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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
伴随着知识全球化的发展,单一组织的有效资源已无法满足技术创新的要求,于是出现了跨领域的组织特征,技术合作、技术联盟、网络创新组织等相继出现。从组织的技术核心能力入手,对知识联盟的技术核心能力战略制定的环境、共同的战略愿望和创新战略的选择等方面进行分析研究,对于知识联盟的战略制定有着重要的作用。  相似文献   

2.
<正>伴随着产业升级与经济结构调整提速,我国开始从制造业大国向制造业强国迈进。要实现我国的制造业强国梦,强化技术创新、优化产业结构以及调整人力资源结构成为必然选择。为了应对技术创新与人力资源的高度关联性以及产业形态与人才需求的多样性,满足行业企业对高职院校高素质技术技能人才的需求,提升高职院校高素质技术技能人才供给能力,"融合"成为当下提升我国高职院校人才培养质量的关键词。何应林博士的新著《高职学生职业技能与职业精神融合培养研究》(浙江大学出版社,2019年9月出版)就对高职院校人才培养  相似文献   

3.
企业间通过知识联盟构建一个能够使技术创新知识在联盟企业间有效转移、共享的和谐的知识环境,是企业开展技术创新活动的重要基础。在企业知识联盟中,知识情境构建具有重要作用,企业知识联盟要通过联盟企业技术创新知识库系统、技术创新知识交流平台,以及知识联盟关系网络,从而构建高效的联盟技术创新知识情境,保证联盟内部技术创新知识的高效转移与利用。  相似文献   

4.
根据家具企业岗位要求,对实木家具技术课程进行学习情境设计。以家具设计与制作实战案例为核心,以五个工作情境展开教学,将家具材料、结构工艺以及成本核算等知识有机融合。课程采用分组协作形式组织教学,培养学生团队意识、沟通能力,满足学生岗位履职综合素质要求。  相似文献   

5.
技术创新联盟作为一种高效率的合作组织形式,强调官产学研之间的无缝连接,是企业发展和技术创新人才培养的一种有效范式。企业要建立有效的技术创新联盟,充分利用技术创新联盟中资源共享、信息交流、思想碰撞优势,培养技术创新人才,拓展技术创新人才和企业的生态位,实现双赢。  相似文献   

6.
湖北省今年确保完成1.7万名新技师培养任务,力争培养2万人。据悉,由于制造业的快速发展,湖北省技术工人需求普遍升温,但60%以上的求职者达不到用人单位的技术等级要求。湖北省劳动和社会保障厅要求,各地要进一步加强技师、高级技师考评的组织工作力度,动员企业和职业教育培训机构,大力培养技术技能型、知识技能型、复合技能型人才,特别要加强工程机电、信息制造、电力建设等重点发展行业的高技能人才培训,以满足湖北省制造业对高技能人才的需求。制造业带动技工需求升温湖北省今年培养1.7万名新技师$《湖北日报》  相似文献   

7.
战略联盟是组织间学习的一个重要平台。在战略联盟中,企业可以与联盟伙伴共享知识,还可以通过互动产生新知识,是企业进行外部知识获取的一个非常好的途径。然而,不同企业在联盟中的学习效果各不相同,这取决于多方面因素。文章构建了企业战略联盟内组织间学习影响因素的分析模型,认为包括企业本身、联盟伙伴、知识属性和组织间情境四个方面因素.每个方面因素又各自包含一些子因素。  相似文献   

8.
制造业发展对企业人力资源提出了挑战.对浙江省部分地区制造业企业培训现状的抽样调查与分析研究表明,企业管理层高度重视员工培训,有计划、有投入,但培训在内容、形式、组织管理上无法满足企业及职工发展需求.这一问题的解决,有赖于加强政策引导,建立健全企业培训制度;积极拓展培训制度内涵;整合社会专业培训资源等.  相似文献   

9.
知识联盟是发达国家发展知识经济的成功经验之一,虽企业成为知识型企业的一个重要途径,是我国中小企业迎接知识经济挑战的一种选择。知识联盟是指在市场经济条件下,企业之间或大学和其它组织间以协议方式组成的一种使企业间互相获取技能、能力及合作创新能力的知识集约关系。知识联盟因是知识集约性的联盟,因而要求参与企业有知识意识与知识管理的能力。知识联盟要进行系统的准备,包括国家、企业、社会组织等多方面的共同努力。  相似文献   

10.
数字化和工业化的深度融合是当下制造业快速发展的新引擎,中小城市制造业要紧跟时代脚步更好地进步和发展,必须顺应这一发展趋势。张家口数字化设计与制造技术创新中心将充分利用人才及区域企业的综合效应等方面的优势,着力帮助企业解决数字化技术积累、转型、人才培养等实际问题,发挥创新中心技术、人才优势,探索数字化赋能区域产业的新路径。  相似文献   

