将人文关怀放在管理的首位

马克思认为：发展人类生产力就是发展人类的各种天性。即人的全面发展，要使人获得全面发展．首先就得把人当人看，让人像人、否则．被管理对象或多或少会悟性被夭折，灵性被扼杀，人格被异化．意志被消磨．情感被冻结。因此，关注人的发展，在教育管理中实施人关怀，是必然的：那么．如何在教育管理中体现人关怀呢?     

文明礼仪从娃娃抓起

一个人具有良好的文明礼仪，就会被人尊重，受人欢迎，有利于工作的开展，事业的成功。与此相反，如果一个人缺乏教养，缺乏文明礼仪，就很难被人接受，甚至被人拒之门外。     

拥挤的商店

一天，一个商店降价大甩卖。人们在开店之前就排在了商店门前，排成了很长的一队。一个身材矮小的人推挤着想到队伍前面，但被推了回来，而且被咒骂着插队。那个人又一次努力往前挤，但是又被挤到了最后面，而且下巴被重重地碰了几下，他对最后一个人说：“如果他们再次这样对我，我就不去开商店门了!”     

一位女中学生的日记

因为她优秀，所以她另类；因为她出众，所以她孤僻。十多年了，她不被人认同，不被人赞赏；甚至被人误解；她的确内向，她被母亲认为是一个不爱说话。不和人沟通的孩子，而当我走进她的心灵时，才发现她也有那么丰富的内心、那么深刻的思考，那么美好的想象。     

语文教学应关注学生的人性与个性

传统语文教学，从很大程度上失去了对人的生命存在及其发展的整体关怀，从而使学生成为被肢解的人，甚至被窒息的人，应试教育下的学生，几乎成了解答各种考试题的机器，厌倦了没有生趣的语文课堂。     

对CPA接受被审计人委托审计的认识

被审计人直接委托注册会计师审计，不仅打乱了审计委托人、审计人和被审计人三者的平衡关系。而且从理论及实际来看很难行得通。在2006年财政部发布的《中国注册会计师鉴证业务基本准则》中，规定被审计人（管理者）可以充当委托人直接委托注册会计师进行审计，使得在民间审计中审计人接受被审计人委托成为合规化。对此，笔者认为不妥。并提出了理由及相应的解决措施。     

伤疤情结

初二时，班上有个同学，叫小江。小江的鼻子不知咋搞的，上面有明显的斑痕，估计是小时候受过伤，或被狗咬过，或被猫抓过。因斑痕呈瓣状，有点像猫鼻。大家就给了他个诨号，叫猫鼻子。叫的人也不觉得是侮辱，应的人也不觉得是被侮辱。久而久之，他的真名好像被人忘了。     

木偶

用木偶为题，以时空转换为线索，叙述了木偶从一棵树被锯断，被雕刻成形，被赋予性灵，被推上舞台，被派定上演种种的角色行当的曲折经历，生动细腻地刻画了它幢憬幸福，却遭遇劫难；向往自由，却被一条绳系着，摆布由人；渴望尊严地活着，却始终被作践，等待的是不测的命运。磨难中苦苦挣扎，使它终于醒悟：“如果有人以刀雕我，刮下的必定是满手的铁锈。”通篇虽拟物，实为写人。隐喻或象征了现实中人的真实处境以及悲剧性命运而发人深省!此文若令人踔厉风发，与人的宿命作不屈的抗衡，不失为积极的意义。《木偶》构思独特，立意深刻，词语优美，结构层层逼进。     

时代呼唤非理性教育

唯理性教育只注重增加人的知识，而不能提高人的精神境界，导致人性被扭曲，人逐渐失去对自我的主宰而被物质所驱使，出现了新的精神危机，时代呼唤非理性教育。     

秦皇岛外国语职业学院

我院工会于2004年12月换届，成立了新的组织机构，组织健全。现设有主席1人，副主席1人，委员7人，工会经费审查委员会3人。1997年至今连续9年被秦皇岛市总工会评为“先进职工之家”，2001年被评为“河北省先进教代会”，2002年被市总工会评为“十行百星”先进单位，     

