研发投入、宣传推广与我国体育企业成长关系研究

以2010年前在国内证券市场上市的13家体育企业为研究对象,选取2010年~2015年间的财务报表为数据样本.研究发现:研发投入、宣传推广对加快我国体育企业成长有显著的正向作用;研发投入与宣传推广之间存在乘数效应,并对体育企业成长带来叠加效应;体育企业研发投入增加时,我国体育企业成长速度加快.基于此,提出企业应重视研发团队建设;政府应鼓励体育企业持续研发;多管齐下,建立品牌优势等一系列有效促进体育企业成长的策略.     

体育赞助税收优惠政策研究

体育赞助所具有的积极的社会效益和其公共产品属性是其获得税收优惠的理论基础。通过税收政策鼓励体育赞助是提升我国体育市场化水平的一项重要举措。我国现行税法有关赞助的定位不明确,税收优惠力度有限,政策导向性不突出,制约了企业赞助体育的积极性。为推动体育赞助市场发展,有必要重新定位体育赞助的税法属性,扩大税收优惠的范围和力度,为体育赞助提供适宜的发展环境。     

我国体育产业财税政策工具实施效应研究——基于2008—2018年时间序列数据分析

财税政策作为体育产业政策实践的重要组成部分，日渐成为影响我国体育产业发展的关键性工具。该文基于2008—2018年体育产业相关数据，构建了体育财政支出、体育税收与体育产业增加值的三元自向量回归(VAR)模型，利用脉冲响应、方差分解等方法对财税政策工具的影响效应进行了实证分析。政策文本分析显示，20世纪90年代至今，体育产业财税政策经历了从无到有、从直接性到间接性作用的3个变化阶段。脉冲响应函数检验结果显示，2008—2018年中国体育财政支出对体育产业存在短期促进效应，体育税收优惠通过抑制税收的负面效应间接推动体育产业的发展，且两种政策工具的产业效应在不同时期均存在明显的差异。方差分解检验结果显示，2008—2018年中国体育财政支出的产业效应比体育税收更为显著，表明政策的产业效应在不同政策工具之间也存在差异。研究认为，为进一步提升财税政策工具的影响效应，政府应持续释放体育财政支出政策工具的促进效应、兼顾与巩固体育税收优惠政策工具的抑制效应、重视体育产业财税政策工具效应的差异性特征。     

我国度假体育企业发展现状

采用文献资料、问卷调查等研究方法,对我国度假体育企业发展现状进行研究。结果显示:调查对象对于度假体育存在多样化认知与理解;度假体育企业数量较少、分布较广、经济成分较多样;度假体育产品总体经营状况堪忧,营销推广具有创意化、专业化特征;度假体育企业经营中存在人才缺乏、服务不足、同业无序竞争等问题;度假体育企业呈集群化、连锁化、跨业经营等发展趋势。     

江西省城市休闲体育企业与居民休闲体育消费状况研究

通过对经济成分、注册资金、投入经营时间、盈亏情况的调查了解了江西省城市休闲体育企业的基本情况.以对经营项目、经营优势、经营方法的调查,来反映江西省城市休闲体育企业的经营现状.从宏观、中观、微观3个层面对影响江西省城市休闲体育企业发展的因素进行了分析.同时对江西省城市居民的休闲体育消费的态度、动机、项目、支出等进行了调查研究.提出了促进江西省城市休闲体育企业发展和居民扩大休闲体育消费的一系列对策.     

“双循环”新发展格局下中小体育企业高质量发展路径研究

供应网络嵌入与供应链管理影响产业经济运行效率、事关企业成长,是中小体育企业实现价值创造的重要途径。在文献回顾基础上,从资源基础理论视角探讨影响中小体育企业绩效的供应网络嵌入与供应链外部整合因素,构建以高水平企业绩效为结果的概念模型,并借助模糊集定性比较分析（fuzzy-sets Qualitative Comparative Analysis,fsQCA）识别并解释驱动中小体育企业绩效提升的组态路径。研究发现,中小体育企业可以通过关系嵌入、结构嵌入等不同嵌入与供应链外部整合生态驱动其成长,为中小体育企业构建适应国内经济循环的供应网络生态提供理论参考。     

