我国职业足球俱乐部经营中存在的问题及对策分析

职业足球俱乐部作为足球产业中的主导力量，它的生存与发展日益受到社会的关注。本文从职业足球俱乐部的涵义入手，全面系统地分析了我国职业足球俱乐部经营中存在的产权不清。资金零足，赢利模式单一，缺少高水平的经营管理人才，缺乏规范化的市场法制环境等问题，并在此基础上提出了相应的解决对策，具体为明晰职业足球俱乐部的产权关系，形成多元化的投资主体；拓宽职业足球俱乐部的融资渠道，逐步完善赢利模式；积极引进培养职业足球俱乐部的高级经营管理人才；逐步规范职业足球市场的法制建设。     

我国足球职业俱乐部法律规范问题分析

我国法制逐步健全,为足球职业俱乐部建设提供了良好的法律环境;中国足协和会员俱乐部之间应具有平等的法律地位和法律关系;俱乐部与教练员、运动员之间的劳动合同关系,俱乐部的产权关系应明确具体;足球协会章程等须注意与国家法律相一致;提出了以法制为重点的加快俱乐部建设的措施。     

我国职业足球俱乐部发展：历史进程、内涵阐释与推进策略

通过职业俱乐部发展足球符合市场经济与足球发展双重规律。运用文献资料法、历史研究法等回顾我国职业足球俱乐部的历史进程，阐释我国职业足球俱乐部发展内涵，提出面临的挑战以及应对策略。认为20世纪80年代以来，我国职业足球俱乐部经历了探索萌芽期、初创滥觞期、动荡前行期、改革发展期4个阶段；我国职业足球俱乐部体制的形成与我国体育事业发展互促共进，与我国市场经济改革高度契合，与国际足坛发展趋势同频共振。针对我国职业足球俱乐部面临的政策环境、金融财务、文化建设、足球发展等内外挑战，提出应对策略：完善制度体系，建立长效机制；优化管理运营，注重降本增效；加强品牌建设，努力提升形象；兼顾足球事业，积极承担责任。     

中西方职业足球俱乐部的比较研究

从中国职业足球俱乐部的性质、组织机构、管理体系、市场经营以及青少年球员的培养等方面，和西方足球发达国家的职业足球俱乐部进行比较研究，找出中国职业足球俱乐部和西方足球发达国家职业足球俱乐部的异同点，发现中国职业足球俱乐部的不足和存在的问题，吸取西方足球发达国家职业足球俱乐部运作的成功经验，借此来促进中国体育职业化的快速良性发展。     

我国职业足球俱乐部法制环境的研究

运用文献资料和逻辑分析等方法,对我国职业足球俱乐部及其法制环境的内涵进行分析论述。探讨了在当前环境下我国职业足球俱乐部的法律资源环境的主要框架构成,以及职业足球法律适用环境的守法、执法和司法的基本状况和存在的主要问题。职业足球俱乐部法制建设水平较低已成为我国职业足球走向衰退的主因和制约其复兴的瓶颈,加强我国职业足球俱乐部法制建设也是我国足球走向国际的必要条件。     

我国职业足球俱乐部利益群体的特征和利益诉求

以我国职业足球利益群体的特征与利益诉求分析为主线,将构成我国职业足球俱乐部的利益群体分为俱乐部、职业球员和行业管理者,并在此基础上分析不同利益群体的特点及其利益诉求的差异性,以及我国职业足球俱乐部各利益群体在职业联赛中的稳定性目标.     

