关于电力安全管理工作的探讨

安全管理就是责任，责任重于泰山．安全生产是一个企业永恒的主题。我们电力行业也是如此。因此，强化生产现场的安全管理，则是做好安全生产工作的重中之重，也是减少和杜绝事故发生的重要措施之一。对此，本文针对电力安全生产管理工作进行了的阐述。     

油田作业区习惯性违章的解决办法

在油田生产中。“安全第一。预防为主”安全生产理念正日益深入人心。各种安全管理制度和防范措施也应运而生。健全的管理制度,严格的管理手段,使安全生产面貌有了很大改观。尽管我们力争做到安全生产万无一失．但是。各类事故隐患仍时刻在威胁着我们的安全生产。各类生产事故仍不断发生。分析各类事故产生的原因尽管千差万别,习惯性违章的阴影始终挥之不去,它使我们制订的各项规章制度不能有效贯彻执行,各项安全防范措施也不能得到有效落实。对我们的安全生产产生了巨大的影响。总结和分析习惯性违章产生的原因,探索和寻找预防习惯性违章的解决办法,对于我们抓好油田安全生产有着十分重大的意义。     

争当电网卫士“啄木鸟”，做规范操作“机器人”

电网安全需要千千万万像啄木鸟这般锲而不合的卫士，需要我们像机器人般规范标准地去执行每一项操作。安全生产，是电力企业永恒的主题。搞好安全生产需要领导的重视，需要良好的安全生产氛围，需要抓好各项制度、抓好设备、抓好现场及安全动态管理。还需要抓好培训。     

优化人、机、环境保障安全生产

人——机——环境系统理论是近些年发展起来的一门新兴学科，已在诸多领域得到广泛应用。在人、机、环境系统中，人、机具、环境三者的安全品质能否优化匹配决定着企业安全生产能否顺利进行，是企业实现安全生产的重要途径。机具的安全品质有机具的安全性能、安全防护性能、安全保护性能及安全可靠性能。环境的安全品质有社会环境影响人的素质、自然环境如：气象、地貌、采光、生产环境。     

关于有效加强煤矿企业安全生产方面的探讨

安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题，短期内不可能全部解决，因此，可能发生生产安全事故的高危态势，仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识，自觉把安全生产置于贯彻落实“科学发展观”、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步，随着煤炭行业经济基础的不断增强。矿工生活的逐渐富足，伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现。煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升，     

安全管理 重在预防

企业，成于安全，败于事故。“安全第一，预防为主”是我们企业生产的一贯方针。     

对班组建设工作的思考

班组安全思想教育是企业实现安全生产目标的基础 班组是落实安全生产的最基层的生产组织，只有班组保正了安全，才能保障企业的安全生产。加强班组的安全思想教育，努力提高一线员工的安全意识是搞好班组建设，实现企业安全目标的基础。     

煤矿企业安全文化建设

企业安全文化是企业文化的一个重要的组成一部分，是企业在生产实践中经过归纳总结形成的，来自于生产实践又返回来再用于安全生产实践的一种管理文化。对于一个煤矿而言，安全文化是企业文化最重要的组成部分，是企业安全生产的灵魂。一个煤矿，要想抓好安全生产工作，就必须首先从“人”抓起，所以提高人的安全意识、安全知识技能，强化人的安全观念、法制观念。树立正确的安全理念。是煤矿安全文化建设最主要的表现手段。     

分析技术装备创新是煤矿安全生产的根本保证

煤矿企业生产过程中，受到人员、技术、装备、管理等方面的制约，技术与装备是制约煤矿企业安全生产水平的重要因素。因此加强技术创新与装备创新，是实现煤矿企业安全生产的基础，是提高安全生产水平的根本保证。     

当前建筑施工企业安全管理的方向

"安全第一、预防为主"是我们国家安全生产的基本方针,对此文章主要结合青岛地区近年来的安全伤亡事故及对建筑业安全检查存在的报漏出来的安全漏洞结合案例情况予以分析;并提出了下步安全管理的方向及安全隐患防范措施.     