我国中小体育企业发展的多元价值、现实问题与政策选择

采用文献资料与逻辑分析法,分析我国中小体育企业的多元价值和现实问题,并在产业经济学的基础上提出政策选择。研究发现：中小体育企业对社会具有多元价值：推动体育产业发展、满足人民体育需求、吸纳体育就业、激发体育创新。当前面临的现实问题：综合竞争力弱、融资难融资贵、要素成本上升、人力资源不足。政策选择：完善产业扶持政策、加强金融支持政策、推动财税优惠政策、改革人才培养政策。     

提升我国体育企业国际竞争力的研究

以文献分析和调查访问等方法对我国体育企业国际竞争力的提升进行研究。结果表明:加入WTO后,我国体育企业面临一系列的严峻挑战;现阶段,影响我国体育企业竞争力的主要问题包括技术创新、企业管理、产业组织和市场环境问题等等。建议体育企业要从解决自身问题出发,继而通过优化产业组织、改善市场环境提升竞争力。     

我国职业体育俱乐部企业社会责任内部控制体系的构建

随着我国社会经济条件的变化与体育事业的不断发展,职业体育俱乐部作为现代体育的基本组织形式,亟需提升自身企业社会责任履责水平以应对日益复杂的外部环境。内部控制制度能够通过自我控制、调整、规划的一系列方法帮助俱乐部实现经营目标、改善经营管理、提高经营效益,无疑将成为重要的治理手段。本文采用文献资料查阅、案例分析等研究方法,对我国职业体育俱乐部建立企业社会责任内部控制体系的现实意义进行梳理与剖析,并从俱乐部对企业社会责任的认识、运行机制、内部监督、信息沟通4个方面对俱乐部履行企业社会责任的现状进行阐述,提出了包含内部控制环境建设、风险评估机制、内部监督机制、信息沟通机制的企业社会责任内部控制体系框架,以期为促进职业体育俱乐部持续与健康发展提供理论依据与决策参考。     

浙江民营科技型体育企业发展研究

采用文献资料法等对浙江省民营科技型体育企业发展问题进行研究.发现目前浙江省民营科技型体育企业的发展面临着若干问题,特别需要政府政策的扶持.政府应加强适应民营科技型体育企业发展的制度建设,通过制定一系列激励措施来促进企业的技术创新和产品更新换代,要积极推动建立和完善面向企业的社会服务体系,制定高新技术体育产业人才补贴政策、提供人力资源服务.     

企业家社会资本与体育用品企业绩效的关系——基于中国体育用品上市公司数据的实证分析

以中国体育用品上市公司为研究对象,建立统计模型,运用面板数据回归方法,实证分析企业家社会资本与体育用品企业绩效的关系.结果显示:企业家纵向关系网络能促进商品销售,提升企业绩效;企业家横向关系网络对商品销售具有显著促进作用,提升企业绩效;在企业家社会网络中,企业家政治身份与体育用品企业绩效正相关.     

我国体育企业的组织创新模式与路径选择

在与国外优秀体育企业的竞争中,我国体育企业明显处于弱势地位.我国体育企业在发展中存在诸多问题.对此,从我国体育企业的组织创新状况着手,结合体育企业在组织创新中的内容与重难点,探讨我国体育企业的组织创新模式,以及实现组织创新的路径,从而提升我国体育企业的竞争力.     

体育用品制造企业数字化转型对经营绩效的影响及作用机制——基于沪深A股、新三板企业的实证研究

在数字经济时代体育产业高质量发展背景下,体育用品制造企业数字化转型是顺应新经济形态的重要特征,也是助力产业转型升级的重要趋势。以沪深A股、新三板上市(挂牌)体育用品制造企业为研究样本,在对企业年报采用文本挖掘技术测度企业数字化转型水平的基础上,实证检验体育用品制造企业数字化转型对经营绩效的影响及作用机制。研究结果表明:体育用品制造企业数字化转型通过提升运营效率和降低运营成本两条路径促进企业经营绩效;数字化转型对沪深A股企业、劳动密集型企业、资本技术密集型企业的经营绩效均具有促进作用。基于领军企业应发挥“行业灯塔”效应,企业应明确转型战略,把握科技平台赋能,政府应予以政策、环境支持等方面提出建议。     