善待失败

失败，失败，失败……你在学校考试不及格，在推销公司产品时被人轰了出来，你在单位里被上司炒了鱿鱼，你心爱的人离你而去……是的，你现在所看到的、碰上的、听见的，其中最多的就是它———失败。纷纭复杂的大千世界里，竞争激烈程度日甚一日的现代生活给每个人提供了无数次成功的机会。但同时，这种激烈的竞争又让每一天里都有无数的人失败了，他们一度被抛弃、被冷漠、被践踏。从成功的含义上来说，生活是公平的，但从失败的含义上来说，生活又是不公平的。然而，不管生活是否公平，我们都必须面对这样一个现实———谁，不经历失败？…     

“考试作弊一律开除”合法吗？

武汉大学不久前公示了对13名考试作弊的学生的处理决定．其中3人被开除学籍，4人被记过，两人被严重警告。4人被留校察看。与这种有所区分的处分不同的是．早些时候．一所大学7名学生因在考试中央带纸条或将资料内容抄在课桌上面等而一律被开除学籍．并被要求在48小时内离校。     

Jokes and Humour

拥挤的商店 一天，一个商店降价大甩卖。人们在开店之前就排在了商店门前，排成了很长的一队。一个身材矮小的人推挤着想到队伍的前面，但被推了回来，而且被咒骂着插队。那个人义一次努力往前挤，但是又被挤到了最后面．而且下巴重重的挨了一拳。     

管理治校 人才强校 质量立校 科研兴校

1997年，郫县一中开始了轰轰烈烈的“三创”活动，全面促进学校的建设和发展。同年，一中被授予“省校风示范校”的称号，1998年被授予“省重点中学”称号，1999年，被授予“成都市文明单位标兵”称号。1998～2000年，郫县一中高考升学分别为122人、165人、267人，稳居众多省重点中学前列。     

暑期心理鸡汤以牙还牙与积攒温暖

他是一个孤儿，曾经先后被三户人家收养。第一户人家从五岁到八岁共养了他三年，后来他们因为有了自己的儿子，便将他送了人。他不肯走，结果被养父母打得浑身是伤。实在挨不过了，痛不过了，才断了回去的念头。第二户人家养了他五年，到十三岁那年，还是被狠心的养父母送了人，原因是他们收养了自己亲戚家的一个儿子，好过这个没有一点血缘关系的人。     

贱·贱男

近年来，过去的一些常用的形容词词义在网络上常常被改变了使用，有的几乎被颠覆。评价一个人可以说：“这个人虽然有点奸，但不坏哦。     

对社会主义市场经济条件下建筑中专学校走出困境的思考

我校是在市场经济热切呼唤中应运而生的全省第一所县(市)办建筑中专校。市场经济的诱发和催化，使我们从无到有，不断跨越，现已拥有建筑业五个专业，大、中专衔接，在校生998人，固定资产达3000万元，具有一定规模的学校。办学以来，为泰兴三大支柱产业的建筑业铸造了辉煌。我校的历届毕业生中，已有65人被评为工程师，1350人被评为助理工程师，980人被评为技术员，     

你招还是不招？

某山寨，众人抢了一批珠宝，结果被一个人给独吞了。盗贼首领派人将这个人抓了回来，然后让手下的人拷问珠宝的下落。     

当冬天来临的时候

我喜欢冬季，尽管在寒冷的日子思维仿佛被凝固。 有人说对一年四季的偏爱，源于一个人的性格：喜欢春天的人内心总会流露出丝丝暖意，喜欢夏天的人往往比较外向热情，喜欢秋天的人每每因为落叶而多了些沧桑，而冬天往往因其肃杀凄寒被感性的人拒之门外……     

遵循人员使用原则 实现人员使用目标

掌握被使用人员的心理特征、气质及性格，使人员使用科学合理，被使用人员心情舒畅，不但能充分发挥被使用人员个体的积极性、主动性与创造性，提高工作效率，而且能充分发挥被使用人员的群体结构优势，提高群体工作效率，增强群体内部团结，改善人际关系，促使人们向着既定的管理目标奋进。要实现人员使用的管理目标，必须遵循以下六条原则。一、信任原则信任能使人产生安全感，心理有了安全感，人心理活动的效率才能充分得到发挥。信任还能使人产生期待感，期待对人是一种鼓励，能激发人的进取心，增强克服困难的力量，充分发挥自己的智力…