新建本科院校科研管理初探

本文对新建本科院校科研现状进行了分析,从建立健全有效的科研管理制度、建立有效的激励机制、创造良好的科研环境和建立科学的评价机制四方面探讨了新建本科院校科研管理方法,得出了一些新建本科院校科研管理的策略.     

新建本科院校科研激励机制研究

新建本科院校由于资源的整合,面临着尽快完成由专科教育向本科教育的转轨,其科研管理应该根据科研工作自身的特点和发展变化,不断认识完善和发展科研管理体系。科研激励机制是一种科学、有效的科研管理手段,对现行新建本科院校的激励机制进行深入研究,指出科研激励机制的现状及其作用,并构建新建本科院校的科研激励机制,以提高从事科研人员的积极性和创造性,促进学校科研工作的顺利发展。     

新建本科院校科研团队的管理研究

新建本科院校面临着尽快完成由专科教育向本科教育的转轨,激烈的市场竞争,科研人员的个人奋斗已不适应科研工作的要求,研究新建本科院校科研团队管理存在的问题,提出科研团队的管理对策,充分发挥科研团队的力量,以促进学校科研工作的顺利发展。     

地方新建本科院校科学研究存在的突出问题和对策浅析

地方新建本科院校已成为我国高等教育的重要组成部分和基础之一,在此仅就新建本科院校科研方面存在的一些突出问题进行深入剖析,试图找出制约其科研水平提高的症结,力使科研工作上升至一个新台阶。     

新建本科院校科研管理工作的探析 ——以广东科技学院为例

内涵式发展是高等院校未来发展的大趋势.科学研究是现代大学的重要职能,也是促进新建本科院校内涵式发展的重要途径之一.文章以广东科技学院为例,分析了科研在新建本科院校内涵式发展中的重要性,并在此基础上提出了提升高校科研能力的途径.     

新建本科院校科研激励机制及其成效分析——以上海电机学院为例

新建本科院校在升本前由于主要从事专科教育工作,一般对科研工作都不够重视,大部分教师科研意识不强,怎样采取有效的措施来促进科研工作,使科研工作和科研能力在较短的时间内得到较快发展,从而真正达到合格本科院校的标准是这些学校面临的迫切需要解决的问题。本文以上海电机学院为例,分析了新建本科院校在科研工作方面碰到的问题、采取的激励措施以及取得的成效。     

新建本科院校科研管理水平提高途径的研究

为适应新建本科院校在地方经济社会发展中轴心地位的作用的发挥以及高校发展竞争的迫切需要,大力提高原创性基础研究水平必须建立全新的科研创新体系,实现多样化管理模式,加强科研高效评估和科研统计工作,多方位全面提升科研管理水平,是新建本科院校今后发展的必由之路。     

新建本科院校科研团队的管理与建设

新建本科院校科研团队的建设,有利于学科带头人的培养、特色学科的培育,科研方向的整合以及创新思想和创新成果的产生.本文分析了科研团队在建设中所存在的问题,并就如何建设科研团队提出了几点建议.     

B学院教师科研论文文献计量分析研究

新建本科院校在科研工作中存在较多的问题,文章以B学院为例,通过中国知网检索该学院教师近年发表论文的情况,采用统计的方法,分析B学院这类典型新建本科院校在科研工作上存在的问题。研究结果表明:该学院教师的论文发表数虽然呈现增长的趋势,但是专业论文平均数较少,专业教师发表论文数量较低,文章被引频次普遍不高,论文质量还有待进一步提高。     

B学院教师科研论文文献计量分析研究

新建本科院校在科研工作中存在较多的问题,文章以B学院为例,通过中国知网检索该学院教师近年发表论文的情况,采用统计的方法,分析B学院这类典型新建本科院校在科研工作上存在的问题。研究结果表明：该学院教师的论文发表数虽然呈现增长的趋势,但是专业论文平均数较少,专业教师发表论文数量较低,文章被引频次普遍不高,论文质量还有待进一步提高。     

浅谈高校的科研评价与激励

首先分析了我国高校和国外知名大学在量和质方面的差距,提出大学评价应考虑中国的国情,并针对基础研究和重大科技攻关的评价和激励提出了看法.最后,提出大学应树立科学的发展观.     

