不要太相信定律

也许会有球迷说我们自己的篮球联赛——CBA不可能出现科比·布莱恩特、德怀特·霍华德、勒布朗·詹姆斯……然而,2010-11赛季的CBA,我们还是看到了新疆广汇队的昆西·杜比、浙江稠州银行队的马库斯·威廉姆斯、上海东方队的卢卡斯三世……外援水平一个比一个高,外援本领一个比一个强、外援名气一个比一个响!也许会有球迷说美职篮老牌劲旅之圣安东尼奥马刺队确确实实地老了,然而,给力2010-11美职篮赛季,"石佛"蒂姆·邓肯集队内篮板王和盖帽王荣誉头衔于一身,"妖刀"马努·吉诺比利以队内场均抢断最高数据独领风骚,"法国跑车"托尼·帕克则领跑队内得分和助攻两项风云榜单……老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已!     

CBA职业化进程中外援的作用及影响

通过对2000-2004年CBA4个赛季外援的技术统计数据进行分析,反映外援在CBA赛场上的表现及作用,说明引用外援的现实意义和对CBA职业化进程的作用及影响,并为各俱乐部今后引进外援提供积极性建议,对CBA的改革和发展提供借鉴。     

中国男子篮球职业联赛风险评价指标模型构建研究

探讨中国男子篮球职业联赛(简称"中职篮")风险类型,甄别与评价联赛风险现实状态。采用文献资料、德尔菲、因子分析等方法,基于联赛风险源为基础,联赛实际为导向,构建出包括4个潜在风险因子与28个指标变量的中职篮联赛风险评价指标结构模型,并结合结构模型进行实证分析。研究结果表明,中职篮风险因子排序依次为运营风险、治安风险、经济风险、竞技风险,4类因子的产生原因、风险特性与损失程度等不尽相同。并提出从规避运营风险、防控治安风险、规范经济风险与辨析竞技风险等视角出发,依次建立中职篮联盟化组织架构;构建赛前、赛中与赛后防控体系;完善联赛财政治理结构;明晰现实困境,框定竞技诉求等风险管理措施。     

2011-2012CBA总决赛赛情视频外援与本土球员解析与讨论——刊前两场为例

篮管中心决定允许球队使用包括一名亚洲外援在内的三名外援后,目的无非走平衡各队的实力,使竞争更激烈。尤其在本次总决赛中,通过视频解析不难看出CBA外援与本土球受技术和战术水平差距明显,外援在进攻、助攻和抢断等方面都略胜一筹,值得本土球员和教练学习。     

由“恒大现象”引发的中国足球发展思考

运用文献资料,逻辑分析等方法,对"恒大现象"的内涵、恒大的成功模式以及中国足球的发展进行了探讨。认为:恒大的成功模式包括严格高效的管理体系,引进国际外援的策略,有效的激励和遵循足球发展规律,注重青少年的培养等。为中国足球未来的可持续发展提供了参考和借鉴。     

联赛调整外援政策中国篮球受益几何

去年亚锦赛的失利是一剂催化剂,催促篮管中心痛下决心推出末节单外援政策。在篮管中心内部,已经相对统一了态度,但是从俱乐部的角度看,也有各自的诉求。     

外援?勿援!

大概是外援在中国的足球、篮球项目上有一定的市场,也不乏许多崇拜者;亦或因这一点给正在改革的排球提供了一点“想法”。但我个人的观点是：中国之排球无需外援！首先,外援于我国竞技体育之益处,无非是球技或是给球市增添点新口味。而排球虽和篮、足球一样都是集体性项目,但排球的性质更具集体性,中间那张网就象是国界线。球队应该有自己的特色,加之外援,岂不似米中掺沙？吃起来是很难受的。一支球队不仅在技术上要过硬,更重要的是队员要配合默契,这一点不是短时间能完成的。若引进外援（即使某项技术十分出众）,不仅语言、生活…     

2009-2010赛季CBA与NBA现役外援现状及效用的对比分析

通过对2009-2010赛季CBA与NBA联赛现役外援的位置、身高、体重、年龄等现状和2009-2010赛季的个人技术统计,包括出场、首发次数、时间、篮板、助攻、抢断、盖帽、得分以及失误和犯规等效用情况进行分析,旨在找出当前CBA联赛外援引用现状各方面的差距与不足,以求对今后的CBA联赛外援引进以及我国竞技篮球的发展提供参考.     

