依法治企重要性的思考

树立科学发展观,构建社会主义和谐社会,坚持民主法治是必须遵循的原则之一。而作为企业的经营管理者,必须要深刻认识企业管理与依法治企的关系,这既是建立现代企业制度的内在要求,也是加强企业管理、推进企业科学发展的必然途径。因此,正确认识与处理企业管理与依法治企的关系,总结分析目前在企业管理过程中依法治企存在的问题与原因,     

依法治企在企业管理中作用

作为市场经营的主体,依法治企不仅仅是企业自身业务顺利开展的保证,还是我国建设和谐市场环境、促进行业健康发展的要求。依法治企能够帮助企业规避法律风险。     

依法治校是高职和谐校园建设的重要保障

学校管理,是影响学校办学质量、制约教育发展的重要因素。随着依法治国方略的教育发展与改革进程的加快,依法治校已成为我国学校管理,特别是高职院校管理的必然选择。依法治校的本质是学校管理者在学校管理中体现法治精神,并以法律为最高权威。实施依法治校必须从管理体制、个体管理行为等各方面采取切实可行的办法和措施,要注意法与国家政策、法与学校规章制度的有机统一。实施依法治校,对高职院校本身的建设与发展、对我国整体教育水平和综合国力的提高都有重要意义。     

开展法制教育 促进依法治企

依法治企是现代企业管理的基本特征,也是“立党为公、执政为民”的具体体现。加大普法力度,建立涵盖诉讼、合同审查、法律事务咨询、知识产权保护、法律教育宣传的全方位、多角度的依法治企制度体系,使依法治企有法可依。     

刍议新形势下如何处理国有企业劳动关系和纠纷

随着国家法治建设的日趋完善,特别是《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳合法”)即将出台,国家加大对农民工等弱势群体保护,劳动者的“依法维权”机制更加完善,对企业依法治企提出更高要求。面对新形势,国有企业必须转变观念,增强依法治企意识,摒弃传统的“人治”观念,正确处理企业与员工的关系,实现企业健康发展。下面,笔者就国有企业劳动关系中一些不适应市场形势的主要环节和问题作一探讨,以做引玉之砖。     

立企之基 兴企之本——浅议企业道德建设

“依法治国“,“以德治国“,两者刚柔相济,宽严互补。治国如此,治企亦然。“依法治企“,“以德治企“两者相辅相成,相得益彰。处在全国人民共同建设和谐社会的今天,各个企业都必须彻底改革各种旧的管理模式,坚持以人为本,加强企业道德建设,充分调动广大职工的生产积极性,更好地促进企业的飞速发展。重视企业道德建设,是企业发展的需要,也是社会主义市场经济发展的需要。“八荣八耻“的教育,则是企业道德建设的灵魂、核心和精髓。     

对企业法务人才培养的思考

随着我国市场经济的发展和法治社会的推进,依法治企已经逐步成为企业生存和发展的前提。企业依法经营、依法管理的理念日益深化。企业法务这个新兴的岗位悄然诞生,并迅速成长,这需要大批既懂法律又懂管理的法务人才。我国高等法律教育应该积极回应市场需求。本文从转变传统法律职业观出发,尝试构建企业法务知识体系,分析了传统司法法务人才与企业法务人才具有的共性和特性。在此基础上,提出了企业法务人才培养设计方案。     

以量化评价考核指标引领福利项目规范化管理

随着依法治企的不断深入推进,企业福利管理规范化水平亟待提高。通过建立福利保障评价指数指标,从福利保障的管理制度、管理措施、管理流程等方面引导企业规范福利项目和标准管理,提升企业管理水平。     

河北兴泰制度建设促企业管理升级

“五五”普法开展以来,河北兴泰发电公司坚持普法工作与企业管理相结合,通过狠抓制度建设促进管理升级,公司广大干部员工的制度管理意识显著增强,依法治企水平进一步提高。     

电力企业协同监督机制浅探

协同监督工作是国家电网公司结合公司系统实际提出的新的管理理念,是落实依法从严治企、实现严抓严管、促进企业持续健康发展的重要内容.基层单位在落实过程中需要持续地探索和实践.只有经过反复实践,才能更加有效的发现问题、分析问题、防控风险.总而言之,推进协同监督机制靠融入管理、闭环控制;靠各负其责、协调配合;靠信息互通、合力协作,只有这样,企业才能真正实现良性发展.     

