个体在信息传递中的行为对组织效率的影响

一项交易活动，无论发生在市场还是组织内部，都要涉及到对信息的收集处理等，而这会产生交易成本。组织中的交易和市场中的交易有所不同，个体的行为会对组织的效率产生影响。遵循对行为人的三种假设：有限理性、机会主义和自身利益最大化，分析组织中个体行为对内部信息传递的影响。     

企业集团成因的制度分析

企业集团是对单一企业组织形态的制度创新，科斯关于企业形成的理认为研究这一制度创新的原因提供了思路。借助于交易费用概念进行分析，笔者认为，纵向型企业集团是企业出于对生产要素市场交易费用的节约而形成的；横向型企业集团是企业为节约产品市场和生产要素市场两种交易费而形成的；综合型企业集团是对产品市场和生产要素市场更高昂的交易费用的节约而形成的。     

论企业集团的适度规模

规模扩大往往被视为企业集团增强实力、降低市场交易费用，从而提高经济效益的一种方式。当企业集团的规模达到一定程度时，企业集团确能收到上述效果，即实现规模经济。然而，随着规模的扩大，集团内部的管理费用也在不断上升，甚至会抵销节约的交易费用，造成企业集团的整体效益下滑，导致规模不经济。因此，企业集团的适度规模是由市场交易的边际费用和管理交易的边际费用及其他综合因素决定的     

内部资本市场组织载体变迁与比较研究

组织载体是分析内部资本市场配置机制的重要视角。委托代理框架下,依其组织载体不同内部资本市场代理问题产生的根源也各有不同。内部资本市场的组织载体一般有M型企业和企业集团,企业集团又分金字塔型和相互持股型。不同组织载体下的内部资本市场,组织架构和分权机制有其特定问题和改进方向。     

上市公司非公允关联交易分析

关联交易是企业之间普遍存在的一种经济行为，公允的关联交易能降低企业交易成本，促进生产经营渠道畅通，优化资本结构和内部资源配置，提高企业盈利水平。但由于关联交易的主体各方之间存在的特殊利益关系，如果双方不遵循市场经济的等价交换原则，而是通过非公允关联交易来达到特定目的时，关联交易就成为市场的危害。本文试从上市公司存在的非公允关联交易现象入手，分析探讨非公允关联交易存在的客观基础、动机及趋势，以及对证券市场的影响等，提出对非公允关联交易的规范措施，以期帮助投资者正确判断、识别非公允关联交易，促进证券市场参予各方共同维护市场健康稳定发展。     

经济网络化下的企业组织结构创新

网络经济时代，企业的交易成本大为降低，交易费用作为企业替代市场的前提被削弱。从而降低了对企业内部纵向一体化的要求。网络型企业组织既利用了市场的价格机制，又利用了企业的行政管理协调机制。具有无论是单个企业还是整个市场都不具备的效率优势，既能保证分工与专业化的效率机制，还可以获得一种成本最低的制度安排。创新企业组织结构，培育网络型企业组织是经济网络化快速发展的内在要求。     

内部资本市场融资约束效应：金字塔结构下的实证研究

与外部资本市场相比,内部资本市场具有降低信息成本、交易成本和减少激励摩擦的优势,能起到提高企业内部资金配置效率并放松融资约束的作用.在金字塔式持股结构下,基于不同的股权结构和股权性质,内部资本市场充分发挥了放松融资约束的功能,并且国有和民营集团的内部资本市场融资约束效应发挥的程度有所差异,两权分离程度也影响着内部资本市场的放松融资约束功能的发挥.这一研究对于优化我国企业集团资本结构,正确引导内部资本市场融资,促进企业集团健康发展具有重要的现实意义.     

商家与商家的电子商务框架

在电子商务市场中，商家与商家之间的交易日趋重要，本分析和比较了现在流行的B2B框架。并讨论了各个框架在internet上，企业之间商业交易的互操作性和安全性等问题。     

政府为什么提供教育——一种交易成本范式的新视角

教育公共产品的属性和外部性的存在是人们支持政府干预教育的两大理由,但事实上它们只提供了政府干预教育的可能。交易范式的分析把政府替代志愿者组织以及市场组织提供教育的根本原因归结为交易成本最小化。交易成本最小化是社会经济发展水平、集体决策规则以及制度因素综合作用的结果,其中尤其是制度的变化深刻地改变着政府提供教育产品的范围、规模。     

企业集团构建与运作的原则

近年来，随着企业改革的深化及资本市场的不断完善。企业集团在规模和层次上都获得了较大的发展，但由于各方面因素的制约，企业集团在发展过程中产生了这样那样的问题，这些问题多半来自于企业的盲目扩张，有的甚至严重地影响了企业的发展，使企业几近于破产。企业集团如何确定一种富有效率的发展模式，它的发展必须遵循哪些原则，就不仅是一个理论问题，对于目前正在进行的企业集团的构建与运作都具有重大的实践意义。企业集团的发展必须遵循一定的指导原则，以实现特定的目的，不能盲目发展，只求规模，忽视效益从管理经济学的角度来看，…     