合同不能承受之重

2003年,NBA总裁斯坦恩造访北京时,曾送给CBA顶大帽子,他称赞CBA是除NBA外,世界上第二好的篮球联赛。原本人们只把这当成句奉承话,无论在当时还是后来都没有人太在意。但随着2008—2009赛季篮管中心放开外援薪金限制,CBA居然真有了些世界第二联赛的模样。至少,在外援水平上,CBA不次于NBA之外的其他联赛。但就在外援越来越抢眼的同时,     

分组训练法在中职篮球训练中的应用

在我国经济不断发展的过程中,时代的进步使得传统的教育已经无法满足当前人们的需求,素质教育越来越得到人们的重视.在新课改背景下,中职教育在传统的教育模式的基础上融入了新的教育理念和教育方法,让学生可以全面发展,促进学生的身心健康.中职篮球课程可以有效地帮助学生锻炼身体,在此基础上可以磨炼学生的意志,促进学生健康成长.在篮...     

CBA优秀内外球员攻防技术能力的比较研究

运用文献资料法、数理统计法,对CBA后卫、前锋、中锋不同位置的国内外优秀球员攻防技术进行统计与分析,结果表明:1)外援后卫是典型的攻击后卫,具有超强的个人攻击能力,而国内后卫则多数为组织后卫,攻击能力相对弱;2)CBA外援前锋球员出色的身体素质和全面的攻守技术,是内外球员产生较大差距的主要因素,但从防守数据反应了国内前锋积极、认真的防守态度;3)外援中锋进攻范围大,中投与篮下强攻相结合,面对与背对球篮攻击相结合,攻击方式多.3个位置国内球员的攻守及对抗能力与外援相比存在较大差距.建议国内球员加强身体素质训练,提升克托莱指数,着重提高各位置的核心技术水平.     

浅析CBA外援对CBA联赛和球队发展的利与弊

中国男子篮球职业联赛(China Basketball Association),简称(CBA),是中国最高级的篮球联赛。在引进外援的20多年过程中,在最开始阶段,篮协的目的是为了帮助球队赢球,正因如此,也决定了外援的存在,从最初的目的上来看,俱乐部只是单纯的想赢球和提高观赏性。但是外援的引进对于我们联赛跟球队的发展,对于中国篮球的发展,对球员的发展,其中的利与弊值得我们思考。本研究通过文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法对CBA引进外援对CBA联赛和球队发展的利与弊,通过研究发现:引进外援加快了CBA国际化进程,为CBA联赛注入了新理念,提高了球队整体实力,提升了联赛整体竞技水平,增强了队员的竞争意识,提高了CBA联赛的观赏性。引进外援对CBA联赛也存在消极的一面,外援薪资过高,俱乐部经济负担过重;大幅度减少了本土球员锻炼机会,影响国内后备人才的培养,语言文化存在差异,不利于球队技战术水平的发挥;外援负面事件频发,对管理体制造成威胁;外援控制了比赛胜负。通过完善现有体制,增强行政管理;加强宣传,提高影响力;制定政策依据,加强管理监督;制定政策依据,加强管理监督,极大的发挥CBA外援的优势,破解存在的诟病。     

基于GAM模型的CBA联赛管理系统运行困境与应对策略研究

通过文献资料研究、德尔菲等方法对CBA联赛管理系统运行质量评价指标体系进行构建,并利用广义加性模型对CBA联赛管理系统主体复杂关系、运行效果进行实证研究。结果显示：管办分离后CBA联赛管理系统形成了全新的现代化企业管理模式,其运行质量不断提高,但还存在联盟管理者与俱乐部所属单位办赛目标动机冲突、俱乐部规模扩张造成的股权利益冲突、俱乐部独立造血功能不足、工资帽制度引起的联盟管理者与核心参与者(教练员、运动员)利益冲突等,使得CBA联赛运行艰难。建议相关主体应注重从中职篮所处外围环境、与其它系统之间以及内部主体之间的非线性关系去认识、分析问题,遵从诸多主体合作共赢的原则制定发展策略。     

