基于熵权多目标决策的改进型保障性评价方法

本文将一种基于熵权的改进型多目标决策方法应用于保障性评价当中.传统基于熵权的多目标评价方法是在只有判断矩阵而没有专家权重的情况下,通过对多对象关于多指标的评价矩阵的熵权计算,对多个合理方案进行优选评估.虽然能够反映客观的信息,却忽略了人的主观因素,不太符合实际.本方法在传统方法的基础上加入了专家的权重,使得最终的评价决策是客观和主观的综合反映.因此,这种方法相比于传统的基于熵权的多目标决策方法,更具有实际的应用价值.     

基于熵权与离差最大化的多属性群决策方法

对多属性决策用离差最大化方法,对决策者权重用熵权法确定,并用该方法对建设项目风险进行评价。     

基于交叉熵的区间直觉模糊多属性企业技术创新项目决策

针对技术创新项目决策过程中不确定性和复杂性的特征,构建基于熵权的区间直觉模糊多属性企业技术创新项目决策方法。该决策方法的基本思路为从收益和风险两方面构建企业技术创新项目评价指标体系,通过交叉信息熵和熵权理论确定每个属性的权重后,将属性权重和决策者权威性权重与决策者的区间直觉模糊规范化后的矩阵融合得到待评价项目综合决策信息值,并根据得分函数值的大小对待评价方案进行排序择优。最后,通过实例分析,结果表明模型具有可行性,能够为企业的创新项目决策提供参考。     

技术创新项目选择的熵权多属性决策法

依据熵的理论和多属性决策理论,提出了一种基于熵权多属性决策法的技术创新项目选择方法.在分析项目选择特点的基础上,按照系统性、可行性、多目标性、实用性的原则,从收益和风险两方面构建了项目选择的评价指标体系,给出了项目选择的熵权多属性决策法的计算步骤,并通过一个算例说明了给出方法的实用性.     

基于信息熵多属性决策的统计信息综合评价研究

针对当前权重确定方法单一、传统熵权计算方式不足等问题,构建一种基于信息熵多属性决策的综合评价模型。该模型运用改进层次分析法确定全体决策者对各指标的主观权重,以信息熵理论确定各指标的客观权重,并结合主观与客观权重作为最终评价的综合权重。在此基础上依据多属性决策模型提出多属性决策评价方法,该方法将主、客观分析相结合,既考虑权重的现实性,又以数据作为评价基础,能有效解决选择评价中的不确定多属性决策问题。论文通过对湖南统计年鉴中数据的分析,验证了所提方法的可行性与有效性。     

区间型多属性决策的主客观赋权方法

针对属性值及主观权重均为区间型的多属性决策问题,综合考虑主客观权重信息,以最终决策信息分别与主客观决策信息一致化为目标．建立数学规划模型求得．属性权重．并给出了一个计算实例。     

一种基于权重区间数的多指标随机模拟决策方法

本文研究了决策者给出指标的权重都为区间数条件下的多指标群决策问题,提出了逆序概率的概念,建立了这类决策问题的随机模拟决策方法,并通过例子进一步说明了该方法的合理性,为决策方法提供了一个新的思路。     

多属性决策组合赋权法在供应商选择中的应用

确定合理的属性权重对于多属性决策问题至关重要,在对多种主客观赋权法分析研究的基础上,建立了确定指标组合权重及各种赋权方法权重的决策优化模型。最后给出了一个算例研究,算例结果表明给出的组合赋杈法,在供应商选择应用中切实有效可行。     

基于理想解和熵的不确定语言多属性决策方法

研究了属性权重完全未知、属性值以不确定语言变量形式给出的不确定语言多属性决策问题.首先引入了不确定语言变量的运算法则,以及不确定语言变量之间比较的可能度公式,给出了不确定语言变量间距离的概念.针对属性权重完全未知的情形,利用所有决策方案与理想决策方案偏差最小化和属性权系数的随机性,给出了一种不确定语言变量多属性决策方法.该方法利用优化方法建立数学模型,得到属性的权系数.该方法能够精确确定各属性的权系数.然后利用不确定语言加权平均(ULWA)算子,对不确定语言决策信息进行加权集成,并利用可能度公式构造可能度矩阵(互补判断矩阵),继而利用互补判断矩阵排序公式对决策方案进行排序和择优.最后进行了实例分析.     

