新会计准则视野下的企业利润操纵及其应对措施

主要探讨了新会计准则视野下,我国企业利润操纵和相关的应对措施。2007年1月1日开始执行的会计新准则使得我国企业会计工作实现了与国际惯例的接轨,其在抑制企业利润操纵的同时也给予了企业更多的操纵空间,为了加强管理,企业应该从企业会计准则建设、财会人员素质提高和外部会计监管着手。     

新会计准则下企业操纵利润的空间分析

文章针对企业管理层为了给企业和个人谋取利益,有时会通过使用会计手段,达到操纵企业利润的目的这一问题,分析了新企业会计准则利润空间的变化,并针对企业可操纵利润提出了若干合理化的防范建议。     

非货币性交易中的利润操纵

随着企业经营方式的不断发展变化 ,包括资产置换、股权交换在内的非货币性交易也越来越频繁 ,这对企业打破现金规模约束 ,加快资金周转有重大意义 ,但同时也给操纵利润提供了一道方便之门。基于规范非货币性交易的会计核算和相关会计信息披露的需要 ,财政部制订并颁布了《企业会计准则——非货币性交易》,但我们发现 ,利用非货币性交易来操纵利润并未被很好地堵死 ,企业依然有很大的活动余地。1　利用“公允价值”操纵利润《企业会计准则——非货币性交易》将公允价值定义为 :公平交易中 ,熟悉交易情况的双方 ,资源进行资产交换或债务清偿的…     

新会计准则对利润及利润操纵的影响

随着社会的不断进步,经济的日益发展,会计信息日益成为社会经济运行的中心之一,而会计信息的真实可靠需要各企业严格遵守会计准则,但是我国目前的社会处于转型阶段,许多相关的法律、制度等体制还不健全成熟,企业为了提高自身的壳价值,提升企业形象而虚增利润,为了减少税负而转嫁利润,这种利用制度、准则上的漏洞操纵利润的风气越来越盛,给投资者和国家造成严重的经济损失,导致会计信息失真,更严重的是它导致资本市场信任危机,严重影响资本市场的健康发展。在此情况下,我国会计准则的制定本着向国际标准趋同的原则于2006年对会计准则进行了适当的规范和调整：对存货计量、资产减值、债务重组、资产计量、证券投资、非货币性交易、企业合并等方面的会计处理做了重大调整,某些会计准则的修订缩小了企业利润操纵的空间,而另外某些准则的修订则为企业进行利润操纵提供了新的途径。     

职工薪酬新旧准则的浅析

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。大中型企业将于2008年开始执行新准则,并争取到2009年全面推开。我所工作的单位是一家大型国有企业,已经在2009年初开始执行了新企业会计准则,在新企业会计准则执行的过程中,对比以前旧企业会计准则,感觉新企业会计准则发生了较大的变化,特别是职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。本人针对“应付职工薪酬”新内容的学习,结合实际工作谈一谈自己的认识和建议。     

职工薪酬新旧准则的浅析

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。大中型企业将于2008年开始执行新准则,并争取到2009年全面推开。我所工作的单位是一家大型国有企业,已经在2009年初开始执行了新企业会计准则,在新企业会计准则执行的过程中,对比以前旧企业会计准则,感觉新企业会计准则发生了较大的变化,特别是职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。本人针对“应付职工薪酬”新内容的学习,结合实际工作谈一谈自己的认识和建议。     

关于企业债务重组有关问题的分析

财务部在2006年发布的《企业会计准则———债务重组》准则,对债务重组的定义、方式以及会计处理方法等方面进行了修订。虽然此项准则对于规范企业债务重组行为,有效遏制企业借助债务重组调节利润起到了积极作用,但是其在执行的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。本文对企业债务重组存在的问题进行分析,进而提出解决企业债务重组问题的建议。     

浅析新会计准则对会计利润的影响

2007年1月1日开始施行的新会计准则在原准则基础上作了许多重要调整,较多的压缩了会计估算和会计政策的选择项目,限定了企业利润调节的空间范围,规范和控制了企业对利润的人为操纵,提高了盈利质量。自新会计准则实施以来,许多业内人士都认为此次新会计准则的出台是一项革命性的变革,几年的实践证明,此次变革对我国公司的绩效表现和财务运作产生了深远影响。     

