西部地区档案事业的发展与观念更新

实施西部大开发，是世纪之交党中央作出的伟大战略部署，档案工作由此迎来了千载难逢的发展机遇，同时又面临着严峻的挑战。西部地区在西部大开发中要有新思路、新方法、新机制，要实现跨越式发展。跨越式发展，必须以思想的跨越为前提，没有思想的解放，观念的更新，就形成不了新思路，产生不了新方法，建立不起新机制，就不可能实现跨越式发展。因此，要实现西部地区档案事业在西部大开发的跨越式发展，就必须以解放思想和更新观念为先导。 　　一、 西部地区档案工作落后的重要根源之一是观念落后 　　西部地区档案工作与东部的差距，从…     

更新观念 拓宽领域做好档案征集工作

征集工作作为档案馆的职能工作，如果不与时俱进，没有创新，就难有作为。根据新时期档案工作的要求和衢州市档案征集工作的实际，就征集工作如何适应形势，开拓新局面谈几点看法。一、更新观念1、中心观念。新时期档案征集工作，要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，密切关注和积极参与社会政治和经济生活的重大活动，从中确定征集工作的关注点和切入点。2、市场观念。一是征集散失在民间及个人手中十分珍贵、有保存价值的档案史料，可以采取收购或征购的办法。政府应制定一些优惠政策，引导、鼓励他们向国家档案馆捐赠或出售重要档案；二是…     

非公有制经济组织档案工作的思考

随着非公有制经济的蓬勃兴起，这一领域的档案工作取得了一定的进展，同时也面临着一些突出问题，如传统的档案工作理念不易被接受；档案业务活动难以正常开展，档案工作的信息支撑作用发挥不理想；档案资源管理的难度较大，真实数量状况难以统计。在社会主义市场经济条件下，非公有制经济领域的档案工作理念和方法没有现成的模式可以沿袭套用，这就需要我们以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学的发展观，深人探索和研究非公有制经济组织档案工作面临的诸多问题。     

服务大局 突破创新

2006年，我局将按照国家、省档案局十一五规划总体精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省局工作部署，全力抓好档案基础设施建设和各项业务工作，力争在十一五期间能尽量缩小与先进地区之间的差距，使宿迁档案事业在一些方面有明显特色。     

宿迁市委书记张新实重视档案工作

宿迁市委书记张新实最近在省档案局向宿迁市委、市政府肯定2010年宿迁档案工作的致函上作出批示:"感谢省档案局的鼓励和支持!再接再厉做好我市的档案工作,为宿迁又好又快发展作出新贡献。"市档案局接到张书记批示后,及时召开全局会议进行学习传达。大家表示,市领导高度重视和关心档案工作,是对全市档案工作者的鼓舞。2011年全市档案工作要唱响宿迁档案"存史资政"的机关品牌,开展馆建深化推进年、档案知     

综合档案室要设立

机关、企事业单位的综合档案室，是档案综合管理的部门，如果单从档案的角度谈档案工作，档案室的工作可分为档案工作和资料工作两部分。档案与资料密不可分，二有一种天然的联系。资料具有内容集中，系统性强、查找利用方便等特点，在许多方面可以代替档案提供利用；资料可以弥补档案内容的不足，提高利用服务质量，资料也可以起到查找档案的线索、索引作用，在实际工作中，利用档案的同时，也往往需要利用资料，资料和档案可以相互补充和相互印证。然而在一些档案室，普遍存在重档案、轻资料的现象。有人认为资料是图书馆的工作，档案室没有必要收集，不主动甚至拒收资料；有的不知应收集什么资料，怎样去收集，而是坐等资料，收获甚微，有的档案室注意收集了一些资料，但没有专门的房间和橱柜摆放，没有检索目录，不易查找和利用，档案室资料工作的这一现状不仅影响了资料作用的发挥，而且在一定程度上影响了档案作用的发挥。     

