NBA选秀制度研究

NBA的选秀制度主项条款演变历经了4个阶段,倒排位制、猜铜板制、抽信封制和摇乒 乓球制。从NBA选秀制度主项条款演变的历程可得知,4个阶段及相应制度由远及近,由不合 理向逐步合理发展,其目的是力求NBA内部各支球队之间对人才都具有平等的选择权,保证各 支球队实力均衡发展。     

NBA新秀选拔一瞥

按照NBA新秀选拔制度,今年将又有一批新秀入选NBA职业球队,各队无不希翼以此扩充自己的实力。     

NBA与CBA联赛赛制度功能对比研究

采用文献资料法、访谈法、比较法、问卷调查法等,对NBA、CBA联赛的赛制的功能进行了对比研究,发现:NBA赛制从市场出发,体现的功能是球队间的实力制衡和球迷的需要;NBA赛制细化了赛区,使各小赛区球队的实力更易趋于平衡,强调对抗,并有利于体现主队效应抓住球迷.CBA联赛赛制南北分区实力不均,赛制功能没有制造必要的对抗和悬念,主队效应没有得到充分体现.     

乒超，山寨版NBA

乒超联赛从成立伊始喊出口号就是：做成乒乓球界的NBA联赛,但从赛制与体制来看,二者相去甚远。首先,对于有影响力的乒乓国手而言,合同都是一年一签,摘牌制度也仅让俱乐部对球员拥有短期的租借权。今年球队降级,明年换一家俱乐部再打就是,根本影响不到他们的利益和荣誉。而俱乐部的名次,很大程度上决定于在当年的转会中是否签到有实力的国手。其次,NBA球队往往是一个城市的名片和象征,球迷会将这支球队视为“我们的球队”,但是在乒超,由于巨大的经营压力,球队主场流放省外的现象比比皆是,有时一个俱乐部一个赛季换七八个主场,而且均在二三线城市。2009年,乒协曾明文规定：一个俱乐部的主场数不得超过5个!这个规定多少有些黑色幽默的味道。乒超与NBA赛制莫说是接轨,想追尾都难。     

NBA课堂

NBA选秀抽签 NBA主管人员委员会于1984年6月在盐湖城举行会议,当时他们投票决定无缘进入季后赛的球队选择第一轮新秀的顺序。这一制度始于 1985年。而在此之前的1966-1984年之间,东西部战绩最差的球队将通过抛硬币决定谁获得首先选秀的权利。在NBA选秀抽签当中,常规赛战绩最差的球队最有可能获得第一选秀权,而无缘进入季后赛的球队     

NBA转会一场饕餮盛宴

在每年夏季NBA的转会市场中,忙得不可开交的人莫过于各球队的老板,他们绞尽脑汁,想尽一切办法将市场上有前途或是对本队有帮助的球员招揽帐下,以此来提升球队的实力。与此同时,对于喜爱NBA的球迷来说,更是尤为关注自己崇拜的球队。在已经结束的转会球员中,各支球队相继找到了相中已久的对象,而大部分球员也嫁到了喜欢的婆家,可以说每年夏季NBA的转会市场就像是各球队老板聚集在饭桌前,品尝一顿丰盛而又美味的大餐。     

NBA课堂

NBA选秀制度简介为了保证联盟各支球队的实力水平不致相差太悬殊,从而增加比赛的精彩激烈性和可看性,在每年的总决赛之后,NBA都会在6月下旬举行一年一次的“新人选秀”大会。参加“选秀”的新人一般是全美各大学的学生,他们通常是NCAA全美大学生篮球联赛上的佼佼者。最近十年来,很多大学没有毕业,甚至还在上高中的球员也纷纷参加“选秀”,让NBA的选秀更     

从新制度经济学的视角试析NBA选秀

运用经济学方法分析NBA选秀的制度,得出以下结论:NBA选秀是选秀球队、选秀球员、选秀球员经纪人三方谋求自身利益最大化的过程;选秀球员和自己经纪人的有限理性限制了选秀球员自身的发展;NBA选秀球队和选秀球员经纪人的信息不对称对选秀球员的发展不利;NBA选秀球队、选秀球员以及选秀球员经纪人的机会主义倾向是为了谋取更大的利益.     

NBA 爆炸三人组

随着NBA转会的渐入高潮,新赛季各支球队的全新阵容也都在全力打造中。和上个赛季相比,新赛季的NBA有更多值得期待的看点。以往一支球队两名顶尖球员构成的"双星"组合就足以让人生畏,而现在,"三人组"又成为了NBA中最流行的人员组合方式。接下来,我们就来看看新赛季最有可能成为看点的NBA"爆炸三人组",对他们的实力进行全面比较。     

NBA球员薪酬与绩效之关系

从分析NBA的薪酬制度入手,以2006-2007赛季为例,根据管理学中的经典理论即竞赛理论和相对剥削理论,提出假设,得出球员薪资与个人绩效呈显著正相关的假设和球队薪资差距与个人绩效成正相关的假设成立.论证NBA薪酬激励制度的有效性和激励潜能.     

