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相似文献
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1.
陕西省经济管理干部学院是国家经贸委首批认定的具有承担高级工商管理培训资格的院校之一,也是西北地区唯一有资格承担对国务院直接联系的512户特大型国有企业领导干部进行高级工商管理培训的院校。学院在多年的企业管理培训过程中,积累了丰富的培训企业领导干部的经验。一、把工商管理培训作为学院工作的头等大事来抓。我院在长期的企业管理培训过程中,逐步形成了注重理论联系实际,注重案例教学,注重实际能力提高的办学特色。我们认为,工  相似文献   

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为了解学员参加工商管理培训后结合工作实际应用的情况,最近,青岛市经济管理干部培训领导小组办公室召开了部分参加过高级工商管理培训的企业领导干部跟踪调查座谈会,发言摘要如下:  相似文献   

3.
“九五”期间.新疆生产建设兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。培训大中型企业管理干部(厂长、经理、团长),在石河子大学兵团经济技术管理干部学院进行,每年培训两期4个班,共计培训了520名学员:培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部集中在兵团工交干部培训中心进行,每年培训两期两个班.共计培训了210名学员;兵团各师(局)覆盖面广,基层企业及连队管理人员培训难度大,  相似文献   

4.
“九五”以来,我省认真贯彻中组部、国家经贸委制定的《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》,坚持以工商管理培训为重点,以企业领导人员为主要对象,以提高培训质量为中心,企业培训工作全面开展,工商管理培训取得较大成效。到1998年底,全省接受工商管理培训的企业领导干部6616名,占应训人数的33%。400多名中青年管理人员在职攻读管理工程硕士学位;100多名中青年骨干在职攻读工商管理(MBA)硕士学位。一、统筹规划,分类指导,全面推进企业培训工作(一)立足湖北实际,制定企业培训总体规划。  相似文献   

5.
加强企业领导干部培训,不仅是企业管理者自身“充电”、知识更新、提高素质的需要,同时对增强企业竞争力,提高企业的经济效益具有十分重要的意义。自1978年以来,原北京煤炭管理干部学院(后为中国矿业大学(北京校区)东校园)开展煤炭企业局(矿)级领导干部岗位培训工作,经历了改革开放初期培训、厂长经理国家统考、岗位任职资格和工商管理培训四个阶段,先后有3780多名领导干部参加了培训。本文试图通过对学员个人资料的统计以及培训情况的分析,对培训工作的经验和问题进行总结,从而进一步推动十五期间工商企业领导干部的…  相似文献   

6.
1996年国家经贸委、中组部下发了《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》,并于1997年2月审批公布了工商管理培训资格院校名单,我校是首批确认的工商管理培训资格院校之一。在国家电力公司和中电联的直接领导下,学校从改革的实际出发,率先于1997年3月为国家电力公司系统举办了首期工商管理培训试点班,并在此基础上,连续举办了24期工商管理培训班,共培训学员1000余人。在三年多的工商管理培训实践中,我校依托自己雄厚的师资力量和教育资源,积极开展联系电力行业实际的案例教学,并以开放式办学、菜单式服务、…  相似文献   

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(一)积极开展工商管理培训工商管理培训作为“九五”期间企业领导干部培训的重中之重、已正式载入党的十五届四中全会《决定》中。根据中组部和国家经贸委的统一部署,省委组织部和省经贸委联合制定了,《“九五”期间湖南省经贸系统经济与企业管理人员培训规划》(以下简称《规划》),其中对我省工商管理培训做出了具体的安排,提出了明确的要求。此项工作湖南省分四个层次展开:一是省经贸委协助国家经贸委直接调训国家520户重点企业(本省共14户)领导人员的培训;二是省委组织部和省经贸委负责组织调训全  相似文献   

8.
根据中共中央组织部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》(国经贸易[1996]382号)文件精神,按照国家经贸委《企业领导人员工商管理培训实施意见》(国经贸培[1996]745号的有关要求,电力系统大中型企业领导干部“工商管理”培训已进行了几年了,实践证明,效果是主要的,但还需进一步总结经验。为使我们的“工商管理”培训能收到良好的效果,特提出以下几点建议:一、对“工商管理”要给予足够的重视“九五”期间是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型…  相似文献   

9.
讲述了工商管理培训中法律教学的内容和教学方法,从建立现代企业制度与信用经济等方面,说明了法律教学在工商管理培训中的地位与作用。  相似文献   

10.
韩立  王允旌 《继续教育》2002,16(3):47-47
为适应我国改革开放的深入发展和加入WTO对国际化人才的需要,东北大学继续教育中心自1999年以来,与美国加州州立大学和中央城大学合作,在东北大学和首钢、宝钢等单位,先后举办了9期工商管理(MBA)课程研修班。以不脱产形式,用两年左右时间,按美国加州州立大学培养工商管理人员课程设置和教学模式,共培训了来自辽沈地区和首钢、宝钢等地230多个企(事)业的董事长、经理、厂(矿)长、经济师、会计师、管理干部和工程技术人员497人。他们通过系统培训,不仅掌握了最新的工商管理知识和管理理念,而且在知识的联想能力…  相似文献   

