谈高水平体操运动队的训练管理

本文以高水平体操运动训练中的主要矛盾为切入点，对高水平体操运动队训练管理的基本概念、任务、过程、组织机构体系及管理对象的特点和管理者素质进行了分析，旨在为训练管理的实践提供理论参考。     

论体育教练员的管理艺术

管理是一门学问,更是一门艺术.古典管理学派代表人物亨利·法约尔在阐述自己的管理原则时明确指出:"要使这些原则灵活适应于各种环境下的特殊情况,需要依靠管理人员的‘艺术’."管理艺术,可以说是研究管理者在管理实践中的创造性管理活动及其规律的科学,它高度肯定管理主体在整个管理过程中的各种作用,主张以变应变,以创造性的管理迎接瞬息万变的挑战.运动团队是一个由教练员、运动员在同一行为规范和目标的指导下所组成的正式的社会组织.体育教练员既是运动员的教育者、运动训练的组织者、运动竞赛的指挥者,更是运动队的管理者.随着科技日新月异、以人为本管理思想的倡导及信息时代的来临,体育管理要求体育教练员摆脱传统管理思维和模式的束缚,在管理运动员的过程中改变过去经验训练和命令式管理方式,分析、钻研并创新与时代发展相适应的管理模式,最终形成各体育项目教练员别具特色的管理艺术.     

论计算机辅助运动(CAS)技术在体育训练中的应用

1.概述计算机辅助运动(CAS)中的技术包括:光机电一体化智能化测试技术、计算机图形技术、视频处理技术与大型数据库管理和互联网络技术。通过计算机模拟技术再现体育教师的教学经验、教练员的训练意图、管理者的组织方案和运动员的训练过程,从而达到对体育系统的解释、分析、预     

教练员威信树立探讨

教练员的威信是搞好运动训练,完成训练任务的基础。通过对教练员威信在训练中的影响、教练员威信的作用、教练员威信的决定性影响因素以及如何树立教练员的威信等加以探究,为运动训练管理者及教练员提供积极有益的参考。     

试论加强我国教练员的素质建设

教练员是运动训练的直接组织者和管理者 ,他们承担着培训运动员的主要任务 ,对促进运动员的全面发展 ,提高运动员的运动技术水平 ,实现训练、比赛目标起着主导作用。“一个国家能培养出多少世界冠军 ,首先在于他们拥有多少个具有世界水平的优秀教练员” ,因此 ,建设一支具有高水平、高质量、高师德水平的教练员队伍 ,已成为运动训练管理的一个至关重要的环节。世界竞技体育的发展日趋加快 ,其重要原因之一是现代科技力量对其巨大的推动 ,大量高新科技成果被运用到竞技体育的各个方面。在新形势下 ,从事竞技运动训练的教练员应该有一种危机意…     

运动训练管理效率分析

运动训练是一个复杂的过程.采用文献资料法等阐述运动训练方法的本质,分析"高峰"训练和效率训练的联系.运动训练管理的效率主要体现在完成动作的精确度、保持体能的能力、肌肉收缩的特点、关节的灵活性、战术等5方面.     

扮演各种角色搞好业余运动队的管理

业余运动队训练是学校体育工作的重要组成部分,抓好运动队训练工作,不仅可以推动学校体育工作的普及,而且能从中发现体育人材,培养体育人材,输送体育人材,对我国早日实现体育强国有重要的战略意义。有人说当今训练工作是七分管理、三分训练。而体育教师在运动训练中是直接管理者和执行者。那么,怎样才能搞好业余运动队的管理工作呢?下面谈谈自己肤浅的体会:一、扮演“模特”角色。体育教师首先应该搞好自身管理,做学生的     

运动训练科学化管理的几个问题

运动训练从经验方法向现代科学方法过渡是一种必然趋势,是实现运动训练科学化的基本途径.为此,必须认真开展运动训练科学化管理等有关问题的研究,诸如训练科学化的含义和基本前题,基础和途径、模式和系统等等,是运动训练科学化管理的系统工程,本文谈谈一点看法,以期引起重视和讨论。     

信息技术在运动训练中的应用与展望

运用文献资料法,深入分析近年来信息技术在我国运动训练领域中的应用情况,重点分析了训练数据采集与管理、运动技术分析与仿真、运动训练辅助系统等3个主要方面的研究现状,并展望其研究变化趋势.     

浅析优秀运动队的管理工作

一支运动队能否出色完成任务，取得好的成绩，关键在于运动队的管理，而运动队的管理中，运动训练工作管理又是关键中的关键。运动训练管理是指运用正确的运动训练客观规律，坚持一定的原则，改进运动队训练的方法、手段，提高工作水平所实行的管理措施和方法。在运动队实现目标的过程中，运动训练管理起着极其重要的作用。它主要包括运动训练工作计划管理、运动训练工作组织管理等等。下面结合笔者多年对优秀运动队的一些管理经验，谈一点看法。