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相似文献
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1.
4月中旬,鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查,今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态,力工成为用工需求量最大的职业,女性职员的需求量增大。  相似文献   

2.
现象     
制造业对劳动力需求增加根据今年一季度全国劳动力市场职业供求状况的调查,劳动力总量仍处于供大于求的态势,批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业这三大行业占据劳动力市场需求主体地位,其中制造业对劳动力的需求量有显著增加。据了解,制造业对劳动力的需求占全部用人需求的24.7%,与上一个季度相比,上升了4个百分点。这种趋势同样表现在具体的岗位需求上。在沈阳市,供不应求、缺口最大的前3个职业分别是机械设计、模具钳工、数据操作工;重庆市缺口最大的3个职业是机械电气工程设备安装工、裁剪缝纫人员、机械冷加工操作工;南京市车工岗…  相似文献   

3.
文摘     
据了解,今年一季度,人力资源市场招聘的职位越来越市场化,表现为职业分类越来越细,并且不断有新的职业和岗位出现。市场对求职者的专业技能要求越来越高,能够掌握最新科技和管理理论的人才非常抢手,复合型人才需求走势看涨。调查还表明,今年一季度北京劳动市场还呈现出以下特点:股份制企业、外商投资企业和私营企业正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道。这些企业对人力资源的需求量已占到81.6%,同比上升3.8个百分点;中介、信息等行业发展迅速,用人需求量加大,同时,劳动力市场价格趋于合理。例如一个办公室秘书职位,一般…  相似文献   

4.
在近日揭晓的今年一季度北京劳动力市场状况调查结果显示出如下一些特点: 1.非公经济企业用人需求增长快一季度股份制企业、外商投资企业和私营企业对人力资源的需求量已占到81.6%,同比上升3.8个百分点,这显示出随着经济结构的调整,正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道.  相似文献   

5.
信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了加强对劳动力动向的研究,劳动保障部于1999年建立了劳动力市场职业供求分析制度,它是以公共职业介绍机构为主要载体,以适应我国劳动力资源的供求模式向市场调节转变的需要而建立的。其目标主要是:为政府制定劳动就业政策提供依据;为劳动者择业、企业用工提供指南;为培训教育鉴定机构提供向导。本文将从劳动力市场职业供求分析的内容、作用及与信息化的关系等方面做以介绍。  相似文献   

6.
劳动和社会保障部日前发布的信息显示,高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的42.1%。今年一季度,劳动保障部在全国104个城市劳动力市场调查职业供求状况,从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的求职比重  相似文献   

7.
《职业教育研究》2006,(5):15-15
上海市劳保局公布的最新职场报告显示,一季度上海市劳动力市场仍旧出现冷热不均的状态,“电子技术”人才炙手可热,月薪直冲万元;而美容美发等行业则一路遇冷。美容美发相关职位平均每3个岗位。只有1个应聘者。一季度上海劳动力市场5大热门职业:电子工程技术人员、行政文员、财会人员、计算机通用操作人员、印刷操作人员。5太冷门职业:机械加工技术人员、汽车生产技术人员、餐饮服务人员、美容美发人员、物业管理服务人员。  相似文献   

8.
《职业教育研究》2005,(3):52-52
来自北京市社会和劳动保障部门的预测称,受劳动力市场季节性因素的影响,今年一季度需求总量增幅不会太大,但受假日经济的带动,批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业预计在春节后用人需求量会有小幅度的上升。这几个行业在今年将达到用人总量的40%左右。社会服务业、制造业、交通运输、仓储及邮电通信业预计各占用人需求量的10%-20%。  相似文献   

9.
目前,我国劳动力市场出现了一种新的现象,在东部沿海经济发达地区不时出现“招工难”的现象。与此同时,全国城镇需要就业的人数居高不下,农村富余劳动力仍在增加,如何科学分析这种现象?劳动保障部在今年年初组织开展了“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”,并结合全国120个公共就业服务机构登记的职业供求信息。对目前劳动力市场的供求状况进行了研究分析。  相似文献   

10.
28种新职业的解读版本   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会经济发展和技术进步,新职业层出不穷.新职业的产生,影响着职业教育培训的方向,培育了劳动力市场的发展,扩大了社会就业.近年来,为加强培训就业工作,有关部门在职业分类、新职业开发和国家职业标准制定方面作了大量的工作,相继颁布了<职业分类与代码>、<中华人民共和国工种分类目录>、<中华人民共和国职业分类大典>.但是,随着劳动力市场的发展,职业的更迭变化越来越活跃,新职业的开发以及相关培训就业工作越来越重要.因此,按照经济和社会发展需要,研究分析国内外职业的最新变化,完善我国国家职业分类和标准体系,使之更好地服务于职业教育培训事业的发展,培养劳动力市场需要的技能人才,显得十分必要.  相似文献   