中国职业足球俱乐部联盟建立的必要性

1．建立中国职业足球联盟的必要性建立中国职业足球联盟的必要性：可以弥补足球项目管理的宏观和微观性失灵,增强俱乐部的博弈力量；使所有者监督成为可能；联盟可改变委托与代理性质,从而产生高效的管理绩效；职业足球俱乐部的成长需要更为高效、专业的组织提供所需的公共服务,以解决公共性失灵问题；有效解决俱乐部高成本问题。2．中国职业足球联盟的制度构想(1)厘清联盟与足协的权力边界：首先,联盟是一个自治组织。联盟承认足协对除联赛之外的所有足球比赛的控制     

职业足球运动员薪酬管理问题研究：影响因素、水平差异与约束制度

职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联，也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响，其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6 377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析，定量化地呈现了当前全球职业足球运动员薪酬供给体系的倾斜式结构特征，并对不同国家针对球队总体薪酬和球员个人薪酬设置的约束制度进行了梳理。研究认为，当前我国职业足球发展中存在的主体运营能力不足、高水平球员供需失衡、薪酬制度体系不完善等问题，造成了球员薪酬失衡等管理问题的出现。在未来的薪酬管理中，应当以确立“收支平衡”的经营理念为起点，通过对接国际球员劳动力市场，不断优化职业联赛中高水平球员的供需匹配，对薪酬管理制度体系进行科学化的重构，进而推动我国职业足球联赛的可持续发展。     

我国职业足球运动员力量与速度素质特征

测试与分析了我国职业足球运动员的力量、速度素质。结果表明：我国球员的基础性力量较强，但力量的功变效率较差；起动速度较强，但速度耐力与最大跑速不足：揭示了我国球员力量与速度素质各种特征量之间的内在关系。     

中西足球职业俱乐部比较分析

就中国职业足球俱乐部的管理体系、组织机构、市场经营以及青少年球员的培养等方面和西方足球发达国家的职业足球俱乐部进行比较研究,吸取西方足球发达国家职业足球俱乐部的运作的成功经验,针对中国职业足球俱乐部的不足和存在的问题,提出中国职业足球俱乐部快速良性发展的建议:完善职业足球俱乐部的管理体系;成立职业足球俱乐部联盟;对职业足球俱乐部进行股份制改革;改革现有的足球运动后备人才的培养模式。     

中国职业足球运动员道德修养思考

中国职业足球运动员的道德修养意识与真正职业足球运动员要求之比还有很大差距,通过例举中国现有足球运动员场上场下的种种表现说明道德修养差与队员本身文化素质较低,与中国足协及各俱乐部管理体制不够完善有一定关系。加强职业球员的政治思想教育和爱国主义教育,加大各种管理体制深化改革的力度,是提高职业足球运动员道德修养的有效途径。     

中国职业足球运动员纠纷解决机制的现存问题与优化路径

职业足球运动员与俱乐部、足球协会等主体之间法律关系的特殊性,决定了此类体育纠纷解决机制的多样性。分析英国、德国足球运动员纠纷案例及其纠纷解决机制的特点,结合中国职业足球运动员在合同型和技术型纠纷等领域的实践,从纠纷性质、法律适用以及执行等方面进行探讨。认为：目前中国职业足球运动员纠纷解决机制缺乏独立体育仲裁机构与相应的监督和审查,内部仲裁、外部仲裁、调解与诉讼之间衔接不畅。基于中国职业足球现状和《体育法（修改草案）》,提出根据不同类型纠纷建立相应解决机制,并建立独立体育仲裁机构,完善程序衔接整合：(1)运动员与俱乐部的劳资纠纷,双方适用普通仲裁程序;(2)技术型和管理型纠纷由足球协会内部仲裁庭裁决;(3)运动员的纪律处罚以及不服内部仲裁的纠纷,在穷尽足球协会的内部救济后适用上诉仲裁程序;(4)运动员与赞助商的合同纠纷,在确定违约或侵权的合同责任后,可直接向法院提起诉讼或向独立体育仲裁机构提起普通仲裁。     

我国职业足球运动员薪酬问题的研究

从经济学和管理学的角度对球员的薪酬问题进行了分析,指出由足协直接干预球员薪酬问题做法的不合理性.目前造成我国球员超高薪酬的主要原因是,后备力量的严重不足和俱乐部国有企业背景的存在.建议迅速组成中超职业联盟来管理球员薪酬这一问题.在球员薪酬管理上,可借鉴NBA工资帽的做法.     

