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1.
联英 《职业技术》2007,(23):43-44
没收到用人单位的面试通知,就直接到企业要求面试。如今,这种强行要求企业面试的应聘方式在高校流行,被戏称为"强面"或者"霸王面"。对此,求职学生和用人单位各执一辞,意见不同。日前,记者跟随某重点大学应届毕业生小王前往北京某单位进行"强面"。上周,小王向这家心仪已久的知名企业投递了简历,但没有得到面试通知,于是,他直接到公司,要求对方给其面试机会。  相似文献   

2.
看到一个很有趣的说法.叫“简历自杀式写法”。如果你的英文简历里面有这么一两条,那你就别指望公司给你面试机会了!又到了毕业季.仔细瞅瞅你的简历.有没有以下这些问题。  相似文献   

3.
其实,写简历也要投其所好,根据不同的单位要求去投简历。写好了简历并不意味着大功告成,怎么投是个重要的问题。就在你苦苦等待着面试通知的时候,其实也许你的简历并没有被招聘方看到,或者只是扫了短短一秒就被翻了过去。  相似文献   

4.
面试四忌     
一忌临阵怯场  怯场是面试的大忌。为避免出现这种情况,你不妨在面试前一天,与朋友“彩排”一下,让朋友提提意见。面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获得的奖励等项。面试前半小时,深呼吸,提醒自己要沉住气,千万别紧张。  二忌与别人雷同  “能介绍一下自己吗?”这是面试官常问的问题。切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个故事。让对方了解你的性格、脾气。面试时,要注意自己的语音、语速。  三忌“心直口快”  如果考官刚说完,你就迫不及待去回答,会显得不够稳重。当然,也不必显得过分谨慎…  相似文献   

5.
毕业于浙江工商大学的小王学的是工商管理专业,但他的理想却是做一名广告创意人员,在一场大型招聘会上,小王相中了一家广告公司,但对方只招聘营销员,并要求是市场营销专业毕业。小王决定主动出击,轮到小王面试时,他并没有先递上简历,而是简单在作了个自我介绍:“我毕业于浙江工商大学,精通计算机,对  相似文献   

6.
有统计表明,规模较大的企业一般每天至少要收到百多份简历,其中的80%在管理者浏览不到1分钟后就被咔嚓了。如果在这1分钟内你的简历不能让对方产生兴趣,那么你将连面试的机会都没有。那么,到底什么样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?——答案当然是“图”了。几年前,“读图时代”这个词还很陌生,今冬由于毕业找工作,我才切实体会到我们已经进入了用图片说话的“读图时代”。近代以来,人类社会中信息膨胀,任何人都不可能全面接触到所有信息,在这样的生存适应中,人类逐渐选择了最简易的方式——“读图”:现代人读书读图文本,广告用明星脸,看报也…  相似文献   

7.
正每年的这个时候,即将毕业的大学生就奔波于各个宣讲招聘会,面试次数和花费时间可能比过去所有用在学习上的时间都长。不了解企业,大学生们面试时就会有很多误区。误区一简历要精美漂亮很多人认为,如果面试是座门,那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象,一定要精美漂亮。其实不然,企业都在讲管理费用降低,办公成本下降,如果你不是学设计的,就不用把简历搞  相似文献   

8.
衣奎伟 《师道》2004,(3):15-15
我刚上初中时就听老师讲过一名日本大学毕业生到一家知名的大公司应聘面试的故事。主考官看了这位大学生的简历和推荐资料,只提了一个问题:“你给母亲洗过脚吗?”年轻的大学生被主考官的话问愣了,满脸绯红,无言以答。主考官接着又说:“明天这个时候请你再来一次,不过有个条件,你必须先给你母亲洗洗脚。”年轻人红着脸走了。他闹不明白主考官的用意,但无论如何,自己也要按照主考官的要求给母亲洗脚。  相似文献   

9.
1.忌临阵怯场 或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留城名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥.因此,面试前你不妨试试下面的小办法:面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见.面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项.面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试.面试前五分钟,试着背一下唐诗,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗.  相似文献   

10.
经常听到一些毕业生抱怨:”唉,参加招聘会就像农村赶大集,广告收了一大把,简历散了一大把,汗水流了一大把,失望多了一大把。”“花了那么多钱制作简历,竟然连个面试的电话都没有,郁闷!……”俗话说“世先有千里马,后有伯乐”,求职者都在期待自己早被伯乐发现,但招聘人员并非都是善于“相马”的伯乐,你若不出些奇招让对方“眼睛一亮”,那么就只能抱怨别人“不识相”了。当然,“奇”招并非是毫无边际地发挥,而要恰倒好处,让人从你的”奇”中看到智慧而非把戏。下面三个奇招也许能给毕业生一些启迪。  相似文献   