对上市公司执行新会计准则的几点思考

2006年2月15日,国家财政部发布了39项企业会计准则,并于2007年1月1日在上市公司率先执行,在这短短不到一年的准备时间里,利润的波动、公允价值的把握等都为上市公司执行新会计准则带来重重的困难,笔者尝试对执行过程中存在的问题进行分析,并在此基础上提出解决问题的对策和建议。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号—职工薪酬》(以下简称新准则)与原《企业会计制度》(以下简称旧制度)关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号职工薪酬》（以下简称新准则）与原《企业会计制度》（以下简称旧制度）关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

新会计准则下会计利润失真的因素及措施

现重点讨论新企业会计准则下企业利润影响的因素分析,针对存在的问题提出防范操纵利润影响因素的措施。     

新旧会计准则中对无形资产的比较与分析

为了规范企业会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,财政部根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规,于2006年2月15日正式颁布了新会计准则,新会计准则将从2007年1月1日起在上市公司中执行。新会计准则中对无形资产的定义、研究与开发费用、摊销等诸多方面都与旧准则有较大的不同。本文仅对新旧《企业会计准则——无形资产》的内容进行比较,并就新准则在实际执行过程中可能对企业产生的影响进行了分析。     

新旧企业会计准则中的非货币性资产交换

2006年2月15日,财政部颁布了《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》,并于2007年1月1日开始在上市公司实施,本文将阐述这项准则的变迁背景,并与原《企业会计准则——非货币性交易》进行了对比,从而分析它对企业会计的影响;最后,笔者思考了新准则存在的一些问题。     

资产减值准备相关问题的探讨

2007年1月1日财政部颁布实施了新的《企业会计准则》,首次制订了《企业会计准则第8号—资产减值》。该准则在考虑我国国情的基础上,实现了与国际会计准则的趋同。从资产减值的理论基础出发,结合我国资产减值准备的发展历程,阐述了新准则颁布的必要性,探讨了新准则的特点和实施中存在的问题,提出了我国资产减值准备制度建设的建议。     

非货币性资产交换会计处理问题研究

非货币性资产交换是一种特殊交易行为,对交易双方来说有多种优势,但同时由于其特殊性,在实际会计处理中也产生了企业利用现行规定存在的漏洞虚增利润,美化报表的问题。早在1999年6月8日,在参考了国际会计处理情况后,财政部颁布了《企业会计准则-非货币性交易》,提出并开始使用公允价值概念,两年后于2001年1月18日对法规进行了修订,取消了公允价值概念的使用。随后在2006年2月15日,财政部颁布了《企业会计准则第7号———非货币性资产交换》,参照前两版,重新启用了公允价值的概念,同时引入商业实质的概念加以限制。但新准则对商业实质的判定、公允价值的计量、相关税费的处理等方面的要求仍存在问题。规范非货币性资产交换的相关处理就成为了迫切的需要。     

债务重组新准则探讨

为了满足经济全球化的客观要求．构建国际化的会计信息平台．2006年财政部对企业会计准则进行了修订。债务重组是企业在市场经济环境运行中经常遇到的问题。正确地处理该类问题对确认企业会计要素十分重要。文章对新旧债务重组准则进行了分析和比较．并探讨了执行新准则将对企业财务状况产生的影响。     

为实施新企业会计准则做好准备

财政部于2006年2月15日在人民大会堂正式发布了企业会计准则体系,定于2007年1月1日起在上市公司中率先执行。本文就如何实施新企业会计准则的问题谈一些粗浅看法。     

新会计准则下上市公司利润操纵空间分析

文章结合2008年上市公司年报，分析了上市公司的财务状况在执行新会计准则以后发生的变化，进一步明确了新会计准则对上市公司利润操纵空间的影响；提出了改善的合理化建议。     

上市公司操纵利润的方式及对策分析

企业的财务报告应当真实、公允地反映企业的财务状况和经营成果。但实际上,一些公司的管理者出于某些目的操纵了上市公司的利润。本文对上市公司操纵利润的方式进行了分析并提出解决对策。