NBA——CBA异同转会和选拔

为了维护联赛的高水平,NBA有两项重要的措施,即球员转会制度和扶持弱队的选拔新秀大会。有50年历史的NBA联赛至今不仅在美国而且在世界各地受到关注,是因为各队水平接近,比赛激烈,这两项措施是重要的保证。尤其是转会制度,既保护了球员、球队的利益,也使两个赛区各队之间实力逐渐实现均衡。 NBA从1946年成立之初便规定球员可以转会,50年中年年都有转会球员。NBA历史上许多光彩照人的伟大球星都有过转会     

NBA与NFL联盟工资帽应用比较研究

通过文献资料法、逻辑分析等方法对美国两大职业联盟（NBA与NFL）工资帽制度的应用进行比较研究。结果表明；NBA采用“硬”工资帽与“软”工资帽两种制度。而NFL只采用“硬”工资帽制度。NFL联盟球队通过签约福利与“延缓”球员工资来摆脱工资帽的约束。NFL联盟工资帽所占（PGR）比例保持在65％左右，高于NBA工资帽额度所占（BRI）比例（50％左右）。伴随联盟总收入的增涨，工资帽额度也随着上升。在工资帽的监控手段上，NBA主要采取托管工资、奢侈税等措施，而NFL主要采用直接罚款和取消选秀对违背工资帽的球队进行处罚。     

NBA球员转会五大法术

NBA的球员转会,从表面上看,好像一切都按部就班、水到渠成地进行,没有什么猫腻。但事实并非如此,球员转会也和其他事情一样,里面充满了玄机和奥妙,操作好了,同样实力的球星,合同情况会大不一样。而如果操作不好,你有钱又能怎样?你有实力又能怎样?不一定能买到有实力的球星,不一定能来到自己中意的球队。策略正确后,大牌球星会乖乖地跟你走,有些球队更是上杆子地抢你。 NBA球员转会是斗智斗勇的场所,要想达到目的是需要法术和手腕的。下面是最典型、最重要的五大法术。     

NBA球员转会刍议

在NBA每个赛季结束后,都有一批球员因与俱乐部合约期满而成为“自由人”,自由人可重新选择球队,确定自己去向,因而形成了“球员转会市场”。NBA通过球员转会,均衡各队实力,增加比赛激烈程度,给人以全新感受,从而达到吸引更多观众的目的。纵观球员转会不外乎几种情况。     

跟着NBA去旅行

为了能让读者更详尽地了解与NBA相关的地理和文化,我们将从这期开始为读者奉献《跟着NBA去旅行》系列连载,在这一系列文章中,您将可以了解到NBA球队所在城市的风土人情、球队名称的起源、球队与当地文化的渊源,球队的主场介绍……     

欧洲球员缘何拒绝NBA

2007-2008NBA新赛季已经拉开序幕,各支球队也在为既定的目标而努力。熟悉NBA的球迷都知道,近些年一些欧洲球员进入NBA打球的人数越来越多,有的甚至是球队的核心,比如纳什、诺维斯基、加索尔、帕克……然而本赛季NBA一些曾经效力过的欧洲球员相继退出NBA返回欧洲球队打球。在这些人当中,有的是NBA边缘人物,在     

强队分水岭 NBA的高胜场纪录

如果没有意外情况,NBA每个赛季都有82场常规赛,那么一支NBA的球队取得多少胜场才算是一支强队呢?以今年为例,取得60胜以上的球队只有两支,迈阿密热火(66胜)和俄克拉荷马雷霆(60胜),而50胜以上的则有五支球队,其中东部只有纽约尼克斯(54胜),而西部第二到第五的四支球队甚至都超过了55胜。很明显,他们的实力都很强,所以你能看出取得50+胜似乎是强队的一个标准,而60+胜则是争夺总冠军的底线。     

NBA自由球员的转会

NBA自由球员的转会程序包括与原球队解约、与转入球队谈判、签约、联盟审核及球员工会监督等。研究认为,NBA自由球员的分类和解约、谈判、签约规则对我国CBA联赛的球员转会有借鉴作用。     

NBA停摆与CBA应对研究

2011-2012NBA停摆后CBA迎来最佳的发展时机,高水平外援进入CBA对其品牌、赛事经营、竞技水平、观赏性、国内球员提高等方面产生有利影响;对联赛盈利、外援管理、球队整体打法、国内核心后卫和中锋培养、篮球文化等方面产生不利影响。并提出了CBA的应对策略,为CBA品牌国际化和中国篮球健康快速发展提供参考。     

群雄角逐NBA

春秋战国 群雄角逐 204天的冻结把NBA每队82场的常规赛浓缩成90天内的50场恶战,反常的赛季加上反常的赛程增加了预测总冠军归属的难度。因为每场比赛都比往年更能决定球队的生死,每一个主力的伤病都会影响到球队的命运,因此总冠军球队的诞生与其说靠实力,不如说靠运气。然而正是这战火纷飞的局面反倒使今年的赛季更富有刺激性和戏剧性,失去了一个乔丹却让各路精英揭竿而起;少了一匹公牛却让群雄驰骋疆场。