英、美、德三国体育指导员制度及启示

以介绍英国、美国和德国的体育指导员制度为基础，提出了完善我国社会体育指导员制度的对策：一是建立相应的社会体育组织参与体育指导员的管理；二是丰富体育指导员的类别结构；三是推动社会体育组织尤其是体育俱乐部的发展，为体育指导员提供服务场所；四是促使业余与职业社会体育指导员协调发展。     

安徽省社会体育指导员协会赴瑞典开展交流学习和借鉴发达国家经验

为了学习和借鉴发达国家社会体育指导员和体育志愿服务先进经验和做法,11月4日至14日,安徽省社会体育指导员协会一行7人受瑞典哥德堡体育局邀请,前往瑞典开展社会体育指导员和体育志愿服务学习与交流活动。     

我国实施社会体育指导员技术等级制度

为群众健身服务 促全民键身活动社会体育指导员队伍正逐步组成，为了适应我国蓬勃发展的社会体育形势，国家体委在1993年12月发布了《社会指导员技术等级制度》。     

基于组合优化视角下上海市社会体育指导员服务网络最优化模式研究

采用文献资料法、问卷调查法、数学建模和专家访谈法等方法,调查社会体育指导员现状,并以上海市徐汇区为例,构建街道间社会体育指导员服务网络,并借助组合优化中的网络流算法思想探索指导员资源的最优流动模式,最大限度地提高社会体育指导员的服务效能,在一定程度上解决目前社会体育指导员供不应求的问题。     

我国社会体育指导员使用状况的调查与分析

采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况.结果表明：我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用义务服务的方式在体育活动点从事指导活动,激励与约束机制还不健全.建议：构建社会体育指导员组织网络系统、完善管理信息网络系统、鼓励志愿服务、加快职业资格证书制度的建立.     

全民健身视域下高校社会体育指导员培养的"冲突"与"共融"

采用文献资料、访谈、问卷调查、数理统计等方法,对全民健身视域下的社会体育指导员需求情况、高校社会体育指导员培养现状、高校社会体育指导员培养与社会需求的"冲突"与"共融",以及高校培养主动适应社会需求的社会体育指导员策略等展开深入调查与研究.研究认为,全民健身开展催生社会体育指导员的社会需求,高校为迎合全民健身发展开设社会体育指导与管理专业培养专业社会体育指导员是适应社会体育发展需要的,但目前高校社会体育指导员培养"冲突"大于"共融".高校在培养专业社会体育指导员过程中应加强市场调研,以主动适应社会需求为导向加强课程改革,加强学科研究,提升办学水平,为全民健身事业健康持续发展提供专业人才服务.     

论我国社会体育指导员激励机制

对我国社会体育指导员的指导工作现状与行为激励方式调查分析。结果表明:我国社会体育指导员中有超过22.3%并没有行实际的指导工作;社会体育指导员社会认可度不高;行为激励方式比较单一;物质依托不足和活动资金缺乏;社会体育指导员服务立法的缺位等。针对以上情况对社会体育指导员的发展和社会体育指导员的行为激励方式提出可行性的建议。     

中日社会体育指导员管理体制比较研究

社会体育指导员管理体制是社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称。研究对1994年以来中日社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、培训方法,中日社会体育指导员的类别、基本资格、培训目标、培训课程与时数,以及为社会服务的方式,进行了较为全面的跨文化的比较和分析。在对我国社会体育影响因素进行综合分析的基础上,提出了完善我国社会体育指导员管理体制的对策。     

四川·表彰优秀社会体育指导员

2011年11月29日,四川省优秀社会体育指导员表彰大会在宜宾市召开。省体育局副局长方沛元、宜宾市市委常委、宣传部部长游开余出席了会议并为优秀社会体育指导员代表颁奖。全省一级社会体育指导员培训班学员和受表彰的优秀社会体育指导员代表共计300余人参加了大会。会议表彰了长期坚持在体育健身服务第一线,为广大群众科学健身做出突...     

湖北省社会体育指导员培训模式创新研究

运用文献资料、理论和实际分析相结合的研究方法,对湖北省社会体育指导员培训的现状和培训中存在的问题进行研究,从政策法规、财政支撑、功能定位、社会资源、效益评价、人力资源等方面提出创新模式,对社会体育指导员培训模式提出优化政策,以此提高社会体育指导员服务社会的能力,以便为社会体育指导员的培养提供参考,促进湖北省群众体育事业健康发展。