企业党委中心组理论学习的三着力和三实现

理论指导实践,思路决定出路。加强和改进党委中心组学习,是企业加强领导班子思想政治建设的重要方式,是提高班子议大事、谋大事能力的重要途径。企业如何抓好党委中心组理论学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,提高班子的思想政治素质、领导水平和履职能力,是值得思考的课题。     

高职院校共青团工作

高职院校的团组织要紧紧围绕学校中心工作,充分发挥党的助手和后备军的作用;大力加强团员的思想政治教育和理论学习,努力提高团员青年的思想政治素质;围绕素质教育努力创新,积极探索新世纪服务青年学生成长成材的途径;只有建立健全团的规章制度,才能使共青团组织建设进一步加强.     

新时期企业员工思想政治教育工作的思考

近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。     

如伺做好油田企业政工工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作的“生命线”,是企业党群工作的一项基本内容,是提升企业凝聚力、向心力、执行力的有效载体,是加强和创新社会管理、构建综治维稳、文明和谐内部环境的关键所在。强化企业政工工作,教育广大职工和党员干部树立正确的思想、观点和立场。发挥职工企业主人翁作用,对于稳定队伍。提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

如何创新电信企业思想政治工作

电信企业在信息技术飞速发展的背景下,面临着前所未有的机遇和挑战。电信企业要想获得稳定的发展和提高竞争力,必须坚定正确的政治方向,提高员工的思想政治素质。在思想政治教育的过程中,政工人员要提高认识,给予足够的重视,同时还要创新教育的内容和形式,坚持以人为本,从员工的实际需求出发,这样企业的凝聚力和竞争力才能得到提升。     

探索企业廉洁文化建设新思路

一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。     

对企业廉政文化建设的一些看法

一、加强企业廉政文化建设的意义 第一,对于党建工作的推动作用。 企业党建工作中一个十分重要的环节是思想政治工作,目的就是培养员工要有远大的理想、信念,培养员工正确的价值观和道德取向。企业廉政文化在本质上属于思想道德文化范畴,它与企业党建工作、特别是党员干部队伍建设相互结合、相互渗透。加强企业廉政文化建设,有利于为企业发展清除各种矛盾阻碍,凝聚人心、团结干部职工,增强他们工作的积极性和主动性;有利于促进党建思想政治工作．有利于思想政治宣传的开展和创新。     

以国企党建促企业文化建设一些实践与思考

一、以国企党建促企业文化建设的新任务和新要求 （一）党建促进教育文化建设,提高国企员工思想政治素质 坚持社会先进文化的前进方向,是促进我国经济社会不断发展和企业改革的必要手段。以国企党建促进企业文化建设,有利于从根本上提高国企职工的思想政治素质和科学文化素质,使得企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。     

深入学习邓小平思想政治教育理论 加强高校学生思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南。深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作。     

以人为本是做好员工思想政治工作的核心

随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续飞速发展,思想政治工作的核心任务就必须是坚定地、自觉地围绕企业的生产经营这个中心开展工作,努力用马克思主义理论及其中国化的最新成果来武装、教育、提高企业广大党员干部和员工的思想觉悟,以毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和科学发展观统揽思想政治工作全局,不断提高党员干部的价值观和人生观。     

深入学习邓小平思想政治教育理论加强高校学生思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南.深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作.     

企业思想政治教育的“四项原则”

企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。     

做好新时期企业思想政治工作的探讨

做好新时期企业的思想政治工作,需要不断的探索与实践。本文从企业思想政治工作要与生产实际相结合、思想政治工作要坚持以人为本、思想政治工作要抓好党员干部的表率作用、思想政治工作要与时俱进、开拓创新等几个方面,结合企业自身实际对如何做好新时期企业思想政治工作进行了深入探讨。     

企业思想政治教育的“四项原则”

企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。     

坚持以人为本 增强思想政治工作实效性

思想政治工作主要是通过深入的思想教育,广泛的政治宣传,经常的相互沟通等手段,通过开展爱国主义、集体主义、职业道德、社会公德等教育,向广大员工灌输正确的人生观、价值观、金钱观,从而提高员工的思想政治素质,激发员工的爱岗敬业精神,使员工的工作热情、创新能力得到最大限度的发挥,是提高企业管理水平．推动企业健康发展的有效途径。时代的发展,     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

探讨如何在企业宣传中加强思想政治教育

企业是社会的重要组成部分,同时也担负着一定的社会责任。企业的不稳定发展会对企业的未来造成极大的不良影响。因此必须要重视企业文化构建中的思想政治教育工作。企业宣传是企业经营管理中实施职工思想政治教育的一种重要手段,同时也是一个重要途径,它对于保证企业的改革和稳定发展具有积极意义。本文主要分析了企业思想政治工作的重要性,并在此基础上提出加强企业思想政治教育工作的有效途径。     

怎样处理好油田企业文化建设及思想教育

企业文化作为一种新型的管理理论,加强油田企业文化建设能使油田企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。而思想教育工作在企业文化建设中起着十分重要的作用。把企业文化建设工作和思想教育工作有机地融合起来,把思想教育工作寓于企业文化建设之中,把解决思想问题作为企业文化建设的主要任务,更好的推动企业的全面发展。     

深化典型引路不断推进企业的反腐倡廉教育

一个典型．就是一面旗帜,一种导向。充分发挥先进典型具有的引领示范和辐射带动作用,是推动各项工作有力、有序、有效开展的重要抓手。加强反腐倡廉教育是推进党风廉政建设的基础性工作,也是提高党员干部党性修养、增强拒腐防变能力的重要途径。实践证明。通过深入挖掘、精心培育、宣传推广身边的先进人物、模范集体和成熟经验。能弘扬新风正气、抵制歪风邪气,促使党员干部学习有目标、赶有方向。形成廉荣贪耻、风清气正的良好氛围,不断增强反腐倡廉教育的感染力和渗透力,形成学廉、尚廉、践廉的良好氛围,为推进企业党风廉政建设提供有力的思想保证和舆论支持。     

关于深化企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是企业建设的重要组成部分,属于企业文化的内容。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员干部。有利于推进企业的发展和竞争,有利于提升企业的和谐氛围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想基础。