11.
全球性金融危机给中国制造业带来前所未有的挑战,促使企业加快发展方式的转型,体现在用工模式上.企业必须由"劳动力密集型"向"技能型"的用工模式转化.这一转化将加剧职业技术人才的供需失衡,导致低技术工人失业和高技能人才短缺的双重问题.应对金融危机下职业技术人才需求的失衡问题是一项系统工程,需要政府、企业、职业教育机构等共同采取行动,推动我国职业技术人才队伍总体层次和结构的提升与优化.  相似文献   

12.
随着经济体制改革,企业逐渐由"劳动力密集型"向"技能型"的用工模式转变,在这一背景下职业技术人才的培养显得尤为重要。本文主要论述职业技术人才的概念及特征,并分析了职业技术人才在当代社会发展进程中的重要作用。  相似文献   

13.
本文分析了我国劳动力市场的现状与存在的问题,提出进一步破除“就业终身制”、国有企业有充分的用工自主权、制定与劳动法配套的法律法规、加强对职业介绍所的管理及建立企业内部的劳动力调配机构,是我国劳动力市场走向完善的必备条件。  相似文献   

14.
劳动和社会保障部目前发布了全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出,总体状况仍是劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻,但和一、二季度相比均略有缓和,求人倍率从一季度的0.65、二季度的0.69上升至本季度的0.75。  相似文献   

15.
劳动力市场分割对职业教育发展的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
发展职业教育是为了适应经济社会发展的需要,满足受教育者职业获得和职业发展的需求,而这种"需要"和"需求"必须通过劳动力市场这个中介紧密地结合起来。因此,科学推进职业教育的发展,必须研究劳动力市场的构成及其变化。长期以来,由于对劳动力市场的构成状况与变化缺乏系统的研究,更未能在劳动力市场变化与职业教育发展之间建立有效的  相似文献   

16.
现象     
二季度劳动力市场供求大幅下降劳动保障部日前公布的全国89个城市劳动力市场职业供求信息显示,与一季度相比,二季度全国求职人数减少29.5万人,招聘人数减少20.1万人。二季度我国劳动力市场职业供求状况主要有以下特征:求职人员中失业人员所占比重达58.9%,是求职主体。与上季度相比,大专以上文化程度的用人需求减少近6万人,下降16.2%;求职人数减少近8万人,下降了15.7%。与去年同期相比,大专以上文化程度的用人需求减少近10万人,下降了25%;求职人数减少近20万人,下降了32%。与一季度相比,商业和服务业用人需求减少了8.5万人,下降了11.1%,求职…  相似文献   

17.
市场的呼唤与反响──职业指导发展的新阶段谓茗80年代中期以来,我国经济领域的改革不断深化,与之相应的劳动人事制度的改革也有了新的进展。自主择业、人才流动与自主用工、双向选择的新型就业制度,加速了市场配置劳动力资源的进程。为劳动力市场服务的各种职业介绍...  相似文献   

18.
低技能劳动力是受教育水平低、职业技能水平低、工资收入水平低且处于次要劳动力市场的劳动者。由于产业转型升级对低技能劳动力的需求从数量向质量转型,再加上劳动者本身要实现从次要劳动力市场向主要劳动力市场的就业迭代,低技能劳动力的职业能力开发问题被各国高度重视。追溯新加坡、韩国、日本针对四类低技能劳动力群体实施职业能力开发的实践轨迹发现:中国的低技能劳动力涵盖以农民工为主体的绝对低技能群体和相对低技能群体;其职业能力开发对技术进步至关重要,故政府的作用不可或缺;要通过明晰的职业生涯发展规划把低技能劳动力纳入未来技能的就业领域,营造终身学习氛围。  相似文献   

19.
职业与个体发展密切相关。职业教育的职业特性是特定社会需求的反映。职业特性的主要目的是培养职业人。职业特性的稳定性是相对的,动态性是绝对的,并且影响职业教育和劳动力市场的融合,职业导向是职业教育的本质特征。职业特性是中国职业教育体系的应然追求,应该在工作过程中培养个体的综合职业能力,在工作过程中培养个体的职业道德伦理,要优化中国的职业教育体系。  相似文献   

20.
职业教育要为人们的未来工作做准备,它与劳动力市场之间的关系极为密切。职业教育与劳动力市场之间的关系必须有制度性保障。职业教育在给受教育者提供特定的专门知识和技术的同时,应当提供更为宽厚的基础知识和技能,为个体在工作生涯中的可持续发展服务。职业教育要适应劳动力市场的动态变化机制;职业教育与培训对劳动力市场中的职业流动有明显的影响作用,这同样是职业教育对劳动力市场具有巨大作用的一项表现。  相似文献   

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