竞争情报在企业发展中的作用

竞争情报的内涵包括两方面，即竞争情报和竞争情报过程。竞争情报是企业准确决策的前提、市场定位的向导、技术创新的依据、运营风险的警示、优化资源配置的密匙。与发达国家相比，我国企业的竞争情报工作在理论和实践等方面都明显滞后。增强企业竞争情报意识、加快竞争情报系统建设和人才培养成为我国企业当前所面临的紧迫任务。     

企业竞争情报文化论略

竞争情报文化是企业在其竞争情报工作长期发展中所形成的、为组织成员所认同和遵循的情报价值观与行为规范体系。首先阐释企业竞争情报文化的基本内涵和作用机理,进而系统剖析并构建由三个层面所构成的竞争情报文化层次结构体系,在此基础上,进一步阐述企业竞争情报文化的培育与构建。     

面向危机预警的竞争情报工作现状调查及改进策略

指出竞争情报工作可以为企业危机预警提供决策支持,但竞争情报在企业的地位与现状仍不容乐观。围绕企业潜在危机类型及其影响因素、竞争情报管理现状、竞争情报采集方法及其有效性、竞争情报分析方法及其有效性、竞争情报用于危机预警的关键操作方法进行调查,并针对调查结果提出改进建议。     

基于布鲁克斯情报学思想的竞争情报增值公式及解析

[目的/意义]基于知识方程等布鲁克斯相关情报学思想及定量方法,提出可用于指导企业竞争情报工作的竞争情报增值公式I[P]+ΔA=I[P+ΔP]。[方法/过程]在公式基础上提出企业竞争情报工作的评价指标体系,并引入布鲁克斯提到的一些情报学定量分析方法,对部分指标的定量化分析进行举例。结合知识方程的描述对象及定义,对竞争情报增值公式做进一步表述。[结果/结论]竞争情报增值公式不仅可以用于企业的竞争情报工作的分析评估,还因其描述了企业竞争情报与情报竞争力之间的关系,对于企业情报竞争力的评测具有一定意义。     

一个世界500强企业的竞争情报工作

根据我国钢铁行业某世界500强企业BS公司开展竞争情报工作的实际情况,从竞争情报的作用和价值体现角度,介绍竞争情报工作体系与企业决策系统的关系、企业竞争情报组织模式与任务分工、企业竞争情报工作的信息源、企业竞争情报队伍建设、企业竞争情报产品。     

竞争情报战略--评美国企业的竞争情报活动

本文以美国企业竞争情报工作实践和案例为基础,从竞争情报的目标、组织、流程、方法、技术和文化等视角,揭示和剖析了美国企业竞争情报战略的基本思路和主要做法,可为中国竞争情报实践和情报学研究提供借鉴.     

《孙子兵法》:企业竞争情报工作的"兵法圣典"

<孙子兵法>中"道、天、地、将、法"的军事战略思想诠释了敌我双方的对抗性竞争活动,同样对企业竞争情报工作的开展具有思考价值.本文从道、天、地、将、法5方面讨论了<孙子兵法>对企业竞争情报战略的指导,在某种程度上为企业竞争情报工作的实施提供了一种全新的竞争情报战略思想.     

企业竞争情报作战室运行准备机制研究

作为对企业竞争情报工作的一种改革创新,竞争情报作战室在弥合竞争情报与企业决策之间的缺口方面蕴含着巨大潜能。而为了保证竞争情报作战室活动能够有机地融入企业的运作环境,需要全面系统地筹划竞争情报作战室运行的基础性工作,即针对企业内外部情况开展竞争情报作战室的运行准备工作。本研究将从竞争情报作战室的组成与功能分析入手,讨论企业运行竞争情报作战室的驱动因素、行为优化以及运行规划模型等问题。     

竞争情报最佳实践企业的非量化评价方法

采用文献研读、与国外专家面对面交流探讨相结合的研究方法,从组织机构、企业推动竞争情报工作的机制和力量、企业竞争情报队伍、企业竞争情报产品线、企业竞争情报产品和过程体现的专业水平、竞争情报对企业经营绩效产生的影响、企业竞争情报文化7个方面,归纳非量化评价竞争情报最佳实践企业评价的7条基本标准,为定性评价企业竞争情报工作提供方法依据。     