国外体育品牌生产企业技术创新的竞争情报分析——以耐克、阿迪达斯、锐步、彪马、匡威的专利研发为例

以知识管理、社会网络学、竞争情报理论为支撑,运用描述性统计、Ucinet 6.0统计软件,通过耐克、阿迪达斯、锐步、匡威、彪马5家国外体育品牌生产企业与李宁、安踏、匹克、361度、鸿星尔克5家国内企业在体育专利研发的对比研究认为:我国体育品牌生产企业技术创新人才缺乏、对企业内部现有技术的挖掘和不同技术整合的效率低、技术创新中信息流通不畅、体育技术创新产出少,在体育专利的研发领域、不同技术的融合与国外体育品牌生产企业存在较大差距,体育专利研发中技术含量的同质性较高。注重体育科技人员的培养、加强合作提高企业内外知识共享程度,是提升我国体育品牌生产企业技术创新能力亟待解决的问题。     

我国企业体育发展现状与对策研究

文章从企业体育的概念、作用入手,采用调查访问、文献资料等研究方法,重点对我国企业体育的发展现状及存在的主要问题进行分析,并提出我国企业体育的发展对策.以期为我国企业体育的发展指明方向,促进企业体育有序、高效地开展.     

我国体育非营利组织市场运行机制分析

采用文献资料法等,对我国非营利组织市场运行机制进行研究。主要结论：体育非营利组织采用市场运行是我国社会现实的客观需求,有利于组织筹措资金,保障组织的持续运行,推动我国体育公共服务市场化;公益产权理论、公共服务市场化理论、志愿失灵理论能够解释体育非营利组织采用市场运作的合理性;体育非营利组织的市场运行机制应由市场运行的基本模式及税收优惠政策激励、微营销能力建设、志愿者队伍的建设、有效的绩效管理机制等主要影响因素构成。     

基于人才培养视角的体育产教融合政策支持体系构建

当前体育产业正步入谋求高质量发展的重要阶段,我国体育专业人才供需矛盾逐渐突显,究其原因是高校体育人才培养目标与企业对人才期望存在偏差所致。采用文献资料法、访谈法等对产教融合的基本概念及体育产教融合面临的主要困境进行分析,立足人才培养视角尝试构建体育产教融合的政策支持体系。研究认为,体育产教融合依托资源整合、品牌共享、创新创业等方式对提高专业人才培养质量具有显著优势;体育产教融合面临配套法规滞后、经费投入短缺、政策落实不力等困境。研究建议,从法律、金融财税、组织、创新创业等角度构建政策支持体系,促进体育产教融合,为有效推进高校体育专业人才培养保驾护航。     

体育产业企业高级管理者创新能力研究——基于中国以体育产业为主营业务的上市公司实证分析

研究以主营业务为体育产业的上市公司的高级管理者的创新能力与企业的绩效及经营环境复杂性的关系相结合,探讨目前我国体育产业类企业的公司经营发展的状况.通过对相关理论分析,建立研究假设,利用沪深两市上市公司A股2007和2008年公布的数据来进行研究,设计实证模型.研究发现,在体育产业为主营业务的上市公司中,体育产业类企业高级管理者的创新精神程度越高,企业的经营绩效就会越好; 经营环境动态性和复杂性越强,就越能发展企业管理者的创新能力.     

社会责任对体育社团组织绩效的影响研究

在高质量发展背景下,探讨体育社团如何全面深化改革,尤其是如何通过履行社会责任提升组织绩效,具有重要意义。基于相关理论构建体育社团履行社会责任影响利益相关者满意和政府培育,进而影响其组织绩效的理论模型,提出相关假设。通过问卷调查并结合结构方程模型,对所提假设进行了验证,主要研究结果是：(1)体育社团积极履行政治责任、治理责任、服务责任与发展责任,能显著提升组织绩效,其中,治理责任的影响较大,政治责任的直接影响较小;(2)体育社团履行社会责任能够显著提升利益相关者的满意度、更容易得到政府的认可和培育;(3)利益相关者满意、政府培育在体育社团通过履行社会责任提升组织绩效的过程中起到中介作用;(4)政府要完善体育社团履行社会责任的规划、评价、监督、激励、问责等推进机制,增强体育社团的社会责任意识。研究结论明晰了体育社团履行社会责任以提升组织绩效的传导作用,为我国体育社团的发展提供了理论参考。     

基于SAAS模式的体育培训企业信息化管理系统的设计与实现

在新形式下,我国体育培训企业面临着管理的转型升级,信息化手段用于企业管理显得尤为重要。以南京兰博文体育文化有限公司信息化管理系统为研究对象,提出基于SAAS模式的体育培训企业信息化管理系统的模型,为相关企业研发信息化管理系统做参考。