加强鉴定理论与实践的研究

档案价值鉴定需要档案价值及其鉴定理论的指导,档案价值理论及其鉴定理论的形成和完善必须扎根于档案价值鉴定实践的沃土。没有档案价值及其鉴定理论指导的档案价值鉴定实践是盲目的实践,不是来自档案价值鉴定工作实践并经过实践检验的档案价值及其鉴定理论不可能得到理性认定。因此,档案价值鉴定工作与档案价值及其鉴定理论研究必须紧密结合,共同发展。档案价值及其鉴定理论不完善,特别是档案价值鉴定的基本技术和基本方法理论体系尚未形成,难以有效地指导档案价值鉴定工作实践,这是档案工作有目共睹的事实。但是,把档案价值及其鉴定理论的…     

试论新时期企业如何提高档案管理工作

企业档案工作是企业一项综合性基础管理工作,也是企业从事生产、经营、科研等活动的基础,是企业信息工作的重要组成部分。本文就新时期如何提高企业档案业务工作,充分发挥档案的多种价值,为企业经济建设和各项工作服务,提出了对档案业务管理的个人观点。     

论企业档案信息资源的增值服务

经国家发展和改革委员会审核同意的全国《档案事业发展“十一五”规划》指出：‘铬级机关、团体、企业事业单位档案室做好档案开发利用工作。充分利用社会力量和市场手段,对可以开放而又存在广泛社会需求的档案信息内容进行深度加工和开发,促进档案信息资源增值服务社会化。”这是对企业档案机构提出的新要求和新任务。促进档案信息资源的增值服务,既是为了满足企业和社会的档案信息需求,也是为了实现企业档案信息资源的价值和企业档案工作价值。企业档案机构和档案工作人员,     

论档案文化产品的开发

档案化产品开发,是充分实现档案化和档案工作价值的重要手段。原始档案化需要得到系统化的提炼和升华,从而提高档案化的可传播性和利用价值,同时使档案原件得到更好的保护,延长档案使用寿命。这就需要加强对档案科技化产品和档案人化产品的开发,这是一个对原始档案化的再加工过程,也是一个档案化的再创造过程,这种工作可以分学科、项目或按专题、课题进行。     

试论档案价值等级鉴定

档案的鉴定工作可分为归档鉴定、密级鉴定、存毁鉴定、等级鉴定、开放鉴定等等,其中等级鉴定相对于其他类型的鉴定而言,属于一种比较新的概念。修改后的《中华人民共和国档案法实施办法》提出了“馆藏档案分级管理”这一概念,这是对传统档案管理模式包括档案价值鉴定工作的发展与创新。一、档案价值等级鉴定的必然性档案价值的鉴定工作是档案馆(室)按照一定的原则、标准和方法,全面确定档案的保存价值,并在此基础上确定档案的保管期限。这一传统意义上的档案价值鉴定可以看作是归档鉴定。经过归档鉴定,不具有保存价值的档案被剔除,具有保存…     

企业档案鉴定工作的思考

企业档案室保存了数量丰富、门类较多的档案。在企业的发展中,由于工作量巨增,档案数量、档案种类的增长速度也出现了几何倍增长。一方面是档案数量随着企业大发展多元化剧增,另一方面库房现存很多超过保管期限或已失去保存利用价值的档案,档案鉴定工作迫在眉睫。因此正确判定档案价值,剔除已失去价值的档案是档案部门一项紧迫任务。     

浅议企业档案鉴定工作

档案鉴定工作就是将超过保管期限的经鉴定没有保存价值的档案销毁,对有保存价值的档案重新划分保管期限留存,它是档案管理工作中的一个重要环节。档案鉴定工作成效如何,直接影响馆藏档案的数量和质量。目前,有的企业档案馆藏出现“玉石不分,鱼龙混杂”的现象,影响了档案工作的正常运行。因此,企业档案鉴定工作的重要性日益凸显。     

如何做好企业档案信息服务

随着企业生产的发展和经营理念的更新,开发利用档案信息资源为企业生产建设服务越来越受到企业经营决策者的再视.企业档案信息的开发利用是企业档案科学管理和工作研究的有机结合,是档案信息资源积累发展到一定的程度由保管向利用的一种高层次转化,是实现档案价值和档案工作价值的劳动过程.如何加强企业档案信息资源的开发利用,为企业提供多元化的优质服务,满足企业各项工作对档案信息资源的需求,笔者认为应做好以下几方面工作:……     

档案价值鉴定工作应解决的几个问题

档案价值鉴定是按照一定的原则、标准和方法,判断档案的价值,确定档案的保管期限,剔除失去保存价值的档案予以销毁的一项档案业务工作。这是保证档案处于科学的管理状态、维护档案的完整与安全的一项直关档案命运的严肃工作。我们从本单位的档案鉴定工作中体会到,档案鉴定工作要想顺利开展,必须解决好以下几个问题。     

做好企业科技档案的开发利用

科技档案是企业社会活动的真实记录,是综合信息资源的重要组成部分.科技档案管理工作的最终目的,就是最大限度地开发利用档案信息资源.做好科技档案信息资源的开发利用工作,就能充分利用科技档案的潜在价值创造出经济效益和社会效益.     

