管益忻剖析海尔

长期致力于企业体制改革、企业经营运作、战略管理与企业文化研究的中国发展战略学研究会副会长、清华大学创意产业研究中心首席专家管益忻教授,跟踪研究海尔集团二十多年,曾是《海尔研究》课题组组长、     

双汇并购史密斯菲尔德让中美两全其美

中国食品行业专家指出,中美两国最大猪肉制品生产企业的结合对两国都有好处。中科易恒(北京)现代农牧信息技术研究院首席专家冯永辉说这宗收购的出现正值中国对高品质蛋白类产品需求日益旺盛、美国猪肉产能过剩、本土市场难以消化之时。     

文化的春天,转型的力量——《现代企业文化》杂志社编委会专家座谈会侧记

十八大报告中,多次提到了文化产业的发展,这也成为业内人士关心的话题。而作为总工会传声筒、企业文化指南针的《现代企业文化》杂志社于近日主办了"企业文化编委会专家座谈会"。莅临座谈会的专家有中国社会科学院、中国城市发展研究会副秘书长兼品牌部主任屈万菊,中国社会科学院研究员司马云杰,上海市投资学会副会长陈湛匀,中国人民大学商学院组织与人力资源系主任章凯,中航工业团委书记吴基伟,正略钧策副总经理康舰,中国企业新闻信息网首席专家祝慧烨等专家学     

一位日本博士，被浙北小县城惊艳 樽井久树：我交到了志同道合的朋友

正人物名片姓名:樽井久树(Tarui Hisaki)国籍:日本职业:专家旅居浙江:5年樽井久树的浙江足迹2014年4月,樽井久树加盟位于浙江长兴的超威集团,担任超威集团新能源首席专家。在这之前,樽井久树从事化学电源方面的研究和生产技术工艺管理已有30余年。他曾在世界500强企业Sanyo公司担任锂离子电池研发及生产管理工作,了解并掌握世界行业领域前沿技术和生产工     

餐饮泰斗助阵"诸葛烤鱼"

2005年8月,中国饭店协会副秘书长、国际烹饪大师、中国十大烹饪大师张正雄老先生正式加入诸葛饮食文化有限公司技术顾问团,出任技术总顾问及首席专家,此举在业内引起不小的震动.     

文化名家——张伟

正张伟哲学博士、教授、鲁迅美术学院辽宁公共文化研究基地首席专家、东北大学艺术学院特聘教授、人文艺术研究中心特聘研究员、艺术学理论专业博士生导师、辽宁大学博士生导师、杭州师范大学特聘教授、沈阳音乐学院兼职教授。中国文化创意产业研究会副会长、中国艺术管理专业委员会副会长、中国艺术理论学会常务理事、辽宁省哲学学会副会长(法人代表)、辽宁省文化产业协会副会长、沈阳文化产业服务协会会长。     

刁晏斌教授的现代汉语史研究

正刁晏斌,1959年生,山东烟台人,现为北京师范大学文学院教授,现代汉语研究所所长,北京师范大学全球华语比较研究中心主任。长期以来,刁晏斌教授的学术研究主要是围绕"现代汉语史"进行的,所谓现代汉语史,可以用其担任首席专家的2013年度国家社科基金重大项目名称的一部分来加以诠释:"百年汉语发展演变研究"。现在,这一研究已经得到学界的广泛认可。围绕现代汉     

“中国文化海外传播动态数据库”平台发布

正本刊讯"中国文化海外传播动态数据库"平台系统发布会于2014年3月28日在北京举行。该数据库是北京外国语大学于2010年10月受全国哲学社会科学规划办公室特别委托而承担的大型项目,项目具体实施单位为北京外国语大学中国海外汉学研究中心,首席专家是张西平教授和李雪涛教授。2013年10月22日,"中国文化海外传播动态数据库"项目得到了评审专家的高度评价,并由全     

艺术之美的力行大师

迟静杰,女,祖籍山东,出生在艺术世家。四岁习字至今,已有四十几年。中国书法家协会会员．中国国防科技军工文化交流协会专家委员会首席专家,专家委员会涵盖《六大部委十大军工》是唯一艺术家,广东省珠海市两届政协委员,中国台湾故宫书画院名誉院长,中国名人书画研究院副院长,     

中国外文局举办“当代中国与世界:中印智库云论坛”

2020年12月29日,由中国外文局主办,人民画报社、当代中国与世界研究院共同承办的"当代中国与世界:中印智库云论坛"举行。本次云论坛的主题为"携手促进中印经济合作与人文交流"。中国外文局副局长陆彩荣、中国驻孟买总领事唐国才、"新南亚论坛"创始人苏廷德拉·库尔卡尼围绕主题致辞。尼赫鲁大学中国与东南亚研究中心教授、印度著名汉学家狄伯杰,云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院副院长陈利君,印度全球研究院中国研究中心主任普拉松·夏尔玛,中国改革开放论坛战略研究中心主任马加力,印度《自由新闻报》顾问编辑巴斯卡,中国南亚学会原会长、四川大学中国南亚研究中心首席专家孙士海等中外专家参加研讨交流。     

