共益导向对数字创业企业社会创新的影响研究

本文选取6家典型数字创业企业进行案例分析,探索共益导向对数字创业企业社会创新价值实现的影响机理。研究发现,共益导向包括双元性、自反性和可持续性3个维度,贯穿于创业萌芽、技术落地和价值实现3个阶段,最终实现个人、企业和社会3个层面的社会创新价值。本文有助于从共益导向出发延展数字创业和社会创新的理论内涵,为以发展人工智能技术为代表的数字创业企业可持续发展提供借鉴。     

绿色创业导向与企业绩效关系研究——基于中关村高新技术企业的分析

基于创业导向及绿色创业理论提出绿色创业导向是一个多维度构念及维度构成,利用中关村地区132家高新技术企业的调查数据,验证了构建的绿色创业导向维度的有效性;使用回归分析方法研究了绿色创业导向各维度对企业绩效的影响。研究结果表明:绿色创业导向由创新导向、先动导向、环境导向、社会导向四个维度构成;这四个维度对企业绩效均有积极影响,但影响方面却存在差异。     

学者创业如何影响大学衍生企业的创业导向——基于湖北省“211工程”大学衍生企业的实证研究

 学者在大学衍生企业创业导向的形成过程中扮演着重要角色。基于湖北省7所“211工程”大学衍生企业的调研数据,实证检验了学者个体层面的创业自我效能与创业角色对大学衍生企业创业导向的影响机制。研究结果表明：大学衍生企业创业导向的三个维度中,学者创业自我效能对企业的创新性和风险承担性具有促进效应,而对前瞻性并没有贡献。学者的创业角色在这一关系中起到中介作用。     

制度环境下新创企业创业导向战略 的实施与企业绩效关系的研究

本研究基于制度理论、创业导向与创业合法性理论的视角构建了制度环境、创业导向各维度与新创企业绩效之间独立关系的理论框架,并采用PLS- SEM与fsQCA模糊集定性比较方法对理论框架进行了分析,通过对218个新创企业样本数据的分析发现：新创企业在高、低不同的制度环境下,创业导向中的先动性维度均是影响企业创造高财务绩效的关键决定性因素,而制度环境与创业导向其他的维度均起到非核心的辅助作用,但同样是具备先动性特征的企业,相比之下在高制度环境、高创新和风险承担能力的条件下会有更多的样本企业成功获得高的财务绩效,既成功的概率会更高。     

高管团队、绿色创业导向与企业绩效关系研究

基于创业导向研究视角,构建可持续性和发展性两个维度的绿色创业导向概念体系,通过中国新能源上市公司数据,分析高管团队、绿色创业导向与企业绩效的关系。研究发现,高管团队异质性积极影响绿色创业导向,绿色创业导向对企业绩效产生正向作用,而高管团队社会使命感对绿色创业导向与企业绩效的关系具有调节影响。     

创业导向对在孵企业的创新绩效影响研究 -基于孵化器所有权性质的调节作用

本文从资源依赖理论出发,把孵化器以国有和民营区分,分析了孵化器所有权性质对创业导向和企业创新绩效之间的调节效应。发现创业导向的三个维度,创新性、先动性和风险承担性和创新绩效都呈正相关关系,而民营孵化器正向调节创新性维度和创新绩效的关系,而在风险承担性维度和创新绩效的关系上起负向调节作用,先动性维度和创新绩效关系之间的调节效应不显著,同时为我国孵化器政策制定和创业者选择孵化器提供参考。     

资源可获得性认知与企业成长绩效关系研究——创业导向的中介作用

基于创业认知理论,研究了资源可获得性认知通过创业导向影响企业成长绩效的作用路径。通过多元回归方法,对189个企业样本的实证研究发现,资源可获得性认知及创业导向都对企业成长绩效有显著正向影响;资源可获得性认知各维度与创业导向的关系中,除了人力资源认知、组织资源认知与风险承担性以及人力资源认知与创新性的关系不显著外,其他资源认知维度对创业导向各维度都存在显著正向影响。结果表明,创业导向各维度在资源认知与成长绩效之间的中介效应存在差异:对物质资源认知而言,创新性、超前行动性和风险承担性在其与企业成长绩效之间都起着部分中介作用;对人力资源认知而言,只有创新性和超前行动性在其与企业成长绩效之间的部分中介作用明显;而组织资源认知与企业成长绩效之间只有超前行动性起到部分中介作用。     

创业导向对在孵企业创新绩效的影响——基于孵化器所有权性质的调节作用

从资源依赖理论出发,按国有和民营划分,分析孵化器所有权性质对创业导向和企业创新绩效之间的调节效应。研究发现:创业导向的创新性、先动性和风险承担性3个维度与创新绩效都呈正相关关系;民营孵化器正向调节创新性维度与创新绩效的关系,而在风险承担性维度与创新绩效的关系上起负向调节作用,在先动性维度与创新绩效关系之间的调节效应不显著。研究结果为我国孵化器政策制定和创业者选择孵化器提供参考。     

创业团队成员人格特质和工作价值观与创业绩效——基于创业导向的中介作用

基于高阶理论的视角,研究了创业团队成员人格特质与工作价值观,通过创业导向影响创业绩效的作用路径以及团队氛围对创业绩效影响过程中的调节作用。通过对86个创业团队样本的实证研究结果表明:大五人格特质以及工作价值观的不同维度对创业导向会产生不同的影响;创业导向对创业绩效有显著正向影响;创业导向分别在人格特质、工作价值观与创业绩效影响过程中扮演了部分中介功能;团队氛围在创业导向对创新绩效、经营成长绩效的影响过程中起调节作用。     

