对加强和改进大专院校年轻教师思想政治工作的几点思考

“一手硬、一手软”的问题在当前的思想政治工作中仍然存在 ,一些大专院校领导干部忙碌于事务性工作 ,不注意研究和发现年轻教师的思想动向 ;一些基层党组织处于软弱涣散状态 ,在思想教育方面还没有发挥应有的作用 ;思想政治工作本身也存在着不适应社会生活新变化 ,针对性不强以及方法手段滞后等问题。这些问题不解决 ,作为我们教育事业后备力量和接班人的年轻教师队伍 ,其地位、作用就得不到很好的发挥 ,势必会影响到整个改革、发展和稳定的大局。因此 ,做好当前大专院校年轻教师的思想政治工作显得尤为紧迫和重要。当前要重点解决好大专院…     

创新国有企业思想政治工作 提高领跑市场经济管理能力

在社会主义市场经济体制下,在国有资产管理体制改革日益深化的背景下,国有企业迎来释放活力的崭新机遇,但也面临改革攻坚的巨大挑战。国有企业的思想政治工作同样面临机遇与挑战并存的局面。思想政治工作是党的生命线,是党永葆活力的源泉,因此在国有企业改革中尤其要注重思想政治工作的改革与创新。一些国有企业积极适应改革形势发展,在思想政治工作方面努力探索,积极实践,但从整体形势看,大部分国有企业的思想政治工作受到削弱,使企业员工在思想认识方面存在许多问题,企业发展前景上受到制约。在新的国际形势背景下,国有企业思想政治工作要在实践工作中不断发展创新,更新理念、改进方法、完善机制,才能真正发挥它在全球经济一体化的新时代和平建设背景下的"生命线"作用,发挥广大员     

创新国有企业思想政治工作 提高领跑市场经济管理能力

在社会主义市场经济体制下,在国有资产管理体制改革日益深化的背景下,国有企业迎来释放活力的崭新机遇,但也面临改革攻坚的巨大挑战。国有企业的思想政治工作同样面临机遇与挑战并存的局面。思想政治工作是党的生命线,是党永葆活力的源泉．因此在国有企业改革中尤其要注重思想政治工作的改革与创新。一些国有企业积极适应改革形势发展,在思想政治工作方面努力探索,积极实践,但从整体形势看,大部分国有企业的思想政治工作受到削弱,使企业员工在思想认识方面存在许多问题,企业发展前景上受到制约。在新的国际形势背景下,国有企业思想政治工作要在实践工作中不断发展创新,更新理念、改进方法、完善机制,才能真正发挥它在全球经济一体化的新时代和平建设背景下的“生命线”作用。发挥广大员工的积极性,促进国有企业在新形势新背景下发挥政治核心作用,提高领跑市场经济和现代管理经营的能力。     

知识经济与高校思想政治工作

本文论述了在知识经济时代,高校思想政治工作依旧发挥着重要的作用,高校思想政治工作要适应形势发展的要求,要认清工作的任务,要促进培养具有创新精神和实践能力的社会主义现代化事业的建设者和接班人.     

知识经济与高校思想政治工作

本文论述了在知识经济时代，高校思想政治工作依旧发挥着重要的作用，高校思想政治工作要适应形势发展的要求，要认清工作的任务，要促进培养具有创新精神和实践能力的社会主义现代化事业的建设者和接班人。     

企业思想政治工作的创新探析

<正>由于思想政治工作在企业的建设发展中没有带来直接效益,很多人认为它是虚功,是花架子。其实不然,在企业生产经营过程中,思想政治工作是企业实施管理的重要环节,在促进企业发展和加强企业管理,增强企业凝聚力和提升职工队伍战斗力等方面发挥着无比重要的作用。俗话说,基础不牢,地动山摇,因此我们必须持之以恒地抓好企业思想政治工作,为企业改革创新发展提供有力的思想政治保证。长期以来,思想政治工作在党的事业中占据着重要地位,发挥着     

论新形势下电力企业的思想政治工作实践和探索

我国电力企业经过不断的快速发展以及改革,思想政治工作也面临着新的考验,这也需要电力企业能够进一步提升思想政治工作。我国各个领域都在不断的发展,所以各地区对于电力供应的要求也逐渐提高,现在国家要求电力企业要提升企业的管理水平以及竞争力。思想政治工作能够从精神方面提升电力企业的经济效益,所以电力企业思想政治人员要对工作进行改进和创新,提高工作效率。电力企业要发展创新的思想政治工作,以便适应当前新的发展形势,保证企业的可持续性发展。     

思想政治工作应主动适应深化改革的需要

高校思想政治工作如何主动适应深化改革的需要,这是当前摆在我们面前亟待研究解决的问题。一、思想政治工作要适应改革开放的需要,必须摆正深化改革、集中力量把经济建设搞上去与思想政治工作的关系。愈是改革开放,愈要加强思想政治工作,思想政治工作要为深化改革开放发挥服务与保证作用。另一方面,深化改革开放是思想政治工作的动力。它对思想政治工作具有深刻而又长久的促进作用。二、目前,思想政治工作面临着很好的形势,同时也肩负着十分繁重的任务,要进一步解放思想,从内容和形式上加以改进,以适应改革开放的需要。一要做好改革中的思想政治工作,教育人们正确认识形势,正确处理好国家、集体和个人之间的关系。二要教育人们从思想理念上、行动上适应改革开放的需要。三、在服从与服务的前提下,改革和加强高校思想政治     