高校科研效率研究:以江苏省为例

高等院校的科研活动是国家科研体系的重要组成部分,对高校科研效率进行科学合理的评价有利于政府合理配置资源,有利于高校自身的发展建设。运用数据包络分析(DEA)方法对江苏省30所本科院校在2007的科研效率进行了评价分析。研究模型的投入指标选取了科技活动人员数、研究与发展全时人员当量和科技经费这三项,产出指标选取了专著数量、在国外及全国性期刊发表的论文数、鉴定成果数和技术转让当年实际收入。分析结果显示,2007年江苏省高校中12所科研效率是DEA有效的,其余18所高校科研效率非DEA有效,18所高校均存在投入冗余问题,有9所高校存在产出不足问题。     

定标比超在提高高校科研院所竞争力的研究

当前高校科技竞争整体实力普遍不强,如何提高高校竞争力,是当前研究的热点之一。由于高校科研院所是影响竞争力的关键因素,因此,本文将定标比超方法应用在提高高校科研院所科研竞争力中,使其能够通过与标杆高校科研院所进行比较,找到自身的存在的不足,制定提高科研竞争力的相应计划并实施,从而提升自身的科研竞争实力。     

国家科研体制建设与研究型大学发展

研究型大学的发展离不开适宜的国家科研体制,借鉴美国等西方发达国家经验,从确立我国研究型大学的基础研究主力军地位,以及明确研究型大学和政府科研机构、产业界的分工与合作等方面,探讨我国政府应如何改革和完善促进研究型大学发展的国家科研体制。     

论高校科学研究和创新型人才的培养

论述高校科学研究和创新型人才的培养。从科学研究和创新型人才的培养是高校核心竞争力的主要构成、科学研究实践为创新型人才的成长创造条件、科学研究平台为创新型人才的培养提供重要场地等三个方面,论述科学研究和创新型人才的培养密切关系和重要性。高校应重视科学研究和创新型人才的培养,使之协调发展,以提升高校核心竞争力和综合实力。     

对高等学校科研创新团队建设的思考

本文分析了建立高等学校科研创新团队的必要性和意义,并针对建立科研创新团队应注意的问题进行了分析,结合高校的实际情况给出了自己的见解。     

在竞争环境中高校科研管理工作探讨

科学研究和成果推广应用是高校科研工作的两大重心，高质量的科学研究是提高成果应用率的基础，较高的成果应用率可以促进科学研究向更高层次发展。在国内已处于开放环境的情况下，国内高校的科研成果（产品或技术）已和国外同类产品或技术处于同场竞技之中。国内高校如何在竞争环境中搞好科学研究和提高成果推广应用率，本文就此相关问题进行了探讨。     

高校科研水平评估模型的建立及应用

科研是高校发展的原动力和生命力，同时也是促进教学不断进步的有效手段，科研水平高低直接决定高校的发展。本文首先建立了一个评估高校科研水平的指标体系，然后利用模糊综合评估方法建立了评估摸型，从而可以科学的、直观地评估高校的整体科研水平。最后应用此评估模型，对五所高校科研水平的能力进行评估和比较。     

高校科研档案管理信息化的研究

高校科研档案具有重要性、复杂性的特征。本文针对现阶段高校科研档案管理模式提出科研档案管理信息化这一概念,并提出了科研档案管理信息化的具体方案和措施。结合高校科研管理实际情况,加快信息化进程有利于提高高校科研档案管理科学性与准确性,以及科研档案管理工作的水平与管理效益。为规范和加强高校科研档案管理做了一些探索性研究。     

信息时代的高校科研初探

随着网络技术的迅猛发展,人类社会迈入信息时代。建设高校科研信息化势在必行。阐述了高校发展科研的重要性和高校科研信息化的发展趋势,提出了实现高校科研信息化的策略。