我国职业足球俱乐部恶性侵权行为研究——以德罗巴案为例

采用文献资料法和个案分析法,以德罗巴"欠薪"一案为切入点,对我国职业足球俱乐部的恶性侵权行为展开剖析,旨在找出俱乐部恶性侵权行为产生的内外部原因,并针对这些原因,从加强体育立法、建立体育仲裁制度、组建职业球员工会、完善俱乐部经营模式以及健全俱乐部行业内部规范体系等方面提出相关对策,以促进俱乐部的规范化整顿,为我国职业足球俱乐部健康有序的发展提供理论参考.     

An exploration of young professional football players’ perceptions of the talent development process in England

The identification and development of players in English professional football has become an increasingly significant topic of debate given the historical perceived underperformance of the English national team at international tournaments. To enhance understanding of the challenges and barriers experienced by English youth footballers, the authors explore the developmental experiences of English professional football players from different levels of the English football pyramid. Professional players (N = 11) from football clubs in the top four professional divisions in England took part in individual semi-structured interviews, which were analysed inductively using thematic analysis. The data revealed three interrelated themes that were perceived to mediate player identification and development pathways at professional clubs. Pathways for young players to progress and experience first-team competitive football differed when the level of the league that the players operated within was considered, with significant issues also raised relating to the suitability of the under 21 league structure, the importance attached to the educational welfare of young players, and variations in the identification of player attributes. This study sheds new light on the priorities and processes of talent development and education provision in English football.     

中外职业足球俱乐部后备人才培养比较研究

运用文献资料、专家访谈等方法,对中外职业足球俱乐部后备人才培养进行比较.结果显示,中外足球俱乐部后备人才培养上存在较大差距,国外俱乐部具有多种后备人才选拔方式、较科学的训练机制、较多样的竞赛类型和较多的比赛场次、切实加强年轻球员的文化教育、多层次的运动员出路,而我国职业运动员选拔面小、训练不够科学、竞赛种类少、比赛场次少、对球员的文化教育重视程度不够、可供其选择的出路少,这些问题制约了我国职业足球俱乐部后备人才培养的质量.     

男子职业足球运动员踝关节损伤原因及对策

踝关节的损伤是足球运动员的职业病。笔者对陕西国力、山东鲁能、北京现代、深圳健力宝、青岛澳柯玛等8支中国甲A男子职业足球队134名运动员踝关节损伤进行了调查,分析我国男子职业足球运动员踝关节损伤的原因及损伤程度。     

我国职业足球市场中球员和球迷经济行为的逻辑分析

本文试图从经济学的角度分析职业足球市场中球员和球迷经济行为,以及球员和球迷经济行为在市场中的逻辑关系。分析我国当前职业足球市场中所出现的问题,找出进行市场改革的源头。     

A Study of the Factor Analysis on the Change in the Title of the Sponsorship of Chinese Professional Football Clubs

Abstract

Many Chinese professional football clubs change their names more frequently compared with professional football clubs outside of China. By analyzing the historical data of football development history, the title of the sponsorship of professional football clubs in China, as well as the change of property rights, and adopting the method of documentation and browsing method of portals and internet platforms such as the official website of Chinese Football Association, Baibu baike, and Netease CSL data live system, the titles of sponsorship of professional football clubs in China are changed frequently with significant club clustering. Many clubs even have fixed titles but have changed them along with the change in sponsors. The change in a football club title shall be triggered by factors such as the change of economic factors, the change in institutional factors and the combined action of economic factors and institutional factors together. However, the fundamental reason for the frequent change of clubs’ titles shall be the undefined property structures of most clubs, as well as the issues of club brand values and property right confirmation.