《大学生职业发展与就业指导》课程建设的意义探讨

随着1999年高校的大副扩招,大学生“就业难”问题日益凸显。高校《大学生职业发展与就业指导》课程建设既关系到大学生自身的发展、成才和人生价值的实现,又关系到高等教育体制改革目标的实现和高等学校的健康发展,同时也关系到我国经济的发展、社会的进步和稳定。     

新时代下高校教务管理信息化改革路径分析

新时代下,高校必须紧跟发展步伐,加快信息化改革,进而实现高校教育教学的突破性进步。而教务管理部门是涵盖多种复杂化工作的集合部门,也是关系到高校教学水平以及未来发展的关键部门,因此教务管理信息化发展也是高校信息化改革的重要一环。文章首先介绍了高校教务管理信息化的内涵与特点,并以信息化改革的必要性为出发点,结合笔者自身工作期间的实践观察,根据当前改革进程中的现状与问题,有针对性地提出了高校教务管理信息化改革的路径。     

高校企业改制中人员分流安置的思考

在高校积极推进校办企业建立现代企业制度的改革中,人员的分流安置工作是一项系统工程,它关系到学校改革、发展与稳定的大局。从高校实际出发,充分认识改制中人员分流工作的重要性,积极推进企业改制顺利进行。     

论高校后勤队伍建设

目前,我国高校体制改革进入关键时期。后勤社会化改革不仅是我国高校体制改革的重要内容,也是我国社会主义市场经济体制改革的组成部分。培养和建设一支政治强、业务精、作风正的高素质后勤队伍关系到高校后勤社会化改革能否成功,应该引起足够的重视。     

地方师范大学办学指导思想定位的问题与对策

办学指导思想是大学的顶层设计,是高校办学的核心问题,关系到高校生存、改革、发展的大局。通过对当前地方师范大学办学指导思想内涵、存在的问题分析,提出了确立地方师范大学办学指导思想的对策。     

以创新教育观念看高校考试制度改革

高校考试活动运行的质量和效率直接关系到高校的整体教学质量、关系到学生的就业乃至高校的长远发展.本文从创新教育观念出发,分析了当前高校考试制度存在的弊端,通过对创新教育观念的理解,对高校考试制度改革进行了深入的思考和探讨.     

高校思想政治课实践教学改革初探

高校思想政治课承担着"铸魂"的使命,提高高校思想政治课教学质量和学习效果关系到大学生健康成长和顺利成才,长远考虑,势必关系到中国特色社会主义建设事业的成败,因此,必须重视和加强思想政治课教学改革力度,其中,实践教学环节的改革是当务之急,可以进一步提高思想政治课的吸引力和实效性,更好地服务立德树人的根本任务。     

论高校后勤队伍建设

目前，我国高校体制改革进入关键时期。后勤社会化改革不仅是我国高校体制改革的重要内容，也是我国社会主义市场经济体制改革的纽成部分。培养和建设一支政治强、业务精、作风正的高素质后勤队伍关系到高校后勤社会化改革能否成功，应该引起足够的重视。     

高校老干部"双高期"生活质量问题的分析与对策

高校中的老干部是一个相对特殊的群体,为高校的改革、发展和我国的高等教育事业奉献了自己的青春年华,知识和才干,理应受到人们的尊重和关怀。他们是社会的宝贵财富。关心照顾好他们,使其老有所养、安享晚年是我们高校师生共同的责任。随着老干部“双高期”的到来,老干部工作面临日趋个性化的困难和问题,要求管理和服务更加具体化和人性化。如何做好高校老干部“双高期”的工作,已成为老干部管理部门的重要课题,它不仅关系到高校的改革、发展和稳定,也关系到社会的进步。同时,也是践行“三个代表”重要思想的具体体现。本文从“双高期”老干…     

大学教师聘任制改革面临的问题及对策思考

大学教师聘任制改革是深化高校人事改革的重要部分,关系到大学未来的发展。在市场经济下,我国大学教师聘任制度改革在探索中发展,不可避免地会遇到很多问题。本文分析大学教师聘任制面临的问题,明了制约改革的因素,提出建设性的对策,以期促进大学教师聘任制改革的深入推进。     