基于相对熵原理的大型工程项目交互式多属性群决策方法研究

由于大型工程决策涉及多元决策主体和多层次决策目标,不可避免会引起冲突。如何有效集结决策群体的偏好以协调决策者之间的冲突,是研究的主要目的。本文基于不确定多属性群决策理论的研究视角,分别利用交互式的线性规划模型和优化原理求解属性权重和专家权重,然后基于相对熵原理集结决策群体的不同偏好信息,最后用一个工程实例来验证该方法     

企业高层管理团队的决策失误研究

高层管理团队是由在组织中承担战略决策职责的高层管理者所组成,是决定组织发展和影响组织绩效的核心群体.在总结已有研究成果基础上,分析高层管理团队的战略决策过程.经过统计问卷调查和理论分析,并结合“三因素情境理论”提出了风险及其影响因素的研究模型,辅助分析实际问题,减少决策失误.     

基于决策主体的IT项目组合决策模型研究

提出了一种基于主体的IT项目组合决策模型(IT Portfolio Management Model based Decision Agent,ITPMM-DA),将决策主体作为IT项目组合决策过程中的核心单元,决策主体在项目目标和约束条件下,通过行为推理为IT项目组合提供有效的决策支持.详细描述了模型的7个决策步骤,并对模型的决策过程进行了设计,为实现企业IT项目收益最大化提供了有效的支持工具.     

基于情报决策者非理性决策的情报失察研究

在考察约维茨"情报——决策"模型基础上,认为情报失察很大程度上是情报决策者对正确情报的非理性决策所致,且具有一定的不可避免性。并指出认知偏差与认知一致性倾向是导致情报失察的两个重要原因,进而阐述情报决策者心理因素对情报失察的影响,以期在今后的情报决策过程中为情报失察的克减提供必要的理论依据。     

动态环境下企业家改良式决策与探索式决策的选择分析

企业家的决策模式有改良式决策与探索式决策两种模式。改良式决策是在企业的技术、组织结构以及管理模式等方面现有的基础上进行改良,有利于企业家更好地发挥这些因素在企业经营中的作用,但容易陷入次优稳定均衡;探索式决策模式是对现有的技术、组织结构以及管理模式等方面进行革新,以期提高企业的产出水平,但探索式决策所带来的不确定性比较大。对动态环境下具有战略眼光的企业家如何动态地组合这两种决策模式进行了理论分析,研究表明探索式决策在动态环境下是一种常态。     

区间数多指标决策问题的决策方法研究

通过引进区间数乘法运算，将区间数多指标决策问题化成指标为区间数的我指标决策问题，进而给出了区间数多指标决策问题的逼近理想点法，并用该方法分析了一个实际问题。     

共同愿景、决策承诺与决策质量关系实证研究

本文关注共同愿景在战略决策过程中的作用，以中国各行业共计182家公司为研究样本，研究其同愿景与公司战略决策质量的关系，尤其是受共同愿景影响较大的决策者承诺在其中的中介作用。研究结果证实了共同愿案与决策质量之间存在显著的正相关关系，并且决策承诺在共同愿景和决策质量的关系中起中介作用。本文对共同愿景和决策质量关系的研究，可以加深人们理解企业文化，特别是共同愿景在企业价值创造过程中的作用机理。     

R＆D项目的中止决策

文章在已有的中止模型基础上提出中止决策的过程模型,对企业R&D提出可行性建议.     

决策支持与情报研究

扼要介绍了决策支持系统,着重从社会需要和情报研究本身发展逻辑交叉点上,探讨现代情报研究急待提高的3个问题:树立大情报观;加速基础建设;研究方式的群体化。     

决策的内容

本文探讨了决策的概念,分析了决策概念的要点。从决策的目的与决策行为的关系出发,讨论了决策内容、决策内容的含义、决策内容的分类及决策内容体系,进而分析了决策各项内容的特征与相互制约关系,提出了决策行为必须遵守的决策内容完备性原则。     

面向政府决策的知识挖掘

在政府决策过程中,需要发掘蕴涵于政府智力资产中的隐性知识,形成决策智慧。将知识挖掘概念引入政府决策中,指出政府决策中需要挖掘的知识资产的类型,并分析知识挖掘对政府决策的作用,最后给出了政府决策过程中知识挖掘的流程。