论重构企业法律顾问的隶属体制

国有企业法律顾问的管制性作用能否发挥,直接关系着企业法律风险能否有效预防和股东（国家）意志能否实现;国有企业的法律顾问隶属于企业,是企业的职工,企业直接决定法律顾问的升迁、晋级;目前,推行国有企业法律顾问制度存有困难,其症结主要体现在法律顾问的事务性工作是隶属主体的需求,但法律顾问的管制性工作与隶属主体的需求相悖;当前,国有企业的法律顾问之隶属体制没有为法律顾问管制性工作提供充分保障;国有企业法律顾问隶属于股东（国家即国务院国资委或省国资委）的新机制是发挥法律顾问管制性功能的制度保障;提出了从保障法律顾问的相对超然地位和保障企业自主经营权之间寻找平衡,重构国有企业法律顾问的隶属体制,不断创新法律顾问机构的工作机制。     

论重构企业法律顾问的隶属体制——以国有企业法律顾问机构的设置为视角

国有企业法律顾问的管制性作用能否发挥,直接关系着企业法律风险能否有效预防和股东(国家)意志能否实现;国有企业的法律顾问隶属于企业,是企业的职工,企业直接决定法律顾问的升迁、晋级;目前,推行国有企业法律顾问制度存有困难,其症结主要体现在法律顾问的事务性工作是隶属主体的需求,但法律顾问的管制性工作与隶属主体的需求相悖;当前,国有企业的法律顾问之隶属体制没有为法律顾问管制性工作提供充分保障;国有企业法律顾问隶属于股东(国家即国务院国资委或省国资委)的新机制是发挥法律顾问管制性功能的制度保障;提出了从保障法律顾问的相对超然地位和保障企业自主经营权之间寻找平衡,重构国有企业法律顾问的隶属体制,不断创新法律顾问机构的工作机制。     

关于公办高校设立专门法制工作机构的建议

公办高校设立法制工作机构是贯彻“三个代表”重要思想和依法治国基本方略的需要,是市场经济条件下高校生存和发展的需要,是国家对高校法制工作进行统一领导和管理的需要。高校设立法制工作机构能从多方面提高自身的法制工作水平和管理水平,实现高校管理的法治化。高校应设立法制工作机构。     

对高校建立法律顾问制度的思考

在纷繁复杂的办学环境中,高校要实现依法治校、化解法律风险的目标,需要建立与实际相适应的法律顾问工作机制。可以借鉴《国有企业法律顾问管理办法》对企业法律顾问工作进行规范的方式,要求高校建立符合实际的法律顾问制度,设立独立的法律顾问机构。     

市场经济条件下建立高校法律顾问制度的必要性

21世纪以来,我国高校进入了大规模发展的时代。随着市场经济的不断发展完善,高校作为具有独立法人资格的民事主体,已经通过与企业进行产学研相结合等多种形式,广泛地参与到市场竞争中来。但在日渐激烈的市场竞争和纷繁复杂的对外经济交往中,我国高校也面临着来自各个方面、各个层次的法律风险。本文从高校依法治校的具体情况出发,通过对高校法律顾问作用的分析,阐述了在市场经济条件下建立该制度的必要性。     

仇恨的怒火只会烧伤自己

瑞典的罗纳先生,一直在维也纳从事律师事务,因为思乡心切,他回到了故乡。他认为,以他在国外多年的律师生涯,回到祖国找份工作是轻松的事。他把从业简历投给了国内的几家法律咨询机构和律师事务所,希望谋取一份律师或者法律顾问的工作。     

高等教育服务市场论略

高等教育服务市场是指高等教育机构因提供高等教育服务产品而与高等教育需求主体之间形成的高等教育供求关系的总和。高等教育服务市场是一个特殊的产业市场,它具有产出的服务性,顾客消费的生产性,供求主体的双重性等特征。社会主义市场经济的建立是高等教育服务市场存在和发展的背景和条件。     

市场经济条件下建立高校法律顾闻制度的必要性

21世纪以来,我国高校进入了大规模发展的时代.随着市场经济的不断发展完善,高校作为具有独立法人资格的民事主体,已经通过与企业进行产学研相结合等多种形式,广泛地参与到市场竞争中来.但在日渐激烈的市场竞争和纷繁复杂的对外经济交往中.我国高校也面临着来自各个方面、各个层次的法律风险.本文从高校依法治校的具体情况出发,通过对高校法律顾问作用的分析,阐述了在市场经济条件下建立该制度的必要性.     

总法律顾问制度：我国高校法治化建设的金拐杖

总法律顾问制度是高校法律顾问制度的核心。在我国,随着高校法治化的加速推进,建立健全总法律顾问制度对高校而言,除具有市场经济国家建立此项制度的一般意义外,还具有有效促进依法治校、依法行政、依法治教的金拐杖作用。     

浅谈当前高等教育的改革与发展

一、现代高等教育的市场化趋势。高等教育市场化趋势是抬高等教育的运行机制从高度集中统一的计划体制向市场调节转化的趋势。商品经济观念对市场的思考已经或正在渗透到社会各个领域。高校作为提供知识、教育服务、培训劳动力的机构，为了自身的生存和发展，为了在高度商品化的社会中获得自身的价值，同样必须进入市场，积极参与竞争，向社会“开放”，出售其独特“商品”，即走向市场化。市场经济条件下，高等教育主要面临以下五大市场：①生源市场（或教育需求市场）；②科技服务市场；③劳动力市场；④信息市场；⑤商品经济市场。这五大…     