公安档案的价值因素

在各项公安档案管理中,档案鉴定是一项难度最大的工作。一方面,公安档案价值具有多元性、时效性的特点,要对这种立体化价值结构制订客观的鉴别标准有相当的困难,况且人们认识和评价档案价值往往带有很强的主观性;另一方面,社会对档案的需求是不断变化、复杂多样且难以把握的,而鉴定工作是在对这两方面因素进行综合分析、预测和判断的基础上决定档案的存毁。这样,公安档案鉴定成了摆在档案部门面前的一道难题,并随着公安档案的日益丰富、增长而愈显突出。探索这一问题的首要环节,就是要在更高     

档案价值鉴定宜双管齐下

行文之初,我想首先必须对档案鉴定与档案价值鉴定关系做点说明。 长期以来,人们一般认为,档案鉴定是指档案真伪的鉴定和档案价值的鉴定,而经常性的业务工作则是指档案价值的鉴定。这是一种对档案鉴定的传统认识。     

企业年鉴与企业档案

企业年鉴是系统汇辑某一企业上一年度各方面的重要信息,逐年编纂、连续出版的资料性工具书,是企业信息的重要载体。企业档案是企业在各项工作中形成的全部档案的总和,主要包括文书档案、科技档案、人事档案、声像档案、会计档案等等。尽管企业档案的类目相对繁多,但各类档案无不具有档案的本质属性和基本特点即原始记录性和凭证价值。可见,企业年鉴和企业档案是企业生产、科研、技术开发、经营管理等方面重要的信息资料库是企业各方面人士经常查阅和使用的两大信息载体。作为企业信息的两大重要载体,企业年鉴与企业档案之间的关系如何?是否…     

论档案价值的主体性

本文论证了档案价值体现的是档案利用者与满足其某种需要的档案之间的特定关系;主体性是档案价值的重要特征之一,认为充分认识这一特性对档案价值研究与档案价值鉴定工作具有重要的理论和实践意义。     

企业档案鉴定工作浅谈

由于多方面的原因,企业档案鉴定工作目前还存在许多问题,在一定程度上影响了企业档案工作的健康发展。因此,只有全面地掌握企业档案鉴定工作的方法、技术、程序、规范和基本原则,科学地判定档案的价值,使档案鉴定工作有序地开展起来,并以此促进企业档案管理水平不断提升,才能使企业档案工作更加适应现代企业制度下企业发展的需求。     

企业基建档案收集工作的难点与对策

企业档案管理工作包括收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等六项工作。收集工作是档案工作的起点和基础。只有把应归档的资料收集起来,才能保证档案材料的完整性和系统性。收集工作质量的好坏,收集的齐全与否,直接关系到基建档案的利用价值。收集工作是一项很复杂的工作,涉及方方面面,不但需要档案人员的辛勤劳动,还需要有关单位和个人...     

现行档案与民国档案价值鉴定的异同

档案价值鉴定工作是指根据一定原则、标准和方法来判定档案的价值,决定档案的保管期限与存毁.通过档案价值鉴定工作达到去粗取精,去伪存真的目的.     

对营造企业档案工作外部环境的几点思考

如何营造良好的企业档案工作外部环境来促进企业档案工作的开展,是摆在我们面前一个十分紧迫的任务. 首先,必须大力宣传企业档案工作.要花大气力宣传档案法律、法规和规章,使人们明确搞好企业档案工作是法律赋予的责任和义务,非搞不可.大力宣传企业经营过程中的协议、合同,管理过程中的报表、帐册、凭证和有关文件,生产过程中的工艺流程、配方或工艺改进、新产品开发、科研资料、机械设备、图纸说明书,以及房产等科技档案资料的作用和价值,是企业的宝贵资源.促使大家认识到企业档案已到非建不可的地步了,让全社会都能重视、支持企业档案工作.     

企业档案编研工作之我见

档案编研工作是档案工作人员以馆藏档案为主要对象,以满足方便利用档案为主要目的．在研究档案内容基础上,编辑史料或参考资料所进行的编辑和研究工作,是档案馆主动把具有研究价值和实用价值的档案信息编辑、加工后．提供给有关人员使用的一种方式。档案编研可以节省利用者查找档案的时间和精力．为现实工作提供有益的参考。     

现代企业制度下的企业档案工作

逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要，改变原有的工作模式，建立新的档案管理体系，树立全新的企业档案工作理念，积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制，在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效，档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业…