高校成立图书馆大学生管理委员会的实践与思考

大学生参与图书馆管理是对高校图书馆传统办馆模式的创新。图书馆大学生管理委员会是由在校大学生组成、代表广大读者参与图书馆管理与服务工作的学生组织,可以培养学生自我教育、自我服务、自我管理、自我实践和自我监督的能力,提高大学生的综合素质,从而开创图书馆与读者＂共建、共管＂的新局面。引入读者参与图书馆管理、建立图书馆大学生管理委员会,已经成为越来越多高校图书馆的共识。     

高校图书馆大学生志愿者组织管理的思考

大学生志愿者参与高校图书馆管理。是新时期高校图书馆工作中的普遍现象。分析了大学生志愿者参与高校图书馆管理的意义和服务内容,针对大学生志愿者参与高校图书馆管理工作中出现的问题,提出了加强大学生志愿者管理的建议。     

对大学生参与高校图书馆管理工作的探讨

对大学生参与高校图书馆管理工作进行了探讨。大学生参与高校图书馆管理工作在一定程度上缓解了图书馆人力资源不足的状况,是高校图书馆完成服务育人职能的一项重要举措,也是大学生提高个人素质的一项重要的实践活动。大学生参与高校图书馆管理工作中存在的主要问题,诸如:大学生管理者流动性较大,时间无法保障;大学生管理者素养存在差异,影响工作效率和质量;对大学生管理者岗位培训不足,管理不规范;图书馆工作人员与学生缺乏交流,对大学生的管理能力存在疑虑。解决大学生参与高校图书馆管理工作中存在问题的措施:一要加强对大学生管理者的岗前培训工作;二要加强与学工部及院系的沟通;三要增进与大学生管理者的感情。     

浅谈大学生参与高校图书馆管理的方式与措施

大学生参与高校图书馆的管理，一方面能有益于大学生利用图书馆，另一方面能促进图书馆进行改革，更好的为大学生读者服务，本文对大学生参与学校图书馆工作的参与方式，以及鼓励大学生与图书馆管理的措施等方面，提出自己的一些设想。     

浅谈大学生参与高校图书馆管理的意义

本文阐述了大学生参与图书馆管理的意义,探讨了大学生参与高校图书馆管理的现实作用,并对管理工作提出了一些理性思考。     

论高校图书馆对志愿者的培育和管理

高校图书馆,是大学生开展志愿服务的平台,是对大学生进行思想政治教育和志愿精神塑造和培养的基地。大学生志愿者在图书馆开展志愿服务所闪耀的和谐与人性的光辉,不仅有益于图书馆的和谐发展,而且会扩展到整个校园,并成为一种社会风尚。因此,高校图书馆要发挥管理育人、服务育人、文化育人的作用,重视并加强对大学生志愿服务者的培育和管理,以使更多的志愿者组织得到成长,更多的志愿精神得到传播。     

试论高校图书馆如何对大学生馆员进行职业化管理

介绍什么是职业化,用冰山理论解释职业化和专业化的不同,分析职业化与大学生的关系;提出高校图书馆应该对大学生馆员进行职业化管理的方案,把对大学生馆员的管理上升到人才培养及技术训练的高度;并从平等与参与、责任、培训、赏识激励和评价四个方面深入探讨高校图书馆如何对大学生馆员进行职业化管理。参考文献8。     

高校图书馆应重视学生人力资源的利用

分析了目前图书馆的基本情况,论述了大学生参与图书馆工作的必要性,并对大学生参与图书馆工作的方式及管理提出了探索性的建议。     

高校图书馆引入大学生志愿者服务的探讨

对高校图书馆引入大学生志愿者服务进行了研究。高校图书馆引入大学生志愿者服务有着积极的意义：可以提高读者的满意度,可以增强图书馆的吸引力,可以提升大学生志愿者对社会的认知水平。高校图书馆引入大学生志愿者服务存有一定的障碍：对引入大学生志愿者服务的重大意义认识不足,对大学生志愿者服务活动的组织和管理缺乏规范性,对大学生志愿者服务的激励机制不够完善,大学生志愿者的服务行为缺乏持久性或流于形式。高校图书馆引入大学生志愿者服务的措施：提高对引入大学生志愿者服务重大意义的认识并委派专人统一管理,加大对大学生志愿者的招募和培训力度,开展多层次服务项目、发挥大学生志愿者的主观能动性,以激励机制稳定大学生志愿者队伍,规范大学生志愿者服务活动、保持其服务活动的持续性。     