关系嵌入对企业竞争情报工作的影响分析

[目的/意义]人际情报网络对企业竞争情报工作具有重要意义，从关系嵌入的视角对网络中情报关系进行研究，发现关系嵌入影响情报绩效的作用机制。[方法/过程]以从事情报工作的管理人员为研究对象，采用调查问卷和结构方程模型拟合等方法，对关系持久度、关系质量和关系强度如何影响情报绩效进行研究。[结果/结论]指出关系嵌入正向影响竞争情报工作，其中，关系质量对情报绩效的贡献最大。此外，企业需加强高质量情报关系的适度嵌入，以凸显人际渠道在关键情报获取方面的不可或缺性。     

基于关系抽取的企业竞争情报获取与融合框架

网页蕴含了大量的企业竞争情报.然而,现有的企业竞争情报获取系统还缺乏直接从网页中获取竞争情报的能力.本文提出了一个基于网页实体关系抽取与融合的企业竞争情报获取系统框架.该系统通过对网页内容的抽取与融合,最终形成可信的企业竞争情报数据.论文首先讨论面向Web的企业竞争情报自动获取系统的总体结构,并重点阐述了其中的企业竞争情报获取方法、企业竞争情报融合机制等问题及其解决方案.本文的工作为进一步建立实用的Web竞争情报获取与融合系统奠定了基础.     

企业竞争情报专业队伍的状况与改进

企业的生存和发展离不开竞争情报人才，尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下，竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而，纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此，培养和造就一支能适应21世纪企业竞争需要的复合型竞争情报人才队伍理应得到业界的普遍重视。     

产业集群环境下中小企业竞争情报模式研究

在分析和阐释产业集群概念与产业集群内企业交互方式的基础上,将企业社会资本理论引入到竞争情报研究体系中,从中小企业不断改善与创新角度出发,以保证企业获得持续的信息流为目的,提出以企业社会资本理论为基础的中小企业竞争情报模式,该模式阐述处于不同企业社会资本阶段的竞争情报模型,并从产业集群角度提出产业竞争情报的概念及运行模式。     

发展中的竞争情报系统

竞争情报系统的出现是竞争情报成熟化和现代化的重要标志，是企业信息管理技术的重要集成，代表着企业信息系统的发展方向。本文从国际视野出发，论述了竞争情报系统的主要特征、基本结构、典型模式、理论研究、实践探索和未来发展，可为我国从事竞争情报系统开发和应用的从业者提供启迪和借鉴。     

动态环境中企业竞争情报力解构

以企业核心竞争力理论为基础,提出企业竞争情报力的概念并剖析其内涵,认为企业竞争情报力是企业竞争情报工作综合素质的抽象,是企业核心竞争力的重要组成部分。根据动态环境下企业竞争的特点,结合企业的竞争情报工作实践,从企业竞争情报能力、竞争力、发展力三个层面对竞争情报力进行分析,在此基础上架构企业竞争情报力的构成体系。     

网络营销活动中竞争情报需求分析

网络营销是信息经济时代企业重要的营销手段,本文从情报的角度剖析网络营销,分析了网络营销活动的构成要素,详细论述了网络营销活动中的竞争情报需求,并总结了获取竞争情报的途径,供网络营销企业借鉴。     

施行政府信息公开条例对企业竞争情报工作的影响

施行《中华人民共和国政府信息公开条例》将对企业的竞争情报观念、竞争情报资源建设、竞争情报方法技能三个方面产生深刻的影响,对于我国中小企业的竞争情报工作具有特殊意义。     

高新企业竞争情报的聚类分析法

企业竞争情报至为关键的一环是对所搜集并筛选后的信息情报进行分类。目前所采用的分类方法中由于一篇文献只划归为一类，使得文献的使用价值不能充分发挥。根据高新企业的实际情况，同一文献在不同的需求下，可以归为不同的类别。试图运用聚类分析法来对竞争情报进行分类，以有效地解决这一问题。高新企业竞争情报的聚类分析法的过程分为5个步骤，即建立竞争情报相似矩阵、将相似矩阵转换为等价矩阵、建立聚类标准、进行聚类计算、复制被聚类的文献并提交企业各使用部门。