国际图联：推动图书馆国际化进程

动图书馆国际化进程是国际图联的核心任务,一直致力于制定能够反映各国图书馆发展情况、本国和国际上都行之有效的、其他国际组织支持的工作规范和原则,一如既往地倡导版权平衡制度,这是推动图书馆国际化进程所必不可少的。     

教育国际化与图书馆国际化

概述教育的国际化趋势;分析教育国际化将推动图书馆的国际化进程：教育国际化带来新的信息需求,并要求图书馆完善相关的国际化服务,如拓展馆藏资源,开设国内信息资源输出的国际接口和提供专门的留学信息服务;提出图书馆应从服务意识、服务对象、服务人员、服务内容和国际合作五方面实现国际化,为教育国际化的发展创造更好的信息服务平台。     

实施图书馆国际化发展战略，促进知识的全球共享

图书馆国际化是图书馆事业发展的必然趋势。百年来,中国国家图书馆从传统图书馆走向国际化现代图书馆做了长期的积极努力,今后则将在国家图书馆国际化指标体系研究、国际化人才队伍建设、文献交换与补缺计划、国际交流与合作、国际访问学者项目等方面科学规划国际化发展战略,进一步加快国际化进程。     

图书馆国际化的内涵、动因及对我国的启示

纵观全球图书馆事业的发展趋势，图书馆国际化不仅是图书馆的重要理念，而且已成为世界图书馆的具体实践。经济全球化、高新技术手段、世界政治现状、图书馆联盟、国际图联的推动、信息社会的需求和图书馆的自身发展是推动图书馆国际化的重要因素。     

论文化建设与图书馆国际化的关系

在经济全球化推动下,我国的文化建设呈现出大力建设文化大省或文化强省和文化交流全球化的时代趋势。这种趋势,一方面要求图书馆成为世界信息中心,并承担起社会教育基地和充当国际文化窗口的重任,另一方面也推动着图书馆的国际化发展,包括经费投入的增长、馆藏资源建设的扩展和信息服务的全球化。从图书馆在文化建设国际化浪潮中发挥的作用和文化建设浪潮对图书馆国际化的推动两方面论述了文化建设与图书馆国际化的关系。     

论图书馆国际化

图书馆国际化是指跨国界、跨民族、跨文化的图书馆交流与合作 ,是一个国家面向世界发展本国图书馆事业的理论、国际活动及与他国开展的交流与合作。图书馆国际化的动力来自世界经济发展的影响、信息社会的需求、信息技术的保障、国际组织的推动及图书馆发展的内在动力等方面。我国加强图书馆国际化的策略主要包括 :增强国际化意识 ,建立相应组织机构 ,培养国际化人才 ,加强国际交流 ,以及开拓服务空间等。参考文献 8。     

近代中国图书馆职业化与社会变迁的互动关系研究

在中国近代社会变迁的历史进程中,图书馆事业取得了历史性突破。随着西学东渐的深入、社会变革的推动和图书馆事业的发展,图书馆职业化不断完善。近代中国图书馆职业化主要体现在图书馆员职业群体化、图书馆组织机构结构化、图书馆岗位体系化、图书馆员选任制度化和图书馆工作规范化等方面。图书馆职业化和近代社会变迁具有因果关系和相互作用关系:社会变迁在开启图书馆职业化进程、推动图书馆员专业化教育、培育图书馆职业精神和促进图书馆国际化交流中起到了重要的助推作用,图书馆职业化的深入系统发展,又通过社会教育、社团组织发展、女性的社会参与和“中国的图书馆学”构建等反作用于社会变迁,构成了相互交织并动态演进的互动关系。表1。参考文献45。     

广东经济建设对促进图书馆国际交流与合作初探

从广东经济的快速发展、图书馆的总体水平以及图书馆国际化进程等方面，分析探讨了经济发展与图书馆发展的关系。     

第三届全国文献采访工作研讨会通知

由国家图书馆主办的"第三届全国文献采访工作研讨会"拟定于2009年4月21日-24日在江西井冈山举行。会议旨在推动全国图书馆文献采访工作领域内的学术研讨,促进同行业工作人员的交流,构建图书馆采访人员、出版社和书商三者之间的交流平台,加强各级各类图书情报机构在资源共建共享方面新的合作以及加速图书行业的国际化进程。     

观点摘要

何奎:加快海外分支机构发展,推动中国出版国际化进程何奎在《出版广角》撰文说:如何加快海外分支机构发展,推动中国出版国际化进程,具体建议如下:1.改变传统话     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。     

谈图书馆人际关系的和谐

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。