我国中小企业守法现状与对策研究

通过分析目前我国中小企业的守法现状及存在的问题和原因，阐述中小企业守法的意义，并探讨促进中小企业守法约法律对策。     

企业财务管理重要性之我见

企业的财务管理,是指在国家法律、法规和相关的方针、政策指导下,根据国民经济发展的客观规律以及企业对资金管理的要求,有组织地对企业财务活动及财务关系所进行的一项管理工作,是企业生产经营管理的一个重要组成部分,由此足可见其重要性。本文就笔者的一些思考以及学习心得,从财务管理的基本介绍以及其主要特征入手,简要谈一下笔者对此的一些见解。     

浅谈企业的财务风险管理

任何企业在其发展与建设的过程中,都会遇到来自企业内部或者外部的各种各样的风险,这些风险会给企业的发展带来一定的困难与挫折,同时也是企业发展过程中的"垫脚石"。认识好企业财务风险的真正含义,做好企业的财务风险管理,对企业的发展壮大可谓意义重大。本文就笔者的一些学习心得以及实践经验,简要谈一下企业的财务风险管理,旨在为企业的财务管理工作提供一些可参考的依据。     

现代商法主体之分析

传统商法以商人为核心构建的法律制度存在忽略企业的法律地位以及使得劳资矛盾丛生的弊端.现代商法以企业为核心构建法律制度克服了传统商法以商人为主体所导致的理论缺陷,巩固了商事法的独立法域地位,影响了民商事立法中关于治理结构、调整内容、权利构造、公法化程度、责任制度等方面的具体制度规定     

试论检察机关如何营造企业法治环境

近年来,随着国民经济的快速发展,企业在国民经济中的主体地位越来越重要,企业对法治环境的需求也越来越迫切,然而,由于现阶段我国市场经济还不够发达,法制化整体上还不高,企业的法治化建设进程相对缓慢,客观上制约了企业科学发展。这就要求我们在建立相对稳定的市场经济的同时,实行依法治企,努力为企业的发展营造一个良好的法治环境。检察机关作为法律监督机关,在开展检察工作中,要充分认识为企业营造法治环境的重大意义,立足检察职能,不断创新服务企业的路径和方式,努力为企业发展营造一个良好的法治环境。     

民营企业的国际化对策--浙江夏梦集团崛起的启示

民营企业的国际化，是经济全球化的必然趋势，也是企业发展到一定阶段的必然选择。企业的国际化是企业国际竞争力的基础。浙江温州夏梦集团国际联姻的案例给了我们启示：民营企业开拓国际市场，必须遵循客观规律、发挥比较优势、调整经营战略、实施管理和技术创新，推进资本经营.     

我国小企业会计准则建设问题研究

小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,加强小企业管理、促进小企业发展是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务.为了提高小企业的会计核算质量、助力小企业发展,财政部于2011年颁布了《小企业会计准则》,要求从2013年开始执行,鼓励提前执行.     

国有企业财务管理模式探析

近年来,随着经济社会的快速发展,不少国有企业积极转变经营方式,由传统的粗放式经营管理逐渐转变为符合现代企业制度要求的节约型管理模式,不遗余力地对国有企业的财务管理方式进行改革,实施国有财务的全盘管理具有现实的必要性。本文旨在全面分析国有企业财务管理的问题及根源以及当前国有企业财务管理的特殊性,推行国有企业财务管理,实行国有企业集团财务的全局性和统一性管理,探讨适合国有企业发展需求的财务管理模式,提升参与市场竞争的能力,形成规范化、科学化、现代化的财务管理模式。     

新企业所得税法对民营经济的影响

民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,在社会主义市场经济中发挥着重要的作用。2008年1月1日起实施的新《中华人民共和国企业所得税法》,在纳税人、税率、税前扣除项目、税收优惠等方面有较大的变化,为各类企业创造了公平竞争的税制环境,同样也优化了民营企业的生存环境,有利于促进民营经济的进一步发展。     

家文化与现代企业文化的融合

家文化是在家族企业中占主导地位的企业文化，始终影响着企业的各种组织行为。在与现代企业文化融合的过程中，使得家族企业呈现出各种形态。从家文化和现代企业文化的融合过程出发，将家族企业的发展分为四个阶段。