高校建立排球俱乐部性质界定及运作的基本条件

高校体育教育发展越来越快，一些以各种俱乐部形式的尝试，无疑是对加速高校体育改革起到了积极的促进作用，具有十分重要的现实意义，但是涉及俱乐部的性质、运作、人才、资金、管理诸多基本因素，也是一项重要的研究课题，它直接关系到改革的成败与持续发展。     

新时期加强高校财务预算管理的探讨

财务预算管理是高等院校财务管理的重要控制手段,贯穿于学校财务管理的全过程,关系到学校财务现状及其未来发展。从新时期高等院校改革与发展的客观需要出发,阐述了新时期加强高校财务预算管理的重要性,分析了当前高校财务预算管理中存在的问题,提出了加强高校财务预算管理的对策。     

从三次科技革命看高校改革的历史使命

高等学校作为知识继承、生产、传递、扩散和创新的载体,在国家和地区经济与社会发展中的作用日益重大。高校改革向何处去,如何培养社会经济发展需要的各层次人才等问题都关系到中国能否持久繁荣发展。通过对人类历史上三次科学技术革命产生、发展的分析,探讨了如何实现中国高校改革的历史使命。     

新时期如何提高民办高校党员教师党性修养

高校对党性修养重视程度关系到高校党建工作是否牢固,关系到教育质量是否提高,关系到高校文化氛围是否浓厚。党性修养问题是党建工作的核心战略工程,是党员的铸魂工程,关系到是否全面有效的贯彻落实高校思想政治工作。文章通过对高校党员教师培训工作的探索和问题进行分析,提出进一步加强和改进党性修养的措施及对策。     

高校企业改制富余人员管理及分流安置问题的探讨

高校在进行产业规范化建设工作的过程当中,改制企业富余人员的管理和安置是一项艰巨的系统工程,它关系到高校及其企业改革、发展与稳定的大局.本文就高校校办企业改制过程中如何妥善管理其富余人员进行了探讨,并结合实际提出了富余人员的安置方案.     

浅析我国高校内部管理工作重心下移存在的问题及对策

高校内部管理工作重心的下移,关系到高校改革发展的方方面面,是一个不可逆转的趋势,也是一项系统性工程。我国高校根据自身实际,在内部管理工作重心下移方面进行了尝试和探索,但目前存在着权力过分集中、学术权力受到行政权力压制和管理专业化程度低、问责机制缺失等问题。为推进高校内部管理工作重心下移,应树立"小机关、低重心"的管理理念;推行学部制改革,实现学院的实体化运作;建立问责机制,加强民主监督。     

新建地方本科院校教学基层组织的设置

高校基层教学组织是教学管理、组织、研究的最基本的结构,设置的科学性、管理性是教学质量的重要保证。在地方本科院校中,更是关系到可持续发展的重大问题。通过目前国内高校基层教学组织的设置和变革情况分析找出存在的问题,并提出合理的改革设想。     

高校设备采购管理若干问题的探讨

随着我国高校扩招脚步的不断加快,加大了对我国高校原有教学设施建设与设备的需求。因此,现代高校设备采购工作已经成为影响高校教学开展的关键。高校设备的采购关系到教学工作的开展、关系到后期的维护与保养、关系到高校专项资金的使用效率,是现代高校管理工作的重要组成部分。现就高校设备采购管理的若干问题进行了简要论述。     

高校大学新生适应教育研究

高校新生适应性教育是学生迈进大学的第一堂课,是高等教育教学中不可缺少的重要内容,是高校思想政治教育工作的基础性工作。大学新生适应性的发展水平不仅关系到自身心理素质的提高,而且关系到国家未来的发展前途。这项工作做得好不好,关系到学生能否尽快适应大学生活和未来的发展,关系到高校教育目标能否实现。     

企业的不满——关于江苏省大学生素质缺陷的研究

当今社会是一个竞争的社会,竞争需要实力,而实力源自人才,人才得自教育。今后一、二十年内从高校走出去的大学生的思想道德、科学文化素质如何,将直接关系到21世纪中国的发展面貌,关系到我国社会主义现代化建设的目标能否顺利实现。江苏省作为经济、教育大省,一直走在全国改革发展的前沿,对其他省份的改革发展具有重要的示范作用。本文从企业对江苏省大学生素质缺陷的不满出发,分析省内大学生素质缺陷的现实渊源,并针对如何提高大学生综合素质作出了有益的探讨。