全国企业法律顾问执业资格考试简介

一、考试目的为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准则控制,促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益,根据职业资格证书制度有关规定,在全国范围内推行企业法律顾问执业资格考试。对于从事生产、经营和提供劳务的企业,已设置法律事务机构的,在其机构内应配备具有法律顾问执业资格的人员;未设置法律事务机构的,其聘用的专职独立从事企业法律事务工作的人员,必须具备法律顾问执业资格。二、适用人员凡中华人民共和国公民,遵纪守法,并具有以下条件之一者,可申请参加全国企业法律顾问执业资格考试:     

对"一成一败"两个成人专业的理论探讨

专业设置是高校教学管理的核心工作之一.文章以成功和失败的两个成人专科专业为案例,探讨了成人高校专业设置的理论依据、专业生存发展的决定因素、专业新陈代谢的动力机制、专业成熟度、成人与普通高校专业设置的差异等相关问题.在从学科本位论、社会本位论和个人本位论分析专业设置理论依据的基础上,提出满足招生市场现实的人才需求而非潜在需求、专业必须以职业为依托、职业方向在主要劳动力市场和次要劳动力市场具有特色的分布是成人高校专业设置的关键.     

“依法治国”理念下高职大学生法治教育路径探析

以依法治国理念为背景,明确指出完善大学生法治教育对于推进全面依法治国的重要性。分析当前高职大学生法治教育中存在的不足,诸如教学内容结构不合理、教育实践环节薄弱、缺乏专业教师等问题。提出为完善"依法治国"理念下的大学生法治教育,应采取加强法律课程体系、建设专业化教师队伍、设立高校法律咨询机构等措施。     

适应当前形势 办好学生大伙

在市场经济条件下如何保证学生普通伙食的主体地位,办好学生大伙,我们进行了一些调查和探讨。一、提高认识,从政策上保证学生普通伙食的主体地位高校的伙食工作,始终是后勤工作的热点、难点、焦点。它关系到学校的安定团结和稳定。十几年来,随着改革开放的逐步深入和发展,高校伙食工作由单一的福利型,逐步增加了有偿服务型、经营型,向多层次服务转化,基本满足了用膳者不同层次的需求。当前,社会     

市场信息在现代企业中的作用

市场经济是商品经济高度发展的产物。 商品生产的目的,是为了满足社会和人民群众的需求,不断变化的需求又是市场信息的主体。没有市场信息,就没有正确的企业经营决策。在当今的市场经济条件下,决策已是企业管理的关键职能,决策的成败关系着企业的兴衰,正确的决策使企业在激烈的市场竞     

企业抓产品销售提高经济效益浅探

企业作为社会主义商品生产经营者,是否能够生存,就要看本身是否具有生存的条件。社会和市场的需要是企业生存的外部条件,而企业满足外界需求的能力是企业生存的内部条件。企业必须根据国家和市场需要来发展商品生产,创造财富,增加积累,并且不断地以满足社会和市场需求为目的,向社会提供适销对路的商品和劳务,才能使企业具有生存的活力,否则就失去了生存的价值。     

市场经济条件下建立健全高校毕业生就业工作机制的思考

大学生就业问题已成为全社会共同关注的热点和焦点问题,也成为高校就业工作的重点和难点问题。大学生作为市场经济条件下高校培养出来的特殊产品,他们的就业工作理应遵循市场经济的规律。在分析市场经济环境下影响高校毕业生就业工作机制因素的基础上,运用市场营销理论,以就业目标市场为导向,对构建和完善高校毕业生就业工作机制作了一些思考。     

律师能为小学校长做些什么?

党的十六大已将“依法治国”确定为我党领导人民治理国家的基本方略。对于所有的学校来说,实行“依法治校”是响应党的号召,深化教育改革的重要内容。为此,教育部在2003年即制定了《关于加强依法治校工作的若干意见》,明确指出:“学校要通过聘请法律顾问或建立法制工作机构等形式,加强     

开拓法律顾问市场的公关策略探析

法律顾问工作是律师工作的重要组成部分之一。在整个律师业务收入中 ,法律顾问收入就占很大比例 ,在经济比较落后的中西部县市区域 ,这个比例还要大。但近年来 ,法律顾问工作的发展出现了平缓甚至停滞的局面 ,新聘单位不多 ,续聘单位减少 ,甚至还有一定数量的断聘单位。究其原因 ,除了市场经济大气候因素外 ,律师工作自身的某些不足 ,也是原因之一。律师工作机构 ,无论在管理体制和运行机制方面 ,还是在具体工作的方法技巧方面 ,都存在一定的局限性。“等米下锅”式的辩护、代理工作惯性 ,还一定程度地制约律师主动出击 ,开拓法律服务市场。…     

浅论规范高校技术物资采购

高校技术物资采购是教学科研工作顺利开展的重要保障。目前，高校的技术物资采购大抵采用校内招标或政府采购二种形式进行。我校的技术物资采购采用了二者结合的方式。招标采购具有无可争议的优越性，但在计划经济向市场经济转轨时期，由于市场经济机制尚未完全形成，招标主体缺乏自我约束机制，实际操作过程中必须规范运行。