吃“回头草”的“外来马”

俗话说:"好马不吃回头草"。然而在中国联赛中,曾经叱咤风云的外援在效力其他国家联赛之后又相继回到中国联赛。在今年的中超比赛中,球迷又看到了久违的几名外援,如今他们的表现也是可圈可点。     

德国足球甲级联赛经营模式研究

通过文献资料法,从运营模式和管理模式两个方面对德国足球甲级联赛的经营模式进行研究。在运营模式上,以联赛健康发展为宗旨,吸引多个行业的赞助商进行赞助;积极开发电视转播权的市场潜力保障联赛利益;通过售卖纪念品和低廉的联赛门票等政策,对球迷市场进行开发。在管理模式上,不断进行改革和完善,在全国范围内建立青训基地,开设足球学校,设立天才培训中心,对青少年球员进行统一培养;放开对外援的限制,提出全新的外援政策,提升德甲联赛实力的同时,保证本土联赛球员的发展;对德甲俱乐部的财务状况进行严密监控,以及"50+1"的俱乐部股权管理体系,促使俱乐部发展壮大;在联赛竞赛管理体系中,实行"升二降二",促使联赛球队提高竞赛实力。     

中超外援18年

不差钱的广州恒大斥资1000万美元引进上赛季巴甲MVP孔卡的大手笔,让缺乏关注度许久的中国足坛泛起了些许涟漪。作为中国足球历史上首位身价突破八位数的外援,正值当打之年的孔卡至少可以给广州球市注入一针强心剂,阿根廷前锋的到来,也令外援重新成为了热议的话题。外来的和尚好念经,从甲A联赛到中超联赛,中国足坛的外援有如过江之鲫,其中既有"高处不胜寒"的实力派高手,亦有鱼目混珠打酱油的混混,更不乏"潇洒走一回"的老迈巨星。他们经历并见证了中国足球十余年的风风雨     

斯特恩 不打篮球的篮球人

斯特恩1984年2月1日担任美职篮美职篮总裁,2014年2月1日退休。在这30年间,他对美职篮在美国及全球的推广和发展做出卓越贡献,让美职篮成为全世界最富盛名和影响力的职业体育联盟之一,并成为架起中国与美职篮畅通桥梁的使者。     

CBA联赛外援引进与管理现状分析

通过对我国历届CBA联赛中外援的引进及对其管理的研究,指出目前CBA引援的方式不够完善、管理模式不够完善,对外援不合理的使用影响我国篮球后备人才的培养.并提出完善引援模式和建立合理的外援管理与使用制度,以期对我们今后CBA外援的引进和管理有所借鉴,同时指出应加强我国篮球后备人才的培养力度.     

只买对的,不选贵的 魔兽争霸五大雇佣兵

如今社会中"外援"是个时髦的名词,比如目前正进行地如火如荼的CBA联赛,场面上你来我往乍一看很激烈,其实只要外援没上场比赛部可以说是没开始。有时候一场比赛下来很大程度上比拼的就是外援的实力,如果哪家俱乐部的外援比赛前伤风感冒拉肚子,那下面一场比赛基本上士气就掉了一半。当然外援这东西也不是白来的,很多外援都要付出比本土球员高得多的代价,这其中就有物超所值和打水漂等多种情况,而且也不是每家CBA俱乐部都像山西那样能买得起威尔斯这种巨无霸。抛开体育比赛不谈,"外来的和尚会念经"是中国人都认同的观点,意思是只要有能力那么你就是从火星来也是可以的。日本人民在出     

CBA联赛13年发展过程中外援引进及对联赛发展影响的研究

运用文献资料、专家访谈、数理统计等方法,对CBA联赛13年发展过程中外援引进的相关政策、基本条件和技术水平以及对联赛发展所产生的正面和负面影响进行研究,旨在探究外援引进过程中的成功和不足之处。对今后各俱乐部如何更合理地引进外援,充分发挥外援的巨大作用以及对CBA联赛的可持续发展有一定的参考价值。