图书馆信息技术应用战略探究

在当代的网络信息技术下,只有充分运用计算机网络信息技术,图书馆的自身工作、管理效率以及服务质量才能得到大幅度的提升和改善。随着网络技术的不断进步,图书馆将会有一个健康、稳定、持续的发展环境。文章介绍了信息技术在图书馆中的应用,并分析其对图书馆管理工作的影响以及如何加强信息技术在图书馆管理中的应用对策。     

网络时代高校图书馆流通管理工作中的问题及解决对策

当代信息技术对图书馆的管理工作起到了重大的推动作用,就服务方式来看,最大限度地分散了工作人员的工作强度及压力,信息技术的及时传导性为高校图书馆信息建设和信息管理等方面提供了动力支持,新的操作技术和管理方法的运用为高校图书馆管理人员的理念和工作提出了新的要求。本文对图书馆实践工作中所出现的各类问题进行解析,并指出高校图书馆管理工作的未来发展方向。     

信息技术对图书馆发展的影响作用研究

为了考察信息技术对图书馆的发展在各个方面的影响,通过归纳分析信息技术对图书馆的管理的改善,提高服务质量。图书馆正在经历从传统管理模式到数字管理模式的转变时期。     

信息技术对图书馆工作的影响

在信息化时代,如何将先进的信息技术运用到图书馆的管理和服务中,致力于营造以知识导向为服务观念的发展环境,是当前图书馆工作的重点。     

信息化视野下高校图书馆流通阅览工作创新研究

网络信息技术的发展,使得高校图书馆的功能和形态发生了重大变革.现代化信息技术日益影响着图书馆传统的流通阅览工作.文章探讨了信息技术对图书馆流通阅览工作的影响,剖析信息环境下高校图书馆流通阅览工作呈现的特点,阐述了高校图书馆应该正确认识和定位流通阅览部工作,更新服务观念,创新服务内容,提高信息技术运用能力的有效措施.     

中职类院校图书馆管理中的问题及对策

本文首先通过对我国图书馆的管理现状及图书馆与学校教育之间的互动关系进行分析,找出了中职类院校图书馆管理过程中存在的主要问题,最后对中职类院校图书馆管理中的具体解决措施进行了探讨。     

知识经济时代的图书馆文化管理

知识经济时代对图书馆提出了实行文化管理的要求 ,图书馆文化管理就是把图书馆在长期工作中培养形成的共同的文化观念应用于管理的过程。图书馆文化管理的外延包括运用图书馆文化进行管理和图书馆文化建设两个方面 ,分为三个层次。其着重点在于树立社会主义市场经济观念 ;培养崇高的图书馆精神 ;塑造良好的图书馆形象 ;重视员工的个体成长和职业发展。     

数字图书馆的演进与图书馆员心理契约的重构

在现代信息技术的强力推动下,图书馆正经历从传统图书馆向现代图书馆的转型,对图书馆人力资源开发与管理提出了新的要求。心理契约是联系图书馆与图书馆员之间的心理纽带,也是影响员工行为的强有力的决定因素。本文通过探讨图书馆变革与心理契约之间的关系,分析变革对图书馆员心理状态的影响,提出重构图书馆与图书馆员的心理契约的方法和建议。     

网络时代的图书馆重新定位问题

本文阐述了图书馆在网络时代的重新定位问题,数字图书馆是图书馆自动化,网络化的必然延伸,是图书馆事业中的新生力量。现代网络信息技术推动了我国图书馆数字化的进程,为读者创造了一个全新信息环境。     

信息技术对高校图书馆工作的推动和影响

文章通过介绍本校图书馆自动化建设和网络化服务的情况,从图书馆的管理、服务和馆员三方面,论述信息技术对高校图书馆工作的推动和影响。