业...