创业失败经历影响新创企业创业导向的实证研究

本文关注创业者的创业失败经历对新创企业创业导向的超前行动性、创新性以及风险承担性3个维度的影响，并探究感知创业环境的调节作用。利用中国跨省份1 133家新创企业的一手调研数据进行实证分析，结果显示：创业失败经历对超前行动性、创新性和风险承担性3个维度具有显著的正向影响，即创业失败经历越多，创业者的超前行动性、创新性和风险承担性越强；感知创业环境作为调节变量，加强了创业失败经历对创新性的正向影响，削弱了创业失败经历对风险承担性的正向影响。     

企业家导向对企业间知识获取的影响研究——基于企业间社会资本的调节效应分析

 研究企业家导向对企业从关键合作企业处知识获取的影响,并关注企业间社会资本的三个具体维度——网络连接、关系信任和共享愿景——对企业家导向和企业间知识获取之间关系的调节效应。利用122家企业样本数据,采用多阶段线性回归法的经验研究结果表明：企业家导向倒U影响企业间知识获取;企业间网络连接、关系信任和共享愿景均以这样的方式分别调节企业家导向与企业间知识获取之间的倒U关系：相比于低水平时,高水平的网络连接、关系信任以及共享愿景使不同水平的企业家导向均更有利于企业间知识获取,并且高水平的企业家导向比低水平和中等水平的企业家导向更有利于企业间知识获取。     

企业知识产权能力演化路径——基于战略导向视角

知识产权能力是促进企业成长的重要动力,它受企业内外因共同影响。其中,企业战略导向对知识产权能力起到重要决定作用。本文从战略导向视角出发,分别论述了作为战略导向两个维度的市场导向、创业导向与知识产权能力演化之间的关联,并在此基础上进一步探讨了知识产权能力演化路径。本文选取沪深上市10年以上的28家计算机应用企业,运用散点图、多元回归等研究方法,系统分析企业知识产权能力演化路径。结果表明,战略导向与企业知识产权能力演化之间存在显著相关,进一步分析发现创业导向正向影响知识产权创造、运用能力,市场导向则正向影响知识产权运用能力。知识产权能力结构的演化伴随着企业战略导向的调整,不同战略导向会形成相应的知识产权能力结构。     

Resource allocations, knowledge network characteristics and entrepreneurial orientation of multinational corporations

This paper analyses entrepreneurial orientation (EO) in multinational corporations (MNCs) and develops a new typology of MNC EO based on combining R&D and asset growth investment intensities as orthogonal resource allocations. A cluster analysis of US MNCs on these two dimensions reveals three types of entrepreneurial stance: conservative, aggressive-asset growth and balanced. Internal knowledge network characteristics are shown to vary by stance, with more aggressive stances linked to knowledge governance supportive of the entrepreneurship process. In linking entrepreneurial orientation to the knowledge network of the MNC, this paper identifies factors important to the strategic management and on-going renewal of MNCs. In addition, the vector of R&D investment vs. asset growth investment is an indicator of entrepreneurial aggression and presents a new method of understanding the international strategies of MNCs.     

创业导向与组织绩效间关系的实证研究——基于环境动态性的调节效应

企业所处市场环境动态复杂变化,促使越来越多的企业采取创业导向的战略,但是从公司创业导向战略到组织绩效,中间过程与路径受到其他变量的影响与作用,并且相关研究聚焦点已从企业是否建立创业导向战略转向了构建创业导向具体操作方法与机制以及在实践中可能存在难题之类的研究。通过对前人研究成果进行回顾和总结,发现创业导向战略对组织绩效有积极影响以及环境动态性是影响创业导向与组织绩效关系的一个重要变量,并且运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(Partial Least Square)的结构方程模型(SEM)验证了创业导向战略对组织绩效的积极影响以及环境动荡性在创业导向战略与组织绩效之间关系中的调节效应。     

创业失败学习对新企业绩效的作用机制研究

成功的创业者大多经历失败,但经历失败的创业者并不一定能走向成功。能否将失败视为学习机会并从中进行有效学习对新企业发展具有重要影响。在以往研究的基础上,编制创业失败学习问卷,并检验创业失败学习与新企业绩效的关系,探索团队创业精神对该过程的作用机制。通过292份有效问卷的数据分析表明,创业失败学习可以区分为认知改变和能力提升两个维度,创业失败学习与团队创业精神、新企业绩效具有显著正相关关系,且团队创业精神中集体创新和协作进取两个维度作为中介变量影响创业失败学习与新企业绩效的关系。     

企业家导向对联盟绩效的影响研究

从公司层面分析企业家导向对联盟绩效的影响,讨论了环境不确定性和企业规模的调节作用。结果表明,通过发展和培养企业家导向,能够提高企业的联盟绩效;不确定性环境下企业家导向,对联盟绩效的促进作用更加明显;小规模企业能够更加发挥企业家导向对联盟绩效的改善作用。     

科技型新创企业的创业行为中介作用研究

目的 探索科技型新创企业创业能力维度、创业行为维度以及其对创业绩效的影响,深入分析创业行为在创业能力对创业绩效影响的中介作用。方法 基于访谈和问卷调查,通过对233家科技型新创企业创始人/创始团队成员的数据分析,并结合SPSS软件研究创业行为各维度对创业绩效的中介作用。结果 科技型新创企业的创业能力及其维度可以通过创业行为的“创始人及团队的资源利用与分配”和“目标市场战略选择”维度来实现创业绩效,并且会直接和间接的影响科技型新创企业的创业绩效。结论 创业行为各维度在创业能力与创业绩效之间具有部分中介作用。