多学科特色学院导师能力提升策略探索

研究生教育是培养高层次创新人才的重要途径,高水平研究生培养离不开高质量的研究生导师队伍。在多学科特色学院,导师队伍建设受到资源分配不均、评价政策单一、培训内容片面等限制。文章面向学科特点和差异,深入分析多学科导师在发展过程中面临的新形势新挑战,通过建立兼顾多学科特色的导师评价模型和培训体系,构建导师能力提升动态闭环机制,探索导师能力提升策略,从而更好地发挥导师立德树人作用,提高研究生培养质量。     

论点·论据采撷

<正> 作者徐德茂在《建立职工在岗自学与兼职导师助学制度之我见》的来稿中,提出了在完善脱产培训、集中办学制度的同时,建立一项旨在新形势下加快岗位培训步伐的职工在岗自学和兼职导师(指导老师)助学制度。其理论依据是:国务院批转的国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》指出:“把开展岗位培训作为成人教育的重点”,“主要岗位的培训必须逐步规范化、制度化”。这表明,制度化建设对于实现成人教育重点的转移有着重要作用。由于岗位培训比学历     

研究生创新能力培养的探索

本文以南昌航空大学环境科学与工程专业研究生创新能力培养为例,从研究生导师素质与结构优化与遴选、学科方向创新团队导师队伍建设、导师科技创新能力发展以及导师岗前培训和业务培训等方面阐述了创新型研究生导师队伍建设;说明了加强产学研合作建设研究生创新基地和整合平台资源建立学院创新实践平台的研究生创新实践平台构建;介绍了一般性和专业性研究生学术交流平台建设;提出了研究生创新思维开拓和创新技法挖掘的方法;总结了导师和研究生创新能力提升取得的效果。     

安人测评携手北京市崇文区教育研修学院举办沙盘游戏专题培训——资深沙盘游戏治疗师申荷永教授来京作讲座

2008年3月21日,北京安人测评技术有限公司联合北京市崇文区教育研修学院,特别邀请国内惟一的国际沙盘游戏治疗师与心理分析家、复旦大学博士导师申荷永教授面向北京市教育系统开展沙盘游戏专题培训课程.     

高职院校的社团建设

大学生社团是校园文化建设的重要载体,是提高学院竞争软实力的有效途径。文章分析了目前社团组织的现状以及面临的问题,提出科学管理社团、品牌打造社团、协同发展社团、培训稳定社团、导师指导社团的策略。     

英美顶尖大学如何设计导师培训? ——基于罗素与常春藤盟校等顶尖大学的制度考察

研究生导师培训是当今世界一流大学提高导师指导能力、优化导师队伍建设的重要途径.从制度设计来看,英国顶尖大学以程序化和强制性的培训组织形式,开展了旨在帮助导师明晰职责、树立正确指导观以及传授指导技巧的导师培训;美国顶尖大学以无确定程序且非强制的培训组织形式,开展了以问题解决为导向的导师培训.两国顶尖大学的导师培训制度设计均有利于导师加快其角色扮演的进程,区别在于英国顶尖大学的导师培训有利于加强导师与学校价值观的一致性,形成组织秩序,但在促进导师的个性化发展和角色创新方面似存在不足.而美国顶尖大学的导师培训有利于导师改变以往的工作方式及角色承担方法,产生新的角色倾向,但不利于提早规避新任导师职业发展的不确定性和焦虑感.揭示两国顶尖大学导师培训制度的特点、差异以及各自的优劣,对于完善我国高校的研究生导师培训制度具有重要的启示意义.     

复旦大学八位国家社科基金重大项目首席专家莅临河西学院访问讲学

2013年6月24日,长江学者、复旦大学哲学学院教授、博士生导师吴晓明,复旦大学管理学院教授、博士生导师苏勇,复旦大学新闻学院教授、博士生导师、国务院特殊津贴享受者孟建,复旦大学中文系教授、博士生导师龚群虎,复旦大学经济学院教授、博士生导师孙立坚,复旦大学哲学学院教授、博士生导师陈学明,     

以可持续发展为导向 构建研究生导师培训机制

以可持续发展为导向的大学建设,必须要有可持续发展的导师队伍做支撑,导师培训是规范和强化导师队伍的重要举措。本文通过阐述导师培训的重要性、现状及问题,提出以可持续发展为导向构建导师培训机制,并对导师培训工作的实施提出方案。     

展望·论道·图强本刊举办"继续教育发展高层研讨会"各位嘉宾见解精彩纷呈

2005年8月1-4日,由装备指挥技术学院、<继续教育>杂志社主办的"继续教育发展高层研讨会"、"首届<继续教育>发展联盟理事会议"在北京、承德两地成功召开.来自全国各地18个省市地区,近50个单位,共85名各级各类继续教育培训机构的负责人和代表参加了会议.大会开幕式由总装备部继续教育中心方家银主任主持.国家人事部专业技术人员管理司副司长魏卓同志莅临本次大会并做了重要讲话.总装备部司令部军训局赵民局长、装备指挥技术学院副院长贺茂之少将分别代表杂志社主管、主办单位出席大会并致欢迎词.北京师范大学教育学院教授、全国教育社会学研究会理事长、全国社区教育委员会主席、国际社区教育协会亚洲理事厉以贤教授,国资委研究中心主任王忠明博士,清华大学教育研究所副所长、博士生导师史静寰教授,中国-欧盟国际职业教育培训中心陈琪主任,国家人事部人事科学研究院公务员制度研究室李志更主任也分别在大会上作了精彩的主题报告.在今后的几期里,本刊将陆续刊载几位专家的精彩报告,以飨读者.     

复旦大学人文社科国家重大项目首席专家河西学院高端学术讲坛

2014年6月16—17日,复旦大学人文社科国家重大项目首席专家河西学院高端学术讲坛（第二期）在河西学院开讲。复旦大学国际关系与公共事务学院博士生导师、上海市社会科学界联合会党组副书记、专职副主席、国家社科基金重大项目首席专家桑玉成教授,复旦大学哲学学院博士生导师、上海市哲学社会科学创新基地“社会主义核心价值研究”首席专家冯平教授,复旦大学历史系博士生导师朱荫贵教授,复旦大学国际关系与公共事务学院博士生导师唐亚林教授,