强化服务职能 发挥先锋作用

近年来,各项有关共青团工作的改革措施不断出台,如何承担起服务企业团员青年的职能,发挥生力军的重要支柱作用,是各级团组织需要不断研究的课题。传统的模式已经不能适应企业的发展和团员青年成长成才的需要,要不断通过创新活动形式为载体,积极强化团组织的服务职能。     

探析新形势下企业共青团的和谐发展

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,企业青年团员是生产经营和经济建设的骨干力量.当前,在国有企业的改革与发展实践中,随着企业改革的逐步深化,企业共青团工作的环境和条件不断发生变化,团组织与企业发展出现了新的矛盾,如何适应建立现代企业制度的要求,充分发挥国有企业共青团组织联系青年的纽带作用,是我国企业今后要考虑的重要问题.     

浅谈如何做好新时期供电企业共青团工作

当前,企业共青团组织面临着团员青年逐年减少,团组织发展后劲、工作质量、活动实效和自身活力等问题.文章就如何做好新时期供电企业团的工作做了些思考.     

浅谈如何做好新时期供电企业共青团工作

当前，企业共青团组织面临着团员青年逐年减少，团组织发展后劲、工作质量、活动实效和自身活力等问题。文章就如何做好新时期供电企业团的工作做了些思考。     

团青工作在构建和谐企业中的积极作用

随着电力发展的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善，电力企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”，团干部是团员青年的带头人，团干部在团组织里起着不可忽视的作用，而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展奉献青春与力量，是企业共青团组织的重要任务。     

对如何发挥团组织和团员青年作用的几点思考

团员青年如何适应新形势的发展变化,充分发挥自身作用,是各级团组织面临的一个突出问题。笔者通过思考认识到。充分发挥团组织和团员青年作用应从党建带团建、调查研究、创新工作方式方法等方面做好工作。     

当前基层企业共青团工作存在的问题及对策

共青团是党的助手和后备军,肩负着建设祖国的历史重任。企业共青团组织团结带领下的团员青年,是职工队伍中最具有活力的职工群体,是实现企业振兴发展的有生力量,在企业的改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来。随着企业改革的深入,各种新情况、新问题不断出现,面对这些迅猛的变化,基层企业团组织如何适应发展的需要,在改革中发展。在发展中前进,就成为所有基层企业面临的一个重要而迫切的课题。     

新形势下企业共青团如何引导青年成长成才

随着国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,是当前企业团组织面临的一个重要课题,同时,也面临着许多新的机遇与挑战。     

紧跟当前形势 发挥组织优势 引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前，随着改革的深入发展和现代企业制度的推进，共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任，因此，团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求，做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念，结合团员青年身心特点，进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导，使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。     

紧跟当前形势 发挥组织优势 引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前，随着改革的深入发展和现代企业制度的推进，共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任，因此，团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求，做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念，结合团员青年身心特点，进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导，使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。     

新形势下创新油田企业共青团工作的思考

大庆油田共青团组织是企业党组织的得力助手和后备军。企业广大团员青年是企业生气勃勃的生力军、突击队。面对企业深化改革,全面发展的新形势,如何适应新形势,应对新挑战,进一步提高企业共青团建设科学化水平,充分发挥广大团员青年作用,是企业党团组织应悉心研究、着力解决的重大课题。     

高职院校共青团工作

高职院校的团组织要紧紧围绕学校中心工作,充分发挥党的助手和后备军的作用;大力加强团员的思想政治教育和理论学习,努力提高团员青年的思想政治素质;围绕素质教育努力创新,积极探索新世纪服务青年学生成长成材的途径;只有建立健全团的规章制度,才能使共青团组织建设进一步加强.     

新时期油田企业团委面临的问题

在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田生产中心工作,如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广人团员青年的吸引力、影响力和凝聚力,如何走出条与油田稳定发展基层青年工作的新路子,是当前油田团组织工作的核心任务,更是当前基层团工作正要思考和解决的问题。本文结合共青团的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见．     

加强新时期共青团思想政治工作的一点思考

随着时代发展,共青团组织要体现价值,彰显作用．就必须抓住新机遇。增创新优势,寻找和探索共青团工作新的阵地．培育和发展团的工作实施方式新的载体,使共青团组织能够得到科学发展。 找准共青团工作的定位,提升团的工作内涵 一、把服务作为共青团组织最根本的理念,贯穿于全部工作之中,及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益．想团员青年之所想。     

浅谈"4C营销理论"对基层共青团工作的启示

文章着重探讨应用"4C营销理论"中的主导思想及思维方式,围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求,持续加强基层共青团工作,充分发挥团员青年作用,打造过硬青年团队的思路和做法.     

紧跟当前形势发挥组织优势引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点,找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性.     

浅谈“4C营销理论”对基层共青团工作的启示

文章着重探讨应用“4C营销理论”中的主导思想及思维方式，围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求，持续加强基层共青团工作，充分发挥团员青年作用，打造过硬青年团队的思路和做法。     

共青团在企业文化建设中的作用

团中央第一书记陆吴同志，在团的十六大报告和与企业共青团干部座谈会中。明确提出。在共青团组织工作的传统领域一些企业中，要求广大企业团干部认真分析、准确把握企业共青团工作面临的问题和挑战。把企业共青团工作放到当前经济社会发展的大背景去思考．放到企业改革发展的过程中去谋划，放到企业青工的新变化下来部署，推动团的组织建设和各项工作实现新发展。切实服务好企业的生产经营和青年的发展。以企业文化建设作为促进企业团组织工作的一个契机，将共青团的工作融入到“企业经营发展中心”中去，通过与企业文化四要素相结合。做好共青团工作。     

新时期如何做好企业共青团工作

在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。团作为党的助手和后备军,在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,不断创新共青团工作,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。     

新形势下对企业共青团工作的思考

随着企业改革的不断深化,共青团工作的环境和条件也在不断地发生变化,在新的形势下,共青团工作应如何及时找准与公司生产经营的切入点,应如何实现与企业生产经营同频共振,应如何发挥好团组织在服务企业、服务社会、服务青年的职能作用……,是摆在共青团组织面前的又一新情况和新课题。