商业模式：等价交换的产物——访北京越努凌云管理咨询有限公司董事长及首席专家讲师张国祥

格力与小米的10亿赌局近日成为新闻焦点,当传统的商业遇上现代的新商业模式,势必会擦出火花,那么我们反观今日的商业文明,最终市场的话语权由谁把控,我们拭目以待。在这个新闻背景下,记者带着商业模式是如何进化的以及建立商业模式的过程是怎样的问题采访了北京越努凌云管理咨询有限公司董事长及首席专家讲师张国祥,请他为我们解读一下。     

人力资源开发与管理研究要走向企业、面向实际

人力资源开发与管理是现代企业获得成功的关键所在,也是现代企业提高其在市场竞争力的重要手段之一,对现代企业的发展起着极为重要的作用。特别是随着我国改革开放进程地不断推进,现代企业所面对的市场竞争越来越激烈。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须把人力资源开发与管理作为一种重要的课题进行深入的研究。当前,我国的现代企业在人力资源开发与管理研究取得了显著的成绩．极大地推动了企业的发展,但是也存在不少问题。主要表现为现代企业的人力资源开发与管理研究未能真正地立足于企业、立足于实际,与企业的发展不相适应,因而．企业应该把人力资源开发与管理当做一个重要的课题进行研究,创新企业的人力资源开发与管理研究,使企业的人力资源开发与管理研究真正地走向企业、面向实际,从而促进企业走上可持续发展之路。     

情感管理在企业文化建设中的作用

企业文化对企业有什么作用呢？换句话说,为什么我们要重视企业文化建设呢？研究跟事实都表明,企业文化有助于增加企业的生命力、凝聚力、执行力、生命力和变革力。如果一个企业培育出了与众不同的企业文化,而这种独特的文化又是其他企业难以模仿的。那么这种企业文化必将和企业的专利、企业的自主知识产权、企业的核心技术一样成为企业的核心竞争力。“情绪管理”近些年开始成为研究热点。情绪管理对于企业文化建设有着重大的理论和现实意义。     

国外企业文化研究及测评扫描

定量化研究是在企业文化理论研究的基础上,提出用于企业文化测量、诊断和评估的模型,进而开发出一系列量表,对企业文化进行可操作化的、定量化的深入研究。     

以科学发展观构建和谐油田

党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.     

浅谈企业文化

本文从企业文化的概念在日本产生以及欧美企业对日本企业的研究、学习谈起,指出了文化企业对于企业的重要性,随后谈到了目前对于企业文化研究的成果,企业文化的种种定义,继而作者指出了对企业文化的理解,企业文化的构成：企业的使命;企业的愿景;企业的价值观。最后作者谈到了在我国深厚的文化底蕴下,我国的的企业文化建设会更有基础。     

煤矿企业文化建设

本文通过企业文化的研究历程、特征,地位和功能以及煤炭企业文化建设特点、未来发展方向的论述,对新形势下煤矿企业文化建设提出了一些建设性意见。企业文化的涵义研究企业文化的根本动因在于运用企业文化,“启开管理之钥,迈向成功之路”。那么．哪些是企业文化的本质内涵呢？我们需要从国内外学者对企业文化概念的表述中去加以理解和认识。     

优秀制造业企业的企业文化维度探索性研究

文章选取部分制造业企业作为研究样本,通过二手资料分析、类属分析和德尔菲法等研究方法,探索了优秀制造业企业的企业文化的稳定维度,形成了评价企业当前文化现状和描述企业未来文化期望的整体框架,并运用此框架中对部分优秀企业的文化特征进行了评价.     

耿村煤矿管理文化建设的实践与探索

我国管理文化研究现状 国内外对企业文化的研究比较多,而把企业文化和管理职能结合起来研究,分析文化因素在管理职能中的作用并探讨其根源的比较少。 目前．对管理文化的研究范围逐渐明确。不再泛化为整个的企业文化。而是作为企业文化建设中的一种子文化。和安全文化、廉洁文化等并列。一般都是把管理文化作为企业文化的核心来研究,将管理与文化融合,以文化来提升管理。     

施工企业物资最佳采购的决策方法

文章对施工企业物资最佳采购的决策方法进行了研究,重点论述了施工企业物资采购应着重从采购制度、供应商管理、采购策略、采购风险、采购成本等方面进行研究,并总结出施工企业物资采购应重点实施的方向.