科学发展观视野下的企业思想政治工作新论

科学发展观指导企业思想政治工作创新的必要性 胡锦涛同志为总书记的党中央自十六大以来,鲜明地提出并深入践行“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展,促进经济社会和人的全面发展”科学发展观。     

新时期加强国有企业思想政治工作的思考

在社会主义市场经济条件下,随着改革开放的深入推进和经济的迅速发展,国有企业职工队伍的结构、环境和思想都发生了重大的变化,思想政治工作面临重多新情况、新问题,对思想政治工作提出了新的更高的要求。国有企业只有坚持以科学发展观为指导．认真研究思想政治工作特点和规律,与时俱进的创新思想政治工作,才能适应企业新的发展要求,化解矛盾、理顺情绪、解决问题、凝聚人心。     

科学发展观指导下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际．保持企业稳定和谐发展。     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

在新形势下。尤其当前随着信息化的突飞猛进和经济全球化的发展,人们思想观念和行为方式正在发生着广泛而深刻的变化,对思想政治工作提出了现实而严峻的挑战,因此高度重视企业思想政治工作,尤其是重视“以人为本”列入到企业发展的重要议事日程上来。科学发展观的核心就是“以人为本”,以人为本是思想政治工作本质要求,任何时候,任何情况下都要坚持以科学发展观指导下的思想政治工作。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

当前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。因此,新形势下如何坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进企业的两个文明建设,是当前思想政治工作者面临的一个新课题。本文拟就如何以人为本做好企业思想政治工作谈几点粗浅认识。     

浅论思政工作创新在企业中的重要性

企业思想政治工作要在新形势下获得生命力,就必须运用科学发展观来进行指导和创新.同时,我们还要在继承思想政治工作的优良传统基础上,不断创造新经验、新方法,思想政治工作才能适应这些变化的形势.     

科学发展观对企业思想政治工作的指导

金融危机下,企业的思想政治工作必须以科学发展观为指导,把学习实践科学发展观与思想政治工作紧密结合起来,通过开展一系列活动促进企业稳定和谐发展.     

科学发展观视野下的思想政治工作创新

空军航空武器装备修理保障企业的发展,一是持续形成新装备修理保障能力;二是员工的全面发展.而这两方面的发展,都离不开思想政治工作的创新.5720厂等装备企业,在空装党委的坚强领导下,深入学习领会党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,以空军战略转型建设为牵引,以企业经营发展为中心,以管理创新为支撑,不断探索思想政治工作的新路子,积累了较为丰富的经验,这对我们深入思考科学发展观视野下的装备企业思想政治工作创新这一重大课题提供了借鉴.     

如何用科学发展观来正确引导企业思想政治工作

科学发展观的确立和贯彻落实,给社会转型时期的思想政治工作理论与实践的发展带来新的机遇。科学发展观既是思想政治工作创新求变的基础,又是思想政治工作健康发展的保证。科学发展观对新形势下的思想政治工作具有重大指导意义,思想政治工作必须在科学发展观的指导下,顺应社会发展的客观要求和人的实际发展需要,在理论和实践的双重层面上作出创新回应,不断增强其生命力、针对性和实效性。     

刍议思想政治工作在构建和谐企业中的作用

做好新形势下的企业思想政治工作是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的总体目标要求。在进一步推进企业各项工作又好又快发展的同时。企业在加强思想政治工作方面必须解放思想、更新观念,深入贯彻落实科学发展观,不断适应新形势的变化,跟上时代的步伐,不断更新观念。在继承的基础上不断创新。在改革创新中实现新突破。     

以科学发展观 推进石油企业党建工作

科学发展观是我党从国家社会主义现代化建设的实际出发提出的一项重大战略思想,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。在新形势下,石油企业党建工作面临许多新情况和新问题,如何将科学发展观理论运用于石油企业党建工作,以改革创新精神,加强党的建设,全面推进党的建设的伟大工程,已成为目前石油企业思想政治工作的重要任务。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务,就是全面贯彻科学发展观,切实把思想政治工作和企业文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在发展的命运中加以考量,进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性的认识,不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面.     

做好青工思政工作要以科学发展观为指导

在吹响全党、全国深入实践科学发展观和全面建设小康社会的号角声中,公路部门深入改革与加快发展的新时期,该如何开创青年职工思想政治工作的新局面呢?文章提出关键在结合公路部门实际,把握好江泽民同志"三个代表"的重要思想,全面学习、深入践行科学发展观.     

如何成为一名新时期合格的企业政工师

政工师是企业的思想政治工作者,当前,我国经济体制改革已进入关键阶段,在新的历史条件下,政工师必须加强自身修养,掌握好的工作方法,以科学发展观为指导,与时俱进。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的。要成为一名新时期合格的企业政工师应做到：     

坚持以人为本构建和谐企业

企业不仅是一个经济组织,更是社会的有机组成部分。构建和谐企业,不仅是企业生存和发展的迫切要求,也是构建和谐社会的重要基础。随着国有企业领导体制、运作机制、改革发展的深化,企业的思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。因此,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,构建和谐企业。     

科学发展观对高校大学生思想政治教育工作的指导作用

文章认为高等学校大学生思想政治教育管理部门学习实践科学发展观,应当认真研究如何应对大学生思想政治教育工作中出现的困扰和面临新的挑战.用科学发展观指导大学生思想政治教育和管理工作,有利于形成以人为本、全面协调可持续发展、统筹兼顾的高等学校大学生思想政治教育工作的新局面.     

企业思想政治工作的探讨

企业的思想政治工作是企业各项工作的前沿。它将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程。是指导推进企业适应社会主义市场经济的必然需要。在国家加快经济建设步伐、扩大改革开放、全面建设小康社会,建设社会主义市场经济的历史新阶段,企业的思想政治工作要跟上新时代、新形势、新环境的变化和发展,适应新任务和新的挑战,就必须从思想政治工作的理念、方法、机制上进行转变。     

科学发展观指导下企业思想政治工作

随着科学技术的迅猛发展,知识经济悄然而来,它是21世纪的主流。也是对21世纪企业思想政治工作现代化提出了更高的要求。企业思想政治即肩负着面广量大繁重的工作任务,又需要处理与协调内部关系;既要体现社会效益又包含局部经济效益等矛盾关系。所以,开展企业思想政治工作必须坚持“科学发展观”为思想指导,不断培养“四有”新人。     

如何围绕企业持续稳定发展中心任务开展党建和思想政治工作

围绕中心、服务大局,是企业党组织开展工作的基本原则。“十二五”期间,油田各级企业党建和思想政治工作是以科学发展观为统领,按照“打造辽河新形象,提升油田软实力。实现事业新发展”的总要求。使党的工作全面融入企业中心工作,贯穿改革发展稳定全过程．为企业持续稳定协调发展提供坚强的政治、思想和组织保证。     

借鉴科学管理创新企业思想政治工作

任何一种理论思想用于指导社会实践,都需要科学的表达形式.贯彻落实科学发展观,推进企业思想政治工作,必须创新思想政治工作的形式.创新企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用先进的企业管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容.