大学生择业心理探析

高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难.而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理.因此,对毕业生开展就业辅导,使其树立正确的择业观念,培养大学生健康的择业心理。     

金融危机下普通本科院校毕业生择业心理调适

全球金融危机造成了大学生就业形势更加困难,普通本科院校毕业生就业尤其严峻,这给大学生带来了很大的心理压力,也使部分大学生产生了心理障碍。本文在对择业心理抽样调查的基础上,分析原因并提出相应的对策,指导普通本科院校毕业生进行择业,更好地融入竞争激烈的社会。     

大学生择业心理状态解析

大学生在求职择业过程中存在着种种的矛盾心理.最重要的是要增强市场就业意识,树立正确的就业观,提高就业的综合能力,以积极健康的心态参与竞争,才能顺利就业.     

大学生择业过程中常见的心理问题及调适

面对日益激烈的择业竞争,大学生在求职择业过程中表现出一系列就业心理问题。如何排除这些心理干扰以良好的心理状态选择职业,是大学毕业生普遍关心的问题。     

大学生择业心理状态解析

大学生在求职择业过程中存在着种种的矛盾心理。最重要的是要增强市场就业意识,树立正确的就业观,提高就业的综合能力,以积极健康的心态参与竞争,才能顺利就业。     

对提高大学生择业心理素质的思考

在当前高校毕业生就业形势严峻,竞争日趋激烈的情况下,提高大学生择业心理素质对成功就业尤其重要.提高大学生择业心理素质是促进大学生全面发展的必然要求,是解决大学生求职中的心理矛看和不良心理倾向的迫切需要.文章针对大学生求职择业中的心理矛盾和不良心理倾向,对如何提高大学生择业心理素质的具体措施,从学校教育和大学生自我修养、实践等方面做了探讨.     

贫困大学生就业心理现状及对策分析

在当前高校大学生就业竞争激烈的形势下,贫困大学生的就业面临着更大困难,其就业难问题已成为全社会关注的焦点问题。如何引导贫困生树立正确的择业观以实现顺利就业,将成为畅通贫困大学生就业之路的关键工作。本文主要分析了贫困生择业心理现状及其形成原因,并提出了相应的对策。     

当前高职毕业生择业心理问题及调适对策

全球金融危机使高职毕业生的就业形势较之以前更加严峻,即将走向社会的高职毕业生面对择业不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突,导致了一些心理问题的产生。在这种情况下,如何对毕业生进行适度的择业心理教育,使他们更好的进行择业,迅速地融入竞争激烈的社会是一个亟需关注的问题。     

大学毕业生择业过程中的主要心理问题及其调适

毕业生择业的成功与否与其心理状态有很大关系。面对严峻的就业形势,众多的竞争对手,没有良好的心理准备,没有正确的择业技巧和方法是难以成功的。因此,毕业生在择业前,要有足够的思想准备,克服那些极易出现的心理障碍,趋利避害,排除不良心理干扰,才能做到顺利就业。     

大学生常见就业心理困扰及解决对策

就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对于大学生来说,是人生的重大转折。社会现实中依然存在大学生就业难的现象,使得大学生在择业心理压力、心理冲突方面更加突出。分析了大学生就业过程中多种心理困扰及其产生原因,同时提出了一些措施以帮助解决大学生的就业心理困扰。     

新媒体背景下维吾尔族毕业生择业与就业现状——以新疆大学为例

本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。     

新媒体背景下维吾尔族毕业生择业与就业现状--以新疆大学为例

本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,大学生的择业观念也相应发生了改变,同时也存在一些择业观念的误区,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

高校毕业生求职过程中负面心态分析及其矫正

在大学生的求职过程中,由于多方面原因产生了许多诸如胆怯、焦虑、矛盾、依赖等负面心态,因此,教育和引导毕业生树立正确的就业心理和择业心态是高校就业指导工作的一项重要内容,是做好毕业生工作的根本保证。     

论高校图书馆的大学生就业服务

本文论述了高校图书馆对大学生开展就业服务的必要性和图书馆的资源优势，分析了大学生自主择业的困惑因素和心理误区，提出了对大学生择业指导教育和搞好就业服务的几点做法和对策。     

高专学生择业效能感现状及培养研究

择业效能感直接影响大学生就业质量,提高择业效能感有利于提升大学生择业信心、增强就业能力,对学校提高就业率和就业层次具有重大现实意义。     

浅议高职大学生在择业中的自我心理调试方法

高职大学生在求职择业时,不仅应具有精湛的业务能力、健康的身体和良好的思想道德素质,同时应当具备良好的心理素质。良好的心理素质可以促使高职大学生更加热爱所选择的职业,献身职业,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使高职大学生在择业后顺利地适应职业及环境,尽快发挥自己的才能。     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题.本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态,指出解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导.     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态，是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态，指出解决大学生就业难，关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神，同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务，为大学生顺利就业提供咨询和指导。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。