择业观念对独立学院大学生就业的影响——基于对我校2013届毕业生的实证研究

观念指导行动,择业观念决定着大学生的择业意向和择业态度,并最终决定着大学生能否成功就业。本文以我院2013届毕业生为例,主要从择业准备、择业期望、择业途径三个方面剖析独立学院毕业生的择业观念,以求指导工作实践,不断提高独立学院就业指导工作的质量和水平。     

落实科学发展观做好大学生就业指导工作

高校毕业生就业形势的严峻,大学生择业难已是不争的事实.为了做好毕业生就业指导工作,提高毕业生就业率,笔者通过调查问卷的方式对中国医科大学1479名在校研究生、本科生、专科生进行调查,了解他们的就业、择业观念及价值观念,并根据医学院校毕业生特点,有针对性的开展系列就业指导教育工作,提供全方位服务,使大学生认清就业形势,更新就业观念,使大学生顺利就业.     

创新医学独立学院就业指导工作初探

随着医学独立学院的快速发展,医学毕业生数量不断增加,医学独立学院本科生的就业情况已经受到社会、学校、家长的广泛关注.我国的高等教育已经由精英教育转为大众教育,大学生就业竞争较大,形势严峻.大学生就业情况已经成为衡量高等学校办学水平的重要指标之一,就业指导工作将直接影响到医学独立学院的生存和发展.因此,做好医学独立学院就业指导工作,积极引导毕业生就业具有重要意义.     

浅析对护理专业毕业生的就业指导

择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。本文以护理专业毕业生为例,探讨对特定专业的毕业生的就业指导工作。从就业环境、就业观念、就业准备等各个方面对护理专业学生以全面系统的指导和帮助,从而培养他们的就业意识,帮助他们树立正确的择业就业观。     

转变独立学院大学毕业生就业观念拓宽就业渠道

通过对独立学院大学毕业生就业现状分析,总结多年从事独立学院大学生就业工作的情况,发现改变独立学院大学生对将来的就业观念的理想化,拓宽就业视野,是提高独立学院大学生就业率的重要途径.     

独立院校计算机专业就业工作的问题分析和解决

随着新的高校毕业生就业机制的形成,独立院校计算机专业就业工作应该展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改进工作方式,提高独立学院计算机专业的就业指导工作的水平和成效.     

浅谈独立学院毕业生就业工作的现状及对策

独立学院办学时间较短,社会认可度不高,毕业生就业难度大。本文以做好独立学院毕业生就业工作为出发点,分析目前独立学院毕业生就业工作的现状和存在的主要问题,提出了开展毕业生就业指导工作的对策与建议。     

独立院校计算机专业就业工作的问题分析和解决

随着新的高校毕业生就业机制的形成，独立院校计算机专业就业工作应该展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改进工作方式，提高独立学院计算机专业的就业指导工作的水平和成效。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,大学生的择业观念也相应发生了改变,同时也存在一些择业观念的误区,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

转变独立学院大学毕业生就业观念拓宽就业渠道

通过对独立学院大学毕业生就业现状分析，总结多年从事独立学院大学生就业工作的情况，发现改变独立学院大学生对将来的就业观念的理想化，拓宽就业视野，是提高独立学院大学生就业率的重要途径。     

高校毕业生求职过程中负面心态分析及其矫正

在大学生的求职过程中,由于多方面原因产生了许多诸如胆怯、焦虑、矛盾、依赖等负面心态,因此,教育和引导毕业生树立正确的就业心理和择业心态是高校就业指导工作的一项重要内容,是做好毕业生工作的根本保证。     

探索独立学院大学生就业指导工作新思路——以河南财经政法大学成功学院就业指导工作为例

大学生的就业问题一直是社会关注的热点,独立学院作为普通本科高等学校的重要组成部分,毕业生的就业情况决定着独立学院的生存发展和社会稳定。本文在分析独立学院就业现状的基础之上,针对存在的问题提出了相应的对策,就构建全程性、全方位的就业指导体系提出了建议。     

新媒体背景下维吾尔族毕业生择业与就业现状——以新疆大学为例

本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。     

新媒体背景下维吾尔族毕业生择业与就业现状--以新疆大学为例

本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。     

大学生择业心理探析

高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难．而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理．因此,对毕业生开展就业辅导,使其树立正确的择业观念,培养大学生健康的择业心理。     

大学生择业心理探析

高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难.而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理.因此,对毕业生开展就业辅导,使其树立正确的择业观念,培养大学生健康的择业心理。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

高校毕业生就业指导工作初探

根据当前毕业生择业状况及类型提出高校毕业生就业指导工作的重点。     

浅析独立学院毕业生就业现状及对策

近年来,我国独立学院毕业生数量逐年增多,加之独立学院的毕业生处于二本和高职专科毕业生之间的一个尴尬境地,独立学院毕业生的就业受到很大的挑战。独立学院大学生就业现状既有社会因素、政策因素、学校因素也有大学生自身的因素。通过对毕业生就业现状的分析,提出相应的对策。     

西藏大学生就业指导存在的问题及对策——以西藏农牧学院为例

就业工作是高校发展的一项重要性工作,特别是西藏高校毕业生尚未完全适应就业制度转变的背景下,建立和完善适应社会发展的就业指导和知识培训体系,提高毕业生就业能力和技能则显得尤为重要。通过问卷调查、个别访谈等方式,了解西藏农牧学院毕业生择业过程中存在的问题,并进行了分析,为进一步完善西藏高校大学生就业指导工作体系,有针对性地开展就业指导工作提供依据。