军工科技情报工作研究

研究了军工科技情报工作的特点及内容,介绍了军工情报的信息搜集渠道,积极探索军工行业情报研究的新途径,同时提出在军工情报研究工作中应注意的两个问题,希望以此促进国内军工情报从业人员对军工行业科技情报研究的思考和探讨。     

技术中介服务体系与行业创新发展

在分析目前制约西安军工行业创新发展原因及技术中介服务体系的基础上,指出军工行业可以利用技术中介机构参与到技术成果转化的市场竞争中,从而挖掘军工行业技术成果转化的潜力,探索军工行业创新发展的新路子。     

军工实用新型人才培养模式研究

根据军工行业的特点,阐述了军工实用新型科技人才培养模式。指出军工高校必须适应军工行业发展的需要,培养大批具备正确的政治方向、社会责任感和职业道德以及过硬专业知识、经营管理知识及开拓创新能力的未来军工行业的人才。     

技术中介服务体系与行业创新发展

在分析目前制约西安军工行业创新发展原因及技术中介服务体系的基础上，指出军工行业可以利用技术中介机构参与到技术成果转化的市场竞争中，从而挖掘军工行业技术成果转化的潜力，探索军工行业创新发展的新路子。     

西部地区军工行业优势分析及民品跨越式发展形成研究

通过对西部地区军工行业比较优势的调查研究,分析其通过技术创新实现跨越式发展的关键战略要素,从而形成具有西部区域特色的军工行业跨越式发展的新模式。     

军工产品的质量管理系统优化探讨

在行业竞争越来越激烈的今天,质量作为竞争核心备受关注。军工企业相较于其他企业而言存在一定的特殊性,潜移默化地影响着国家国防事业前进与发展,因此新形势背景下,军工企业需要不断优化军工产品质量管理系统,进一步保证军工产品质量。本文结合行业竞争形势,探讨了军工产品的质量管理系统优化。     

建设以西安为中心统筹科技资源改革示范基地研究

建设以西安为中心统筹科技资源改革示范基地,不仅在于国家科技资源布局的区域根植性和公共属性、科技资源的系统性和共享性等,使其区域统筹共享具有良好的技术经济基础;而且在于如何通过体制机制创新,打破西安地区中央与地方、军用与民用、高校科研院所与企业等条块、部门单位分割壁垒,实现区域科技资源在区域层面的有效流动、整合和共享,提高区域创新能力,变区内科技资源优势存量为科技与经济增量。为了实现通过建设西安统筹科技资源改革示范基地,提高区域自主创新能力,率先建成强区富民的创新型区域的根本目标,应以体制机制创新为保障,强化政府的引导作用;以军民结合促创新为突破口,充分发挥和利用区内军工科技资源;以统筹科技人力资源、科技财力资源为重点,全面带动和优化区域科技资源,提高综合利用区域科技资源的效率。     

基于组合赋权-Topsis的军工集团军民两用技术推广能力评价研究

军民两用技术推广是军民深度融合的迫切需要,军工集团的军民两用技术推广能力对我国军民两用技术推广具有重要影响。本文通过构建军工集团军民两用技术推广能力评价指标体系,采用组合赋权-Topsis法对我国十家军工集团的军民两用技术推广能力进行了评价。研究结果表明:我国十家军工集团的军民两用技术推广能力表现出明显的层次差别;集团战略管理能力、人员支持能力、技术开发与改进能力、集团行业特点、军品任务量、集团技术特点等是军工集团军民两用技术推广的主要影响因素。     

论军工科研项目管理提升的方向及途径

国防科技工业作为国家战略性产业,是国家先进装备制造业的重要组成部分和国家科技创新体系的重要力量。项目管理作为军工科研项目的重要组成部分,长期以来不被人所重视,其始终未成体系、未上标准,在某种程度上已经制约了军工科研项目的发展,甚至在某些方面已经落后于民用行业,已经不能体现军事工业"高、精、尖"的行业特点。如何提高军工科研项目管理水平,更好的服务于国防科技工业,是我们国防科技工业战线从业人员应特别关注的问题。     

军民深度融合的军工科研院所管理机制探索

军民融合是当前新形势下我国治国强军的重大战略,是军工科研院所实现科学发展的关键所在。文中通过梳理当前军工科研院所军民融合发展现状与主要问题,研究提出了一种促进军民深度融合、具有一定适用性和延展性的组织架构及配套绩效考核方法,旨在为现阶段军工科研院所军民融合发展以及机制体制改革提供借鉴和参考。