“江西省图书馆开展首届我的温馨家园”摄影、征文比赛活动

为进一步丰富广大职工的业余文化生活，培育全馆干部职工积极向上的文化精神，增强主人翁责任感，激发广大干部职工爱岗创业精神，促进馆内各项业务建设，提高图书馆的服务质量和水平，进一步发挥省级图书馆在我省公共文化服务体系建设中的重要作用．江西省图书馆开展了以“情系图书馆”为主题的首届“我的温馨家园——江西省图书馆”摄影、征文比赛活动，全馆干部职工积极投稿参与活动。     

图书馆人本管理与馆员情商

近年来图书馆界开展了“读者第一”还是“馆员第一”的探讨，但不论“读者第一”“馆员第一”，其实质都是人本管理。当讲“馆员第一”时，实际上讲的是图书馆的内部管理，这时实施人本管理有助于提高馆员的情商指数，让馆员更好地交流沟通，增加全馆工作人员的凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，为实现图书馆的目标而努力。     

自治区图书馆开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

自治区图书馆积极参与自治区党委组织的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。通过学习讨论,提高了全馆对建设广西民族文化强区的认识。全馆表示,要认真贯彻党的十七厢六中全会、自治区第十次党代会精神,以建设民族文化强区为口标,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点,充分发挥图书馆在建设公共文化服务体系中的应有作用。     

图书馆工作者与“五讲四美”

图书馆是党的重要宣传阵地。图书馆应向广大群众宣传“五讲四美”,同时,图书馆工作者更要以身作则,认真做到“五讲四美”。我们全馆工作人员,通过学习讨论,根据“五讲四美”精神,结合本馆特点,制定了《第二军医大学图     

鞍山市图书馆为“星火计划”服务纪实

鞍山市图书馆根据馆舍拆迁,藏书封存的具体情况,把为“星火计划”服务的工作列为全馆工作的重点,具体做法如下: 一、充实工作人员,做到组织落实 1.组成以科技服务部为主力,其他业务部门密切配合的服务班子,由一名副馆长,一名部主任负责指挥、调动全馆力量,     

湘潭大学图书馆的职业道德教育与图书馆管理改革

图书馆的职业道德教育必须和图书馆的改革紧密相联,方可取得成效。因为;A、改革使全馆人员都有一种进取的气氛,谁都想争先,不甘落后,接受职业道德的教育,遵守职业道德也就理所当然了。B、改革,为职业道德教育提供了制度保证和纪律约束。如:我们馆提出的考核标准是“湘大图书馆之员守则”,“精神文明建设的十项措施”和“湘大图书馆职业道德规范”,违者就要扣分。C、改革使职业道德教育落到实处、落到效益上,每三个月进行一次评议,评出优     

浅议高校图书馆馆长权威

论述了权力和三废是构筑高校图书馆馆长工作的主要“原料”,从而揭示高校图书馆馆长如果要成为有效的管理,除了拥有权力以外,还应有全馆职工崇敬信服的声誉和名望。     

秦皇岛外国语职业学院图书馆获“全国巾帼文明岗”称号

本刊北京及秦皇岛消息秦皇岛外国语职业学院图书馆从正式成为学院独立建制的中层部门那天起,就把“建文明岗位,树巾帼形象”作为工作的目标。全馆20名职工中,其中女职工15名,是全馆的主力军。在全国人民喜迎2008年北京奥运会的热潮中,在全国妇联提出的“争创巾帼文明岗、优质服     

强化业务学习提高业务素质

河北建工学院图书馆(以下简称"我馆")近年来强化全馆人员的业务学习,加强业务学习的组织和领导,以多种形式有效地开展业务学习活动,使全馆人员在知识结构和业务技能等方面有较为显著的提高,保证了自动化管理系统在全馆的顺利运行,提高了服务质量.     

积极构建有利于创新的学习型大学图书馆

“学习型图书馆”是根据“学习型组织”理论提出的一个新概念。在网络环境下大学图书馆的发展依靠的是全馆员工及读者的学习及技术操作能力、速度和意愿。只有不断地学习才能抓住机遇、才能适应社会发展的新环境、才能向高层次发展。文章就如何创建学习型大学图书馆提出了四个方面的问题。     

广西壮族自治区图书馆举办反恐安全知识讲座

为提高全馆员工反恐意识,2014年7月25日下午,广西壮族自治区图书馆举办“反恐安全知识”讲座,邀请南宁市公安局巡逻警察支队训练科科长赵壮山、南宁君盾保安服务公司教官谢其棒讲授反恐防范基础知识,     

佛山市图书馆庆祝建馆四十五周年暨新馆开放十周年

新年伊始 ,在深入学习、贯彻党的十六大精神 ,全面建设小康社会和把佛山打造成广东第三大城市的热潮中 ,佛山市图书馆迎来了建馆四十五周年和新馆开放十周年志庆的大喜日子 ,全馆上下欢天喜地 ,举行了多项活动以迎接和庆祝这一盛事。1月 7日至 15日期间 ,我馆举办了“佛山地区图书馆发展概况展”和“佛山市地方文献展”。此次展览规模较大 ,来自全市 11家公共图书馆、院校图书馆参加了“佛山地区图书馆发展概况展” ,展览较全面、系统地向广大读者展现了佛山地区图书馆近几十年来的发展概况。“佛山市地方文献展”选取了佛山市图书馆地方文…     