11.
虽然只长我一岁,可是青春的气息都被磨光了,看着眼睛越来越失去光芒的婉,似乎看到了未来的我。在北京自己生存就是这么残酷,我做好准备了么?“你好,我是美国xx公司,已经收到你的简历,Can you introduce yourself in English?”投简历已经过了一个多星期,都是北京的公司,毕业两个多月还没有找到好的去向,让我很着急。上个星期就在北京的姐姐家,投了数不清的简历,就像播种一样,好的公司石沉大海没有音信,去面试的小公司情况又不尽人意。没有收获就回了家,没想到在决定去天津一家公司工作时接到了美国xx公司的电话面试。兴奋大概也只持续了一…  相似文献   

12.
某单位后勤科小王在商店买了把斧头,拿发票回去报销时,会计一看大吃一惊:“你怎么把你爹的头买来了?”小王拿起发票一看,才知是商店的营业  相似文献   

13.
有个朋友叫李渊,他投了一批简历后,陆续地接到了面试通知!但有个电话在开始时通知他去面试,而在挂机前,已经明确地告诉他:“你不用来了!”通话过程是这样的——公司:“你是李渊吗,我是SA公司,我们希望您在明天下午1点45分到大厦8层人力资源部来面试!”一个悦耳的女声在对他说话。李渊:“你好,十分感谢您!我能问一下,公司在什么地方吗?”公司:“可以,这个在公司网站上有指示图。”李渊:“好,谢谢。那么,坐几路车可以到哪里呢?”公司:“这个你也可以在网上查!”对方的语气中已经有点变化了。李渊:“谢谢,您能告诉我们公司的网址吗?”公司:“…  相似文献   

14.
面试体     
网友刘瑶的一条关于面试的微博,一经发表,就被转发5万多条,惹来网友吐槽围观,引发了有关面试、求职、人力资源的大讨论,爆红网络,并因此由来“面试体”。事件简介2012年11月17日中午,网友“刘瑶”发微博:“刚面试了个人,简历很漂亮.北大毕业,MBA。我约在咖啡店,结果俺买单,他丝毫客气都没有,饮料都是我端的。”对此,作为面试官的“刘瑶”认为,“大男人家家的,这般不懂人情世故。注重细节.成就自己。”  相似文献   

15.
2004年5月的某一天,抱着试一试的心理,我在网上选择了几家比较好的单位投了简历,同学都说上网投简历简直就是肉包子打狗,有去无回,有了前车之鉴,在投简历的时候就没敢抱多大的希望,所以接到通知面试的电话时会被吓了一跳。记得好像是把简历投出后第三天中午接到的电话,我正在急速行驶的公车上,因为听不清楚话筒里的声音,特意中途下车,当确定无误时,  相似文献   

16.
当前,谋得一份理想的工作很不容易,要过许多的关。首先碰到的是填写求职简历。好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”想想招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历时的情景。巴,他们只能根据你的简历来决定:特约谁来进行面试呢?可想而知,招聘经理们不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。而那些长篇大论而不参。所云式的简历最不把人喜欢,原因很简单:招聘经理们的时间非常宝贵。如果拟聘职位的吸引力非常大、应征者…  相似文献   

17.
秦钊 《大学时代》2006,(7):62-62
老秦,找工作去吗?带上你的简历!乍一听这话总感觉有些耳熟。回头,看见阿乐在朝我讪笑,看他卖弄得一副心安理得的样子,有点不爽。找到工作了就是不一样啊,那小子终于有那份闲情读读尼采、读读黑格尔了。不像我们,周末还得跑着去面试。我朝他拍了拍背着的包便出去了。本来去年年底已经把工作搞定了,老总似乎很重视人才,说你随时可以来上班。而过了年,就已经“鸠占鹊巢”,我没有被通知就提前下岗了。我遂明白,在职场,没有谁一定属于谁。傍晚,接到一家公司的面试通知,为了迎接这突如其来的“仪式”,我连夜赶制了一份简历,忠实地把自己描写了一番…  相似文献   

18.
第一关面试之前关--面试前的全方位准备 发出了简历.如果被招聘单位选上,那么,面试的机会就来了. 场景1:A虽然做好了相关准备,可是一提到面试,心里就发慌,不知所措,觉得自己没什么竞争力. 场景2:B不慌不忙,认为面试就是那么一会,又不知道问什么,全是碰大运,就等待运气降临好了.  相似文献   

19.
无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己“钟情”单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营,小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的“细节”,你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。  相似文献   

20.
《留学生》2014,(24):40-40
正在没有任何推荐人的情况下得到大公司的面试机会总是看起来很难,因为HR只能在无数份简历中筛选一些应聘者来仔细了解。于是,很多简历在入眼前就被丢弃了。大公司往往会使用申请者跟踪系统来帮助他们初步筛选简历。该系统通过扫描简历的上下文关键字和关键短语,自动为  相似文献   

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