省委常委、常务副省长陈德铭要求陕西省档案工作要实现五个突破

陕西省委常委、常务副省长陈德铭在全省档案工作会议上要求陕西档案工作要实现五个突破。他指出：“全省档案系统都要强化机遇意识，树立市场理念，发扬创新精神，结合我省档案工作实际，力争实现五个突破：一是进一步树立以经济建设为中心的思想，在运用档案资源为全省经济建设跨越武发展服务上有所突破；     

如何理解实现民营企业档案工作新突破

于佩常局长在今年全省档案工作会议上提出,各级档案部门2008年工作要实现"三个新突破".民营企业档案工作是其中之一,也是经济科技档案工作的难点之一.就一个地区而言,我认为民营企业档案工作能在2007年的基础上,有较好较快的发展就应视为实现了新突破.主要应体现在以下4个方面:……     

顺应社会发展需要 努力推进档案工作 为新普陀建设服务

档案工作涉及面十分广泛，经济要发展，社会要进步，离不开档案和档案工作。在新形势下，档案工作面临着许多新情况、新问题，需要我们去研究、去探索。近年来，普陀区的档案工作按照区委、区政府强化服务功能，加速普陀发展的要求，积极投身到新普陀建设的主战场，普陀区的建设发展到哪里，档案工作就延伸服务到哪里，实现档案工作与社会各项事业的有机融合。     

从《岩松信箱》说起

在全国人大、全国政协两会召开前夕，我一直想把档案事业投入不足的问题，向代表和委员们反映一下，以便引起社会各界的注意。在多年从事档案工作的社会实践中，我深深地感受到：这个问题，严重地制约了全国档案事业的发展，并且越往下越明显。中央好一些，省里也还可以，但是，到了地市县这一级，问题就特别严重了。比如，在许多欠发达地区，由于地方财政紧张，档案保护、档案抢救、档案馆建设等不仅没有纳入地方各项事业长远发展规划，也没有财政专项拨款。许多档案馆（室）面积狭小、条件简陋，设备落后；绝大部分馆（室）别说安装温湿度调控系统，就是必要的保护设备都没有，致使许多珍贵的历史档案有的发黄发脆，甚至变成了“档案砖”，没法利用。     

坚定信心,挺身向前

在改革的大潮中,作为服务性的档案工作,要适应改革开放的需要,就得研究服务对象的需求,探索新的工作方法,确定正确的服务方向。近几年,档案工作尤其是企业档案工作在不少地方得到了发展,取得了一些经验。但我认为,档案工作的中心还没有转移到为经济建设服务上来。从实践上说,档案工作为经济建设服务的经验很少,理论的更新还需一个过程。此外,档案工作队伍及其物质等方面的条件较差,虽然为经济建设服务的舆论造了不     

加强档案信息工作的对策

事物的发展都有一个认识和再认识的过程，办公自动化和随之产生的档案信息管理也同样要经历这样一个过程。当前，在纸质档案和电子档案共存的情况下，我们一方面要重视纸质档案管理利用，但同时也要重视做好办公自动化所产生的一系列电子档案的管理利用工作。档案是党和国家重要的历史记录．这一点已经形成共识，那么，作为档案信息管理工作也同样是重要的历史记载，只不过它与纸质档案的形式不同，保管方式不同而已。因此。我们要把档案信息管理作为实现档案工作跨越式发展的大事来抓，作为档案工作与时俱进、开拓创新的重要工作来抓。要认识到，只有实现了档案信息化管理，才能进一步提高档案的服务质量和水平，促进经济和社会各项事业协调发展。     

档案人才队伍现状分析与对策

档案事业的发展需要一支具备良好政治素质和专业素质的队伍。但是,目前档案人才队伍存在着一些不容忽视的问题。1、认识上存在误区。要实现我国社会主义现代化和全面建设小康社会的奋斗目标,就要引进高新科技,就要引进人才,这在各级地方长官中已形成共识。但在档案工作领域却仍然没有引起足够的重视,档案人才被冷落。那种认为档案专业人才对经济建设无足轻重,档案人才观念淡薄的领导大有人在。2、档案人才结构不合理。一是层级结构不合理,初级人才多,中高级人才少。以丽水市为例,据统计,全市高级档案专业人才仅占本专业人才的3.4%。二是低学…     