当前老干部思想政治工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,由于形势的变化,老干部思想政治工作存在着个别单位领导不够重视,与老干部缺乏沟通;老干部思想政治工作形式单一,缺乏针对性;老干部支部活动不到位;老干部思想政治工作队伍素质不适应新时代需求,缺乏创新精神;老干部自身思想退化,党员作用难以发挥等问题。认真研究和分析这些问题,通过全面落实老干部“两项待遇”,加强思想政治工作的基础;注重组织建设这个老干部思想政治工作的重要环节;提高认识,创新思路,抓住老干部思想政治工作的关键;开展健康有益的文化活动,做好老干部思想政治工作的有效载体;注重解决老干部的实际问题等一系列措施,提高老干部思想政治工作的实效性。     

以人为本切实提高国企思想政治工作的科学性

<中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见>是一份适应形势任务发展变化、符合国有企业实际,具有较强针对性、指导性和可操作性的重要文件.结合本职工作,深入学习领会<意见>精神,对于更好的发挥思想政治工作在推动企业改革发展、和谐稳定方面发挥的不可替代的重要作用.     

思想政治工作必须与经济工作密切结合

我们党在长期的革命实践中一向十分重视发挥思想政治工作的作用。无论是革命战争年代，还是和平建设时期，思想政治工作都是我们凝聚人心，战胜困难，夺取胜利的法宝。江泽民同志指出：“愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。” 　　在企业中贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，很重要的一个内容，就是既抓生产经营，也抓思想政治工作。思想政治工作必须与经济工作密切结合。企业是经济组织，企业工作要以生产服务为中心，企业职工许多思想问题，是在生产、服…     

关于创新思想政治工作方法的思考

思想政治工作是一项复杂的系统工程,在任何时候都是机关、企业等各单位需要关注的重点工作当前面对新的形势任务要求,更是需要各方面的积极参与和不懈努力。尤其是要通过解放思想、大胆实践,探索总结规律,从优化理念、创新方法,提高政治思想工作者水平和素质等方面作努力,才能全面提高思想政治工作的水平,适应时代发展要求。     

浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作

企业党建思想政治工作,在服务生产经营,推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用.文章着力分析了当前企业党建思想政治工作的现状及存在的问题,提出了关于创新企业党建思想政治工作的方式及如何做好企业党建思想政治工作的思路.     

以科学发展观指导新形势下企业党风廉政教育工作

目前,国有企业正处于改革发展阶段,新的历史条件下,廉政教育工作面临着诸多问题,这对纪检监察干部从事思想教育工作提出了新的挑战和要求。为了适应企业发展的需要,纪检监察干部要与时俱进,深入研究当前形势、党员干部的思想特点,创新教育内容、工作方式方法,最大限度发挥教育治本的作用,使广大党员干部筑起一道拒腐防变的思想道德防线。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥，影响着企业的党建、群团工作，同时也影响着企业的精神文明建设。因此，在当前的形势下，发挥企业政工师作用显得十分重要。     

试论高校思想政治工作的改革

1999年9月,中央发出《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,是新时期指导思想政治工作的纲领性文件。近些年来,虽然高校思想政治工作取得较大成绩,但也应看到我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题;一些地方思想教育没有发挥应有的作用,思想政治工作存在着不适应社会生活新变化,针对性不强,方式、办法落后等问题。面对变化发展的形势和新世纪带来的各种挑战,思想政治工作的根本出路在于改革,而且是全方位的改革。一、高校思想政治工作观念的更新在…     

论现代企业思想政治教育的创新

世界政治的多极化使得人得思想价值也趋向多元,经济的一体化和全球化使得人得思想文化观念容易受到西方文化影响,这对于现代企业的思想政治教育工作提出了极大地挑战。传统企业的思想政治教育方法和原则对于现代企业来说存在着很严峻的问题,比如重视企业思想政治教育的社会价值,但是对于企业思想政治教育的个体价值比较轻视;过于重视企业思想政治教育的为政治服务的工具价值,而对企业职工的个性发展和人格完善比较轻视。因此,不断研究企业思想政治教育在新的形势下的方式方法,推进企业思想政治教育观的不断创新,对于企业不断适应新的国内国际形势,有效开展企业思想政治教育将起到积极的作用。本文针对企业思想政治教育工作中存在的一些问题,从价值观、任务关和质量关三个方面提出了企业思想政治教育工作创新思路。     

科学发展观视角下探讨企业员工的思想教育

我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述.     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

论高校思想政治教育的观念创新

高校思想政治教育要有所作为，必须克服内容、方法、手段，途径等诸多方面的种种不适应，而这些不适应首先表现在观念上的不适应。进一步加强和改进高校思想政治教育工作，观念的创新尤为重要。