煤矿企业加强安全思想政治工作

近年来,党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作,煤炭行安全状况有了很大改善．安全事故的数量和程度都有了很大的下降。但与广大人民群众的要求相比,还有很大差距。在安全硬件工作明显提高的基础上,我们不能忽视“软性”管理。这就是加强煤矿的安全思想政治工作。一、煤矿企业安全思想政治工作的重要作用在党的十六届五中全会上“安全发展”的概念首次出现在党的重要文件里,成为科学发展观中的一个全新理念。作为煤炭行业来讲,安全是永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。     

建设油田电力企业安全文化

安全是电力企业的第一生命线,强化全员安全生产意识是提高安全生产管理水平的基础性工程。而安全文化是安全生产的一种较高层次的管理方式。因此．电力企业构建安全文化应在理念上、实效上和创新上下功夫,提高职工的安全素养,最终使职工的行为满足安全健康的要求。     

化工企业教育和培训

化工企业的原料、半成品、成品等大多数是易燃、易爆、有毒或腐蚀性极强的物质。并且化工产品的生产工艺比较复杂，有的在高温高压下进行，有的在真空低压下进行。中间的很多环节都有不安全的因素在里面。这就要求化工企业的生产和技术人员必须掌握和了解生产安全知识。我们只有抓好安全教育和培训，     

对寺河矿依托机电实训基地构建大培训格局的实践与思考

煤矿机电技术培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段。作为晋煤集团下属矿,我们要不断创新职工培训新方法,探索培训新思路,把实践教学放在了更加突出的位置,来最大限度地开发职工潜能,提高职工操作技能,只有这样才能保障矿井安全生产。     

对安全文化建设的探索与思考

南充炼油厂是一个高温、高压、易燃、易爆、易污染的炼油化工企业，具有装置多、危化品生产和使用多、生产流程长的特点，同时又处于城市区域，安全环保问题异常突出。面对安全生产的巨大压力，工厂探索出了一条具有自身特色的安全文化建设途径，保证了工厂连续6年实现安全环保“零事故”目标。     

管道特色的安全文化建设

企业安全是企业发展长期不懈的一项工程,而企业安全文化则是企业安全发展的必尽之路,也是新形势下企业内外部环境变化的客观要求。管道输油处近年来不断倡导以人为本、安全第一、全员参与、持续改进的花格管道安全文化,这种精神将生产行为方式提高到了文化高度,能使职工依靠安全文化的潜移默化作用,提高员工的安全意识和安全文化素质。树立“我要安全、人人讲安全”的良好氛围。     

加强员工培训工作实现企业永续发展

员工培训对企业的安全生产至关重要，也是企业实现科学发展、长远发展的重要基石。在培训工作中，我们以科学发展观为指导，积极践行“以人为本管理安全生产，以基础工作保证安全生产”的管理思想，紧密结合实际，立足安全生产强化基础培训，着眼长远发展突出分层培训，做到“方法简单、内容实用、结果有效”，为企业科学发展提供了强有力的人才保证。     

浅谈建筑施工安全监理

随着现代建筑工程项目规模越来越大，工程越来越复杂，建筑施工的安全问题越来越受到人们的关注，认真行使安全生产监理职责。能够保证建筑施工的安全生产。文章介绍了建筑施工安全监理的有关问题。     

企业安全培训对策

一、概述 安全是人类生存和进步的需要,也是社会文明与发展的体现。遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律,企业作为安全生产经营活动的实践主体,必须致力于建立一套安全生产的长效机制。近几年来,党中央、国务院高度重视职工的安全培训工作,相继出台了一系列有关安全培训的文件要素,把安全生产教育培训、提高从业人员的安全技能作为安全生产的治本之策。石油天然气集团公司、大庆油田有限责任公司、大庆钻探工程公司也相继出台了相关的安全生产培训管理办法和实施细则,使安全培训工作得到进一步加强和规范。通过安全培训,较好地提高了企业的管理人员、作业人员的安全素质,对于预防和减少各类安全生产事故、保障员工的生命安全,促进企业和社会的和谐发展,起到了有力的保障作用。然而在实际工作中,企业对员工的安全培训并不那么轻松,隐患和问题颇多,值得关注。笔者结合单位安全培训实际做一些探讨。     

创新培训模式提升员工自主安全素质

冀中能源峰峰集团九龙矿高度重视安全生产工作。20多年来．不断强化建章立制、安全管理、科技兴企、培训育人力度．加大“人机物环法”诸要素的投入,创新推出员工培训“21＋1”模式,提高了全员安全素质。实现了持续安全生产。