谈档案价值理论研究中存在的问题

随着市场经济不断发展和完善．档案与档案工作的作用引起了社会的普遍关注．为了进一步开发和利用档案资源．学术界在档案应用理论研究上可以说是百花齐放．例如：最近常见的档案资产评估的研究、档案资产问题的研究、档案利用中成本问题的研究、企业档案工作中经济现象的研究等等。但研究过程中．还有一些概念及观点似乎存在着一些问题．本文就其中的个别问题谈一些认识及看法。     

档案开发利用工作之我见

档案开发利用的对象是馆藏档案，如果没有数量丰富的馆藏，档案开发利用就成了无源之水、无本之木；没有高质量的蕴含重要价值的档案，开发工作就失去了真正的价值。邹平县档案馆，在档案开发利用工作中一改过去“你来我查”、“坐等上门”的单一被动利用方式，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极为各级领导科学决策，为全面建设小康社会和率先基本实现现代化．为满足人民群众日益增长的物质文化需要提供全面、及时、有效的服务，努力在继承中创新，在创新中发展，开创了档案开发利用工作的新局面。本文就如何做好档案开发利用工作谈点拙见，与同行探讨。     

档案工作规范化标准化的几点做法

众所周知，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节，而如何搞好档案工作规范化、标准化，通过十几年的档案工作实践，我认为做好书处理工作是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。虽然书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于书是档案的源泉，档案是书的归宿，从某种意义上说，没有书就没有档案，因此，书处理工作规范化、标准化将直接影响着档案工作的规范化和标准化。     

提高档案业务培训质量的几点思考

面对社会发展，档案业务培训工作将出现新的特点，面临着机遇和挑战。如何抓住机遇，进一步提高档案培训质量，这是需要认真研究的课题。应把档案业务培训的组织建设摆到整个档案事业建设和实现档案现代化的大局中去考虑，摆到档案事业改革和新世纪发展的大局中去考虑。要确立创新观念、战略观念和效益观念。各级档案培训机构要适应新时势，就必须破除求稳守旧观念，要用创造性思维来思考分析问题，勇于探索、大胆设想，要面向未来寻求培训新途径，对一些重大问题作前瞻性探讨；要注重培训的质量，以社会效益为目的，以提高业务能力为出发点…     

从0到1,开启宿迁档案事业新征程

2016年,是宿迁建市20周年.宿迁市委书记魏国强提到,历史长河中20年只是沧海一粟,但也是宿迁发展最快、变化最大的20年.今年,是宿迁在建市20周年基础上再出发的一年.600万宿迁儿女用辛劳和智慧,继续在“西楚大地”上绘就新的壮美的发展蓝图. 在这一特殊的历史背景下,宿迁市档案事业经历了从无到有,从小到大,从弱到强的发展过程.尤其是近年来,在市委、市政府的坚强领导下,宿迁市档案局牢固树立“围绕中心、服务大局”的意识,深入践行“为党管档、为国守史、为民服务”宗旨,扎实推进各项工作,档案事业实现了全面发展.     

新时期档案工作：有为才有位

章从档案工作的实际出发，充分阐述了“有为才有位”的道理。档案工作要谋求发展，得到社会的肯定，就必须牢固树立有为才能有位，有位更利于有为的思想观念；就必须努力做到求真务实．开拓进取．为单位的中心工作、社会经济建设服务；就必须创造一流业绩、做出一流贡献。只有这样．才能扩大档案工作的影响，提高并取得档案工作应有的地位。     

努力探索档案工作发展的新路子

回顾２００２年档案工作，令人欣慰；展望２００３年档案工作，豪情满怀。２００３年我市档案工作要有突破的重点是：一、为发展非公有制经济和繁荣农村经济服务，进一步强化档案工作力度。我们要紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，乘势而上，继续认真做好经济科技档案工作，为改革和发展提供足够的信息保障。根据我市实际情况，进一步强化档案服务工作力度，切实搞好业务指导。当前，主要做好两个方面的工作：一是进一步加强对非公有制经济如民营个体企业、外资企业的档案工作业务指导，以适应经济建设发展的需要…