突出四个着力 搭建四个平台 努力提升服务企业科技创新能力

<正>2014年以来,在山东省科协的指导下,聊城市科协以贯彻落实山东省科协"五大计划"为主线,以实施"自主创新推动计划"为抓手,以提升服务企业科技创新能力为着力点,积极探索新形势下企业科协工作的新思路、新方法、新途径,努力提高服务企业自主创新和企业科技工作者的能力,不断增强科协组织在企业中的影响力、吸引力、凝聚力,推动了企业科协工作的发展,为增强企业自主创新能力,促进聊城市科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。     

加强企业科协建设 促进企业科技创新

今年召开的全国科技大会提出了用15年的时间把我国建设成为创新型国家的宏伟目标。科技工作者是科技创新的主要力量，肩负着建设创新型国家的历史使命。企业应是技术创新的主体，我国科技工作者半数以上在企业。加强企业科协建设，努力为企业科技创新和发展服务，为企业科技工作者服务，为提高企业职工科技素质服务，是新时期科协组织的重要任务。天津市科协历来重视企业科协建设，取得了良好的业绩。     

加强组织建设 提升服务能力 推动企业科协工作创新发展

<正>近两年来,宝鸡市科协认真贯彻中国科协《企业科协组织通则》和陕西省科协《推进企业科协组织建设工作实施方案》,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,以服务企业科技工作者为根本,以提升企业自主创新能力为目标,加强企业科协组织建设工作实现新突破,服务企业科技创新取得新成效,提高员工科学素质做出新贡献,进一步扩大了科协组织的覆盖面和影响力。     

夯实基础 开拓创新 把公司科协建成科技工作者之家

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地,被誉为“中国钛城”,是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日,多年来,宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下,围绕企业中心工作,为科技工作者服务,积极开展建设“科技工作者之家”活动,在1994年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号,2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后,继续加强组织建设,加大为企业技术进步服务,为科技工作者服务的力度,使“建家”活动的内容更加丰富,更加充实,进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。     

抓企业科协工作 助东北老工业基地振兴

吉林省科协有企业科协组织152个，其中民营企业科协62个。近年来，省科协以“促进企业科技进步，提高企业经济效益”为宗旨，组织指导全省企业科协，坚持开展“讲、比”活动、厂会协作、科普教育活动、科技咨询与服务、建设科技工作者之家等各项工作，为团结、联系和服务企业广大科技工作者，推动企业技术进步，促进科技与经济结合发挥了积极的作用。     

抓“讲、比”促技术创新

近年来，咸阳市科协在加强企业科协组织建设工作的同时，组织、团结和动员广大科技工作，开展了以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动，产生了一批重要的科技创新成果，增强了企业的竞争力，企业科协适应市场经济的能力也得到了提高。     

优化科协组织联系科技工作者体制机制的思考与建议

科协组织联系科技工作者的体制机制关系到科协组织为科技工作者提供服务的广度、深度和效果。近年来,我国科协组织体系日益健全、科协工作不断创新、联系科技工作者的广度逐步拓展、服务科技工作者的能力和水平逐渐提高,科协组织对科技工作者的凝聚力日益增强。但科协组织的覆盖面还需要进一步拓展、科协工作的渗透性还需要进一步增强、建家交友增强亲和力的工作还需要进一步提高。进一步优化科协组织联系科技工作者体制机制,要以增强科协组织的影响力和凝聚力为落脚点。以提升科协组织服务能力为着力点,统筹兼顾党和政府的要求、经济社会发展的需求、科技工作者成长成才的诉求以及科协组织自身发展的追求,着力加强组织建设、理顺管理体制、拓展联系渠道、提升服务功能。     

有为才有位——台州市科协抓非公企业科协组织建设促企业发展侧记

目前台州市有295家规模较大的非公企业建立了科协组织。科协这个平台不但为企业科技创新注入了活力，还通过开展各种群众性科技、科普活动，提高了科技人员的科技素养，丰富了企业文化，对企业的健康、可持续发展起到了良好的推动作用。正如不久前在市科协组织召开的非公企业科协自主创新座谈会上，宝石集团科协秘书长卢晶所说：“通过近两年的发展，目前非公企业科协已经成为企业创新和自主知识产权的重要力量，也是我市科技兴企的生力军。”通过抓非公企业科协组织建设，企业的科技人员有了“家”的归属感，不再有被雇用的感觉，而是以公司为家，工作更加积极。     

关于企业共享科协系统继续教育资源的思考

该文结合科协系统的组织机构设置,借鉴合作创新与资源整合的理念,从科协系统相关部门及其事业单位的职能,以及科技社团及其任务着手,研究学术交流与继续教育、科普与继续教育以及"讲、比"与继续教育的相互关联,探索面向企业科技工作者的继续教育培训资源与整合,为新时期科协系统继续教育战略规划的制定与实施提供相关依据。     