11.
为探究生产性服务进口对中国制造业企业技术创新的影响,文章建立了扩展的生产函数模型进行实证分析,发现生产性服务进口可以促进中国制造业企业的技术进步。文章为探究不同生产性服务行业对制造业企业创新产出影响的异质性,将生产性服务业进一步细分为运输、信息、金融、科技和个人服务业,发现其进口均对中国制造业企业的创新产出具有促进作用。  相似文献   

12.
企业网络是科层制与市场机制的融合,是对纵向一体化治理的有效替代,其核心特征是竞争合作性.战略联盟和虚拟企业作为新型企业网络组织最具典型意义的实践形式,在竞争合作这一共同行为特征上存在较为明显的差别.  相似文献   

13.
在产业融合发展趋势下,原有产业之间相互影响、相互渗透、相互交叉,业务、技术、管理和市场等产业构成要素相互整合、重组,这将对企业原有的商业模式提出创新的要求,商业模式创新是企业持续生存的基本条件,商业模式创新为技术创新、技术融合提供了支撑作用,技术创新和技术融合是产业融合的催化剂,可以有效推动产业融合的进程。产业融合通过重组产业价值链而影响到企业的商业模式,产业间的边界与交叉处正是商业模式创新的沃土,"互联网+"背景下互联网和传统产业深度融合,打造了商业模式创新的支撑平台,每个企业都应当深入思考"互联网+"背景下的商业模式创新,积极探索适应产业融合发展趋势的新型商业模式。  相似文献   

14.
随着网络技术的发展 ,信息不仅已经成为制造业发展的决定性因素 ,而且还是最活跃的驱动因素。在此背景下 ,分析了模具企业制造中的信息需求 ,从模具研制企业的特点出发 ,讨论了实施动态联盟的必要性和可能性 ;提出了模具研制企业在现有条件下动态联盟的类型、形式以及联盟的建立过程 ;讨论了基于 internet的模具企业动态联盟的具体组建方案以及其中的关键技术。  相似文献   

15.
现代教学技术的迅猛发展,引起了教育的深刻变革,给教育观念、教学方法和教学组织形式等方面带来了深远影响。我国正在成为世界制造业的中心,不仅对技术工人的数量有更大需求,而且对技术工人素质提出了更高的要求。  相似文献   

16.
马亚娟 《函授教育》2001,(6):103-104
科学管理的发展是一个不断满足管理客观需求的过程。在此过程中,企业的科学管理内涵不断丰富与扩大。长期以来,企业的科学管理只局限于生产制造这一环节。如今“企业的科学管理可以被定义为能够最有效地满足企业的持续发展,实现企业经济和社会目标最大化的系统的组织与控制体制和技术。”基于这一点,企业若想在改革大潮中成为永不沉没的航空母舰必须为它注入科学的管理理念。  相似文献   

17.
知识联盟是发达国家发展知识经济的成功经验之一 ,是企业成为知识型企业的一个重要途径 ,是我国中小企业迎接知识经济挑战的一种选择。知识联盟是指在市场经济条件下 ,企业之间或大学和其它组织间以协议方式组成的一种使企业间互相获取技能、能力及合作创新能力的知识集约关系。知识联盟因是知识集约性的联盟 ,因而要求参与企业有知识意识与知识管理的能力。知识联盟要进行系统的准备 ,包括国家、企业、社会组织等多方面的共同努力。  相似文献   

18.
上世纪八十年代出现的新的组织形式企业战略联盟,呈现不断加速发展的趋势,已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段。国内外学者从交易费用观、资源观、组织学习观角度阐述企业战略联盟的机理问题,从技术、合作、物流、企业形式、利润等角度阐述企业战略联盟的组建和管理问题。将来学者还可以结合新经济社会学、生态学等对该理论进行进一步研究。  相似文献   

19.
高职教育要为21世纪制造业提供人力支持   总被引:2,自引:0,他引:2  
职业院校应关注地区经济发展态势,关注行业技术发展前景,关注社会职业结构和企业岗位结构变化,不断调整专业设置与专业人才培养规格,才能提供满足社会需求的人才。本期发表三篇文章,着重阐述先进制造业与现代服务业的内涵,现阶段我国经济发展对人才的要求以及职业教育的发展策略。  相似文献   

20.
创新,是近一个时销大馍体等出现频率最高的词汇,如知识创新、技术创新。体制创新等。它映衬出我国人民对各项创新的渴望。由于长期以来受计划经济体制的影响,高校科研开发与企业实际需求相分离、学科组织专门化与技术发展综合性的需要相分离、高校与企业对科研成果在价值取舍上存在很大差异,致使高校科研游离于企业和市场之外。这“三大分离”成为发挥高校,特别是理工高校优势,推动企业技术创新必须解决的主要问题。换言之,技术创新不仅是激活企业。而H也是高校加速高新技术产业化的关键所在。而要使技术创新落到实处洲必须面向企业…  相似文献   

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