图书馆量化考核管理研究——以杭州市委党校图书馆为例

杭州党校图书馆在管理中运用量化考核方式取得了良好的效果,工作效率明显提高,全馆工作良好、有序开展,馆员综合素质有了明显提升。实践证明,量化考核方式是一种有效的图书馆管理方式。     

锐意进取 顽强拼搏——记常德市图书馆馆长、常德市劳动模范何渝念

何渝念同志,自一九八四年担任常德市图书馆馆馆长以来,一心一意扑在发展图书馆事业上。这些年来,他兢兢业业、勤勤恳恳地耕耘在图书馆这块知识园地里,锐意进取,勇于开拓,曾多次被评为全市的优秀党员和先进工作者,1988年被授予市劳动模范称号,被全馆同志誉为“吃得苦,舍得干,不计名利的好带头人”。     

略谈“一馆多制”

图书馆管理可以具体分为行政管理、经济管理、计划管理、目标管理、系统管理、定额管理这样六种形式。如果就某一具体图书馆的管理工作而言,采用何种管理方法适宜?是全馆采用同一种方法,抑或针对不同岗位而有所区别?我认为,在确立“一切为读者”这一管理总原则的前提下,以采取“一馆多制”的形式为宜。所谓“一馆多制”,是指在同一图书馆内,为了同一既定目标,根据工作性质、任务及特点的不同,而分别采取不同的管理方法。现仅就图书馆工作的一般性分而述之。     

试谈电大图书馆的基础建设和科学管理

电大图书馆是电大教学不可分割的组成部分,为了使图书馆更好地为电大教学、科研和管理服务,我们主要抓了三项工作: 一、抓思想,促业务,搞好队伍建设我馆人员大部分来自中小学教师、中专毕业生。刚到馆时,一些管理人员工作不安心,服务不热心,办馆无信心。对此,我们采取走出去请进来的办法,学习兄弟单位办馆的先进经验,并组织全馆人员认真学习《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》。使同志们从理论和实践上认识到电大图书馆是为教学和科研服务的学术性机构,它的工作是教学和科研工作的重要组成部分。在提高认识的基础上,我们组织全馆人员制定了图书馆工作人员守则,并遵照列宁“要管理,就要内行”的教导,     

朝阳县图书馆举办向王书友学习座谈研讨会

朝阳县图书馆举办向王书友学习座谈研讨会为深入扎实地开展文明单位的建设活动，朝阳县图书馆于三月十一日召开了“向王书友学习座谈及研讨会”。全馆职Ｌ工结合本职Ｌ工作写出了自己的感受和体会，并在研讨会上进行座谈交流。王书友同志是建平县图书馆农村辅导部主任，副...     

日本国立国会图书馆馆长提出新的中期愿景北大核心CSSCI

2017年1月4日,日本国立国会图书馆馆长发布新年贺词,提出“2020实现普遍访问”的中期愿景,包含四大关键目标：改善用户访问体验;加强组织管理,使员工发挥最大潜能;促进与其他机构合作,拓展信息基础设施;整合发布全馆各部门服务信息,增进人们对国立国会图书馆职责任务的理解。     

高校图书馆“藏、借、阅、咨一体化”管理模式的调研

图书馆“藏、借、阅、咨一体化”管理模式,是一种全新的开放式的服务管理模式。为了实施“藏、借、阅、咨一体化”管理模式,我馆在2002年暑假期间,对图书馆馆舍进行了大规模的结构性改造。馆舍改造之后,从10月份起全馆开始实施图书馆“藏、借、阅、咨一体化”的管理模式。通过三年多的实施,其具体情况如何?为了进一步总结图书馆实施“藏、借、阅、咨一体化”管理模式的经验,推动图书馆工作的改革和发展,最近,特对我馆实施“藏、借、阅、咨一体化”管理模式的情况,进行了专门的调查研究。本文是四川省教育厅人文社会科学重点项目“高校图书馆…     

一项十分重要而迫切的任务——试论高校图书馆馆长的选拔

《高等学校图书馆工作条例》规定,高等学校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制。馆长是核心人物。他要贯彻方针政策,根据学校的任务与发展,规划与安排工作,是全馆的决策者与管理者,是图书馆贯彻教育体制政策的带头人。高校图书馆长的素质和所起的作用是不能忽视的。近年来关于馆长素质的论述颇多,但高校图书馆馆长的举足轻重,至今还没有完全被社会甚至学校认可,尽管多年来人们把图书馆比为“知识的宝库”、“知识的喷泉”、誉之为“皇冠上的明珠“和“学校学术水平的窗口和象征”,阐述它在社会主义精神