企业性质与企业间关系--关于治理结构的分析框架

流行的观点认为企业的边界是由交易费用确定的,其实只有将交易费用与物质资产的可分性,生产、经营价值链的连续性等要素结合起来,才可能认清企业的性质和特征,在此基础上才能够确定分析企业间关系的概念基础。与以资产专用性为基础的威廉姆森模型,或者是以市场—组织为分析框架的今井—伊丹模型相比较,以所有权控制和资产专用性为基本分析维度的企业间关系分析框架,可以更容易和更准确地区分出企业之间交易的类型和特征。通过这一分析框架,从静态上,可以为各种企业间关系进行定位,可以分析所有权控制、资产专用性,以及市场和组织等要素在企业间关系治理结构中地位和作用;从动态上,可以从上述要素的发展和变化去透视企业间关系是如何发生和演进的。     

产权契约、演化经济和交易成本对市场和企业形成先后的解说

无论是制度经济学家科斯、威廉姆森、张五常,还是制度经济学运用专家杨志武、盛洪、林毅夫、汪丁丁等,在论述企业与市场的时候,主要集中在企业和交易成本之间的瓜葛带来附带性的市场组织介入,或者说市场与企业围绕交易费用形成的不同组织形式,但还没有涉及企业和市场出现的先后问题,市场的形成不一定先于企业组织.这关系到“无政府”条件下的社会经济发展问题,若搞不清楚谁先谁后,难以探究市场、企业、政府和家庭的复杂关系.     

交易成本对我国就业的规范分析

失业是伴随着社会分工和专业化过程的发展而出现的问题,失业的本质是社会分工协调的失败,而导致这种失败的是交易成本的存在,高交易成本阻碍了市场的发展和深化,从而导致了一些国家长时期存在的高失业率。在法律和制度不完善的国家,解决就业的关键在于推进制度变革,减少交易成本,提高交易效率,促进市场的发展和完善。     

完全资本流动下的企业集群分析

企业集群的形成与要素的流动有密切关系,而要素的流动又受到多方面因素的影响。在已有的研究基础上,以均衡为基点,引入了“套利条件”,进一步讨论资本要素在垄断竞争、报酬递增及冰山型交易成本条件下的流动与企业集群形成的关系。研究发现,在不同的交易成本水平下,完全资本流动下的企业集群与区域市场规模以及初始资本分布有关。     

经济转轨下的劳动争议社区治理的制度创新 ——以中山市为例

当代中国正处在复杂而深刻的制度变迁过程中，在经济转轨和社会转型的一定时期内，由于契约不完全以及法治的不完善，劳动力市场上出现政府监督无效等治理盲点，需寻求政府和市场之外的第三种治理方式以作补充。社区治理通过第三部门的参与平衡了劳动争议各方的利益，是一种能自我维系的有效制度。社区劳动争议调解制度是社区治理的一种具体形式，它解决了原有制度效率低下、交易费用高等问题，中山市社区劳动争议调解制度的有效运行就是该制度创新成功的一例。社区劳动争议调解制度还需在发挥第三部门的角色优势、设计事业共同体的激励约束机制、构建新紧密群体、传播制度创新知识等方面加以完善。     

我国现代企业国有产权资源配置论

企业国有产权资源是有限或稀缺的,优化配置与合理利用稀缺的企业国有产权资源成为研究企业所面临的新课题。现以探讨中国特色社会主义市场经济中现代企业国有产权资源优化配置条件效能为切入点,辩证分析企业国有产权资源配置的进展与缺陷,探索优化企业国有产权资源的交易配置路径,以便有效防止企业国有产权资源交易配置的异化(即非市场化),逐步降低国有企业或非国有企业的国有产权资源交易配置的成本损耗,切实提高企业国有产权资源交易配置效率,不断提升企业国有产权资源在国民经济中的竞争力和控制力。     

金融危机下经济实体的成本控制

2008年,一场源自美国席卷全球的金融危机袭来,逐步蔓延到实体经济。企业在“开源”渠道不畅的情况下,将“节流”再次提到议事日程,这就更要求在成本控制上下功夫。本文从宏观和微观两个层面上分析了金融危机下企业的成本控制问题,宏观数据分析得出企业2008年的管理费用和营销费用较之2007年有了较大幅度的下降,原因主要是有意识的成本控制;微观案例中比较了国内外企业控制成本的主要方式并分析了利弊,在此基础上文中提出了个人的解决方法和步骤。     

试析提高电力企业经济效益的策略

本文浅析电力企业经营应注意的问题，以及应如何提高企业的经济效益，意在阐明降低生产成本、控制工程造价、开拓市场、合理电价是提高企业经济效益的重要手段。     

论传媒人力资本交易的制度安排

人力资本是传媒十分重要的生产要素，是整合其他要素、实现传媒企业跨越式发展的关键。人力资本交易则是传媒在市场经济环境卞，利用人力资本的现实前提。因此，传媒人力资本交易的制度创新对高效实现交易具有丰厚的制度价值。通过制度创新，可以规避交易风险，降低交易成本，进而促进交易的优化完成，达到人力资源合理配置与使用的目的。