关于大庆老科技工作者协会的调查

落实科学发展观，要调动各方面力量，老科技工作者是一支非常重要的队伍。老科协是老科技工作者的群众组织，是凝聚、团结老科技工作者的重要力量。大庆市科协高度重视老科协组织的建立，积极营造环境，推动老科协事业发展。大庆老科协作为一支会员众多的科技社团，自1989年成立以来．组织和团结广大老科技工作者，紧密围绕个市中心工作，[第一段]     

上峰集团科协“讲、比”活动再创佳绩

浙江上峰集团是一家非公有制企业，为增强科技工作者和技术工人促进企业发展的积极性和自觉性，企业科协在建立300万元发展基金的同时，切实履行对基金的管理和使用职能。两年来，他们认真组织实施“技术级别和技术工资评定制度”、     

武汉市区级科协组织现状分析

区级科协作为基层科协,是武汉市科协与广大基层一线科技工作者和社会公众沟通联系的重要枢纽和平台。区级科协直接关系着科协系统为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位。区级科协在科协系统中起着非常重要的承上启下作用,全面了解区级科协组织现状并建立相应的管理机制,对科协事业发展具有重要意义。     

开展多种活动 发挥企业科协作用——对江苏泰兴市非公企业科协的调查

企业科协是科协的重要组成部分,造业党组织及董事会领导下服务企业发展的一个有效平台,是一种“企业办、企业管、企业受益”的企业内部科技工作者的群众组织,是推动经济工作和科技事业发展的重要力量。企业科协往企业经营者和科技人员之间发挥着组织、协调、辅助和补充功能,不仅完善了经济运行中的治理结构,而且还增强了经济主体结构的和谐性。江苏省泰兴市科协认真落实“哪里有科技工作者,     

邯郸市科协强化三项服务筑牢“科技强市”堡垒

2007年,邯郸市科协认真贯彻落实省科协“七大”会议精神,努力在邯郸建设4省交界区域经济中心实践中,找定位,明任务,定措施,抓落实,组织全市各级科协组织和广大科技工作者,强化为提高全民科学素质、提高自主创新能力和广大科技工作者“三项服务”,推动了“科技强市”战略深入实施。     

围绕中心展优势 服务企业显身手

中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司科协广泛联系和密切团结广大科技工作者，遵循集团公司“五个一”、“建设平和谐企业”以及“又好又快发展”的经营理念，充分发挥科协的自身优势，履行联系科技工作者的桥梁和纽带职责，积极为企业市场开发和生产经营服务，开创了工作新局。[第一段]     

开展科技创新竞赛 提高工业化进程的科技支撑作用

开展“工业强市”科技创新竞赛是在“讲、比”竞赛活动的基础上，更加广泛地调动广大科技工作者积极性、创造性，加速科技成果向现实生产力转化．促进企业技术进步．提高企业经济效益的有效手段和形式。自2003年起保定市科协积极组织我市企业科协．围绕“工业兴市、工业强市、工业立市．实现工业经济上新水平”的总体战略和《保定市人民政府关于促进企业加快科技进步的意见》的文件要求，发挥科协组织优势，积极组织开展的科技创新竞赛活动。     

宝鸡市企业科协努力为科技人员办实事

近年来，陕西宝鸡市各企业科协认真贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的方针，按照科协宗旨，加大工作力度，竭诚为科技工作服务，使企业科协凝聚力不断增强，科协组织网络在新的历史条件下得到了巩固与发展。     

科协服务企业科技人才工作的探讨——以佛山市科协为例

本文根据佛山市科协近年来开展企业科技人才工作的经验以及有关科技工作者、企业的调研等数据,分析了科技人才工作中政府、企业、科协等多方面存在的问题与不足,探索如何进一步发挥科协的优势,推动企业科技人才的队伍建设。     

主动服务科技工作者 增强科协凝聚力向心力

科协是党领导下的人民团体,科协的主体是科技工作者,全心全意为科技工作者服务,积极为基层、科技工作者办实事,办好事乃是科协组织的职责所在,也是新时期增强科协凝聚力,推进各项工作有效落实,实现推动科协事业发展的根本途径。5年来,汕头市各级科协及所属团体在市委、市政府领     

抓典型示范 促非公有企业科协建设

非公有企业科协组建不太难,但要真正发挥作用就不是易事。要使非公有企业科协的组织机构、队伍建设、科普工作、学术交流和为科技工作者服务规范化、止常化,就必须加强指导,就必须抓典型示范,以点带面。温州市科协近两年开展了非公有食业科协示范单位创建工作,并取得成效。现结合他们的做法和经验阐述初步的认识。