浅析信息时代图书馆的信息服务

通过探讨信息时代图书馆事业的变革和发展，论述了信息时代图书馆信息服务功能的重点。     

图书馆信息化人力资源管理（e—HR）新模式探析

信息时代的到来使图书馆面临着前所未有的挑战,而人力资源管理对一个图书馆来说极其重要。通过对信息时代的理解及对图书馆人力资源管理现状的分析,阐明了图书馆在信息时代的地位与作用,并提出了图书馆要想在信息时代站稳脚跟且在竞争中发挥更大的作用就必须加强人力资源的管理和创新。惟有重视图书馆人力资源的开发并实现信息化人力资源管理（e-HR）的新模式,用新的管理理念创新图书馆的服务与管理,才能促进图书馆事业的健康发展。     

图书馆信息化人力资源管理（e—HR）新模式探析

信息时代的到来使图书馆面临着前所未有的挑战,而人力资源管理对一个图书馆来说极其重要。文章通过对信息时代的理解及对图书馆人力资源管理现状的分析,阐明了图书馆在信息时代的地位与作用,并提出了图书馆要想在信息时代站稳脚跟且在竞争中发挥更大的作用就必须加强人力资源的管理和创新。惟有重视图书馆人力资源的开发并实现信息化人力资源管理（e—HR）的新模式,用新的管理理念创新图书馆的服务与管理,才能促进图书馆事业的健康发展。     

论信息时代图书馆社会合作

在信息时代,图书馆需要更多的社会合作,以满足公众日益增多的信息需求。讨论我国图书馆社会合作的发展历程,重点就信息时代图书馆社会合作类型进行分析,并探讨不同类型图书馆社会合作实现的方法与途径。     

提高我国社会公民图书馆意识的几点浅见

提高社会公民图书馆意识,是信息时代图书馆存在与发展的要求。本文从我国公民图书馆意识概述着手,分析了信息社会我国公民图书馆意识的现状,阐述了提高我国社会公民图书馆意识的意义,重点论述了信息时代提高公民图书馆意识的有效方法和途径。     

试论信息时代对高校图书馆咨询服务的挑战

信息时代的到来使得读者需求日益多样化,同时也极大地拓宽了信息传输的渠道,但是也给高校图书馆咨询服务工作的开展带来了众多挑战。在信息时代下,传统的高校图书馆咨询服务运行模式无法快速的收集信息、处理数据,使得咨询服务的工作效率比较低下。本文从信息时代下高校图书馆咨询服务面临的挑战出发,对信息时代下提升高校图书馆信息咨询服务水平的举措进行了探究,希望进一步促进我国高校图书馆咨询服务的信息化发展,提升咨询服务质量和水平。     

新信息时代的图书馆危机管理探析

随着信息时代的发展,由于改革不完善导致很多行业之间存在一定的危机,当然图书馆行业也不例外。本文将会针对新信息时代图书馆危机管理的各个方面给予介绍。     

高校图书馆信息生态系统建设的困境及对策

信息时代不仅要求高校图书馆走出信息化服务的困境,更要求其建设健康的信息生态系统来满足各方面的信息需求。指出了4个方面的困境,并提出解决困境的具体办法。高校图书馆建设信息生态系统既是信息时代发展的产物,更是图书馆人为图书馆事业不懈追求的结果。     

信息时代下图书馆读者服务创新思考

文章主要论述了图书馆为适应信息时代的发展要求,应该创新读者服务体系,转变传统的读者服务观念,为读者提供一种全新的服务模式,从而更好地发挥图书馆在信息时代中信息资源提供者的主要作用。进一步提升图书馆在社会上的地位。     

信息时代的图书馆

本文对信息时代的图书馆进行1较为深入的探讨,指出传统图书馆会逐步消亡．这是社会事物发展的必然规律。但消亡要经历一个相当长的时期,这也是传统图书馆向现代化图书馆过渡的阶段。文章对信息时代图书馆的特征和职能作了比较详尽的阐述。     

信息时代图书馆的参考咨询服务

文章分析了在现代信息时代图书馆开展信息参考咨询服务工作的新特点,就如何做好图书馆信息参考咨询服务工作进行了探讨,指出了信息时代信息咨询工作存在的主要问题及发展对策.     

论高校图书馆特色数据库建设

信息时代高校图书馆逐步向网络化发展,高校图书馆网站的建立成为高校图书馆发展的一个非常重要的方面。分析了高校图书馆数据库建设的现状和高校图书馆特色数据库建设的原则、意义和优势     

信息时代的高校图书馆

通过对信息时代高校图书馆定位的论述，说明时代为高校图书馆的发展提供了机遇，图书馆应该抓住时机发展自己、完善自己。     

浅谈信息时代图书馆的功能和作用

信息时代计算机、电子出版物、互联网的发展将改变图书馆以往的馆藏模式,馆藏由以物理载体为主向着以物理载体+电子信息相结合的方向发展。图书馆不再是一个资料库,而是一个信息库、信息收发站。在互联网技术环境下,真正实现资源共享,信息时代将赋予图书馆新的地位和作用,展现新的魅力。     

信息时代图书馆专业队伍建设的新思考

本文从两个方面论述了网络化、数字化发展新形势下图书馆专业队伍建设面临的各种困难与挑战，分析了信息时代图书馆员素质构成的新内容，提出了信息时代图书馆专业队伍建设的目标、方法与相应对策。     

信息时代高校图书馆的作用和发展

在信息时代的今天,高校图书馆必须重新审视自己,认清自己,发展自己,要与时俱进.本文立足于高校图书馆,认真分析了当前高校图书馆在高校的作用,同时,根据信息时代要求提出了对今后高校图书馆发展要提升自己,馆员角色定位;宣传自己,完善自己;坚定服务读者的宗旨,创建人性化环境,体现"以人为本"理念的具体建议.     

论网络时代高校图书馆队伍的建设

图书馆职工队伍建设是网络信息时代社会发展的要求 网络信息时代将是传统图书馆、自动化图书馆和数字化图书馆并存的时代。面对图书馆的变革．我们更感到了对图书馆人才的需求,尤其是对具有专业知识、图书学情报学知识、多种外语知识和计算机网络等多学科知识的复合型人才的渴望。因为高校图书馆不但与教学科研密切相关,兼有教育、情报、服务等职能,而且在新形势和新任务下．图书馆各项职能发挥得优劣直接关系到当前高校改革和发展的需要。     

信息时代我国图书馆社会化之特点

网络信息时代我国图书馆社会化的三大发展方向是图书情报档案一体化、图书馆与出版发行部门一体化、图书馆与信息中心一体化。     

图书馆的知识管理方式研究

传统图书馆知识管理使知识的传播和扩散半径极大地受制于图书馆的物理辐射半径,制约了知识的创新速度。通过对知识管理方式的分析,提出了若干知识管理的改进方法,顺应了信息时代知识创新的发展要求。最后展望了信息时代图书馆知识管理的发展趋势。     

阮冈纳赞五定律和电子期刊的发展

信息时代的来临，特别是电子期刊的大量出现，使图书馆的外部环境发生了巨大变化，在这个背景下，图书馆界重新考虑原有图书馆理论的价值，对包括阮冈纳赞五定律在内的原有图书馆理论，能否在新的信息时代继续对图书馆的发展作出正确指导表示怀疑。本文从分析电子期刊的特点入手，来说明阮冈纳赞五定律至今依然是正确指导图书馆发展的经典理论。