为高校图书馆管理注入新鲜血液——谈高校图书馆大学生业余管理员制度

建立高校图书馆大学生业余管理员制度,将优秀的大学生引入到图书馆管理中,可促进高校图书馆的良性发展和大学生的素质提高。笔者以丽水学院图书馆为例,从制度建设和作用发挥两大方面探讨了学生管理员队伍建设的主导内容。     

女大学生图书馆利用倾向及满意度调查

对沈阳7所大学图书馆在馆学习、阅览的女大学生展开问卷调查,对女大学生图书馆利用倾向和利用满足度进行了了解和分析,提出了女大学生的特殊需要,为女大学生比例多的大学在图书馆管理经营方面提供了数据和建议.     

高职院校图书馆大学生知识管理模式构建

根据大学生知识管理需求,在高职院校图书馆自动化工作的基础上,将二者结合,提出了高职院校图书馆自动化工作与大学生知识管理构建模式并加以分析,使之对实际工作有一定的指导意义。     

大学生参与图书馆工作的探索——图书馆管理学的实践与探究

大学生参与图书馆工作是图书馆管理学的研究课题,也是图书馆延伸服务的重要内容,同时对于高等职业学院的大学生能力的锻炼培养具有特别的意义和作用。本文总结上海工商外国语职业学院图书馆的实践经验,就学生参与图书馆工作的意义、作用及管理等方面进行了初步探讨,发表一管之见,望同行不吝赐教,以期今后更大的进展。     

应用型高校大学生参与图书馆管理的利弊分析

本文试通过阐述大学生参与图书馆管理的意义,探讨在校大学生参与应用型高校图书馆管理的现实作用,并对其提出了一些理性思考。本文从利弊分析入手,针对利弊提出了合理化的建议。     

高校图书馆引进学生志愿者参与管理的探索

分析高校图书馆引入志愿者参与图书馆管理的意义及作用,探讨对志愿者管理的方法,提出了激励大学生志愿者服务的措施.     

高校图书馆在大学生政治思想教育中的地位与作用

高校图书馆是政治文化信息的集散地和大学生自学的重要场所之一。随着高校后勤社会化，高校图书馆的政治思想教育功能所占份额进一步加大。图书馆要通过改善文献学科结构，服务手段，服务质量和环境条件，丰富文献载体，活动形式和服务品种，调整馆藏布局，让大学生参与文献建设与管理，共享形式和服务品种，调整馆藏布局，让大学生参与文献建设与管理，共享国内相关资源等来加强政治思想阵地建设，为大学生政治思想教育作出更大的贡献。     

关于高校图书馆大学生志愿者活动的实践与思考——以伊犁师范学院图书馆为例

阐述了高校图书馆开展志愿者活动的意义和作用,并以伊犁师范学院图书馆为例,论述高校图书馆志愿者活动管理以及大学生志愿者的服务内容。     

由名著备受冷落谈高校图书馆的创新管理

经典名著是人类文化的结晶,是大学生精神成长的维生素。大学生阅读经典名著,是提升大学生人生境界、塑造完美人格的必修课。在分析大学生远离经典名著原因的基础上,重点探讨了高校图书馆如何创新管理,引导大学生阅读经典名著。     

高校图书馆大学生志愿者服务探析

大学生志愿者在提升图书馆服务质量的过程中发挥了较重要的作用,越来越多的高校图书馆引入大学生志愿者,但是由于志愿者服务的相关机制和制度不健全,志愿者的活动存在一些问题,针对这些问题,笔者提出运用绩效管理理念对其进行管理。     

大学生网络资源需求和利用情况探析

大学生是高校图书馆数量最多、最活跃的用户群体。笔者通过对大学生网络资源需求和利用的特点及其影响因素的调查分析,希望能够对大学生教育、管理与服务工作提供帮助。