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工商管理培训企业进入市场的桥梁———全国企业培训暨工商管理培训经验交流会综述文/本刊记者青林1998年1月6—9日,迎着南国和煦的阳光,由国家经贸委培训司和经济管理干部教育研究会联合组织召开的全国企业培训暨工商管理培训经济交流会在我国经济改革的最前沿...  相似文献   

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继“星期六学习工程”活动后,鞍山市委、市政府领导把学习企业改革与工商管理知识摆上了重要日程。鞍山市把开展对企业管理人员的工商管理培训、特别是企业一把手的培训作为提高企业管理人员素质、促进企业实现“双保”目标的重要措施。针对企业领导干部业务繁忙、难以全脱产学习  相似文献   

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自1996年以来,我们根据上级部门部署和要求,大力开展了工商管理培训。现已举办6期高级工商管理培训班,培训企业领导干部和优秀中青年干部239人,培训师资200多人,举办初级班20多个,培训一般管理干部近2000人。抓好基础管理,确保任务落实一,采取灵活多样的培训方式。在培训实施上,坚持省和总公司统一规划指导、分层次、分渠  相似文献   

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煤炭企业领导干部规范化短期培训走过了22年的路程,中国矿业大学北京定福庄校园在其工作中发挥了举足轻重的作用。回顾了22年煤炭企业领导干部培训成果;论述了煤炭企业领导干部培训四个阶段教学计划的演变;提出了“十五”期间工商管理培训教学计划的调整建议。  相似文献   

15.
《继续教育》2005,19(5):F002-F002
华东电力继续教育中心由上海电力学院、华东电力集团于1997年联合组建,隶属于上海电力学院成人教育学院,是面向电力行业进行继续教育培训的专职机构。中心主要职能是按照国家电网公司和各发电集团的要求,对电力行业厂处级领导干部进行工商管理培训,推进电力行业科学化管理和市场化运营的步伐。中心成立以来不断开拓进取,充分发挥依托上海的地缘优势和教育资源优势,在重视培训质量的基础上努力扩大服务内容范畴,现已形成以厂处级领导干部工商管理培训为中心、以电力行业急需的独立发电公司高层经营管理人员培训、注册建造师考前培训、点检员培训.  相似文献   

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兵团“九五”企业管理人员培训总结和“十五”设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
“九五”期间 ,新疆生产建设兵团经贸委按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求 ,结合兵团实际 ,认真组织 ,积极实施工商管理培训 ,取得了兵团前所未有的成绩。一、“九五”期间 ,兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。各种形式的培训达到了制度化、规范化。培训大中型企业管理干部(厂长、经理、团长) ,共计培训了520名学员 ;培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部 ,共计培训了210名学员 ;基层小企业管理人员和连队管理干部的培训 ,“九五”期间 ,共计培训2100名学员。这些学员经考试考核均达到良好…  相似文献   

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2003年,大连市企业培训工作继续坚持“一个主线、二个拓展、三个配合、一个跟踪”的基本指导思想和方法。扎扎实实完成各项工作任务,继续开展大培训、大品牌效应,突出培训创新活动,将全市企业培训工作推向高潮,为推动大连的经济和企业的发展做出更大贡献。 继续推进工商管理培训 抓住工商管理培训主线,分对象、分层次全面推进工商管理补充知识和普及型工商管理培训。 1、积极推进工商管理补充知识培  相似文献   

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今年以来,大连市经委精心研究组织,积极开拓企业培训新局面,收到了一定的效果。前4个月,举办了企业高级工商管理培训班5期,培训国有大中型企业高层管理人员271人;中级工商管理培训班4期,培训国有大中型企业中层和小型企业领导人员291人;初级工商管理培训班3期,培训企业一般管理人员140人。举办了企业高层管理人员现代经济管理知识系列讲座7期,培训企业高  相似文献   

19.
哈丽妲 《中国培训》2001,(10):45-46
“九五”期间是我国由计划经济向社会主义市场经济转轨,加快经济结构、产业结构、产品结构调整的重要时期。新疆企业管理人员培训工作在国家经贸委培训司的大力支持和精心指导下,在自治区党委、人民政府的领导下,认真贯彻党的十四、十五大精神,紧密围绕自治区深化企业改革与加快经济发展的实际需要,为实现“两个根本性转变”,不断提高企业各级管理人员素质,坚持开展以工商管理培训为重点的普及性轮训,并适时开展形式多样、内容新颖、及时有效的短期适应性培训,为自治区经济建设和发展提供了有力的智力和人才支持。一、加强组织领导…  相似文献   

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一、当前厂长经理培训中存在的问题自1984年的“厂长经理国家统考”至现在的“工商管理培训”,国有大中型企业领导干部培训工作始终受到各级领导的高度重视。调查显示,随着企业经营自主权的逐步落实和市场竞争日趋激烈,企业领导对于学习市场经济知识和提高经营管理能力的积极性越来越高,参加培训的主动性进一步增强。但是,十多年来,国有企业领导干部的培训形式、课程结构、学习机制等方面基本未变。这种状况越来越不适应社会主义市场经济对在职企业领导干部培训工作多样化的要求,使受培训者在结业时,虽然承认学习到许多新知识,…  相似文献   

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