清获鹿县永壁村保甲册

清朝用以维护封建统治的户籍制度有保甲行于平时,而编审则丁赋之所由也之谈。清朝前期重视编审,后期则以保甲为主。州县城乡编制保甲册,十六至六十岁男曰丁,女及老少曰口,丁口系于户,十户为一牌,十牌为一甲,十甲为一保,分设牌长、甲长、保长,负责户口迁移登耗,     

清朝保甲吏长的第二身份特征

保甲制度始于宋代王安石，他主张“变募兵而行保甲”，“什武其民”以维护封建统治。明代亦有类似设置。到清朝，保甲组织则衍生成主要为征收赋税和维护乡里“治安”而设的机构，它是清王朝统治人民的基层组织。在保甲制度下，设置了保长、甲长、里长、排年等保甲吏长，以维持其机构运行。保甲吏长是一个颇具特色的边缘群体，兼具多重身份，他们不是朝廷命官，却承担了清朝最基层行政组织下的行政管理职能，因此，他们的首重身份是清朝最基层的行政官吏，同时他们还兼任了另外一项职能——承担了清朝最基层的书、档案工作，因此他们的第二重身份应该是清朝最基层的书、档案工作。     

论抗战后杭州地区保甲运作中的保长与保干事

保长与保干事是国民政府时期国家在基层推行保甲制度过程中的基层行政人员，他们是国家基层政权得以顺利运作的保证。国民政府时期“新县制与地方自治专家”陈柏心曾指出：保甲的功用是安定社会秩序，自治则是地方人民参政的阶梯，是整个地方政府体制上的变革；     

嘉道年间的京城保甲制度与社会治安

嘉庆十八年 (1813年 ) ,林清等领导的天理教起义军突入紫禁城 ,清王朝受到极大的震动。嘉庆帝谕令各省督抚整顿各地保甲制度 ,同时命京师内外亦即行编查保甲。史学界对清代前期实行于全国各地的保甲制度虽已有论列研究 ,但对京城编查保甲一事则鲜有涉及。笔者拟就嘉道年间的京城保甲制度及社会治安问题略作论陈。一　天理教起义与京城编查保甲保甲之制 ,可追溯至秦朝时的甲伍连坐之法。其后 ,经历朝历代的因革损易 ,至宋、明两代始有明确的保甲之名。清统治者入主中原后 ,摄政王多尔衮令行“总甲法”,规定凡有“盗贼、逃人、奸宄窃发事故”,…     

从自卫到自治 --论国民政府的保甲制度

保甲制度起源于西周，形成于宋代，是传统中国对基层社会实行有效统治的政治管理体制。民初曾一度被废弃，但20世纪30年代初，国民政府为了加强乡村的自卫力量，配合政府的军事“剿共”，又重新在基层社会编制保甲，作为统治和管理基层社会的政权组织。新县制实施后，国民政府把保甲融入地方自治，使保甲由自卫演化为自治组织。本文试图从制度设计和实际运作的角度，     

盲流

在20世纪50至70年代．特别是在三年困难期间．一直到今天．在人们的日常工作或生活里．有一个从远古踏步而来与保甲制度相伴而生又与当代户籍制度相随的名词．经常用于对某一群体的人们或某一个人的称谓与评价．并深切地影响着人们的思想观念和行为．这个例就是“盲流”。     

论新县制时期的保甲制度

保甲制度是以血缘和地缘为基础的中国乡村政治制度。国民党统治初期,南京政府规定“剿匪”省份首先实行保甲,在乡村基层以军事部勒方式编制民众,整个地方社会变成战时军事组织。三十年代中期,保甲制度推广到全国其它省份。1939年,新县制[1]规定纳保甲制度为自治基层组织,国民党以此构建了一套较完整的地方社会控制系统。保甲制度作为国民党加强对乡村市镇控制的基层组织,是近代地方政治制度的重大变革。本文试图通过分析新县制时期保甲制度的内在特质和实施状况,来论述保甲制度和地方自治的关系。（一）国民党实行保甲制度,自有其…     

本月历史档案

1907年7月15日女革命家秋瑾就义;1922年7月16日中共“二大”在上海召开；1927年7月7日上海特别市成立；1937年7月7日卢沟桥事变爆发；1997年7月1日中国政府对香港恢复行使主权；1998年7月22日新中国户籍管理制度开始改革进程。     

书香与流芳──写在首届上海图书节之后

书香与流芳──写在首届上海图书节之后孙荣福１９９６年８月９日至１８日为期十天的首届上海图书节暨＇９６上海书市，是上海为实现跨世纪宏伟战略目标，加强社会主义精神文明建设，丰富群众文化生活，营造书香社会氛围的一项标志性活动。与历届上海书市、书展相比较，这...     

别具一格的“卢湾书会”

上海户湾区图书馆在纪念建馆30周年时承办了“卢湾书会”。书会于9月24至26日在素称“出版一条街”的绍兴路上举行,内容别具一格:十多个出版,发行单位展销书刊;卢湾区八个街道图书馆现场进行家用电器,医疗卫生、幼儿     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。     

谈图书馆人际关系的和谐

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。