浅论我国社会保险制度的立法完善

随着我国体制改革的深入,社会保险制度呈现出复杂和多元化的局面,社会保险面临着突出的矛盾和挑战,现行社会保险制度的缺陷日益突出.文章对我国社会保险制度的立法完善做了探讨.     

对社会保险稽查工作的分析

在公民的法制性和自觉性尚未成熟的阶段,任何事物都离不开监督,社会保险也不例外.文章对目前的社会保险稽查工作浅述了自己的看法,以和同行交流.     

关于完善社会保险费税务征缴的探索

我国社会保险制度正日趋完善,但也存在着一些问题,文章对此进行了分析,并提出一些可行措施。     

浅析美国医疗保障制度——福利经济学视角

文章利用福利经济学的基本分析方法,对美国的现行制度进行了评述.分析得出美国商业医疗保险有其合理性,可以较好地利用经济手段解决由于信息不对称而产生的逆向选择和道德风险问题,并且可以通过控制成本而提高投保人的效用.     

浅析美国医疗保障制度——福利经济学视角

文章利用福利经济学的基本分析方法,对美国的现行制度进行了评述。分析得出美国商业医疗保险有其合理性,可以较好地利用经济手段解决由于信息不对称而产生的逆向选择和道德风险问题,并且可以通过控制成本而提高投保人的效用。     

社会保险在人力资源管理中的作用新探

随着我国市场经济的运行,现代化企业各项制度不断完善,对于人力资源的重要性越来越受到人们的关注。在人力资源管理中,社会保险是其中的重要内容之一,关系到企业的长远发展,本文针对社会保险在人力资源管理中发挥的作用进行探讨,以提高企业的人力资源管理水平。     

关于社会保险稽核工作的探究

目前社会保险稽核工作所存在的问题如今随着社会保险经办机构稽核体系的基本确立,稽核业务逐步展开。通常所说的对基本保险缴费的稽核业务是指欠费稽核,并没有针对各单位所申报的缴费基数的日常稽核业务,因此目前的基本保险缴费稽核存在一定缺陷。这种状况的出现主要是由企业自身问题和法律的缺陷所导致的,具体情况如下：第一,法律方面主要是立法的匮乏,目前仅有低约束力的政策性文件,     

论社会保障体系构建中的政府职能定位

社会保障制度是国家通过立法,强制建立基金,保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育以及遭受意外灾害的情况下,可以得到经济补偿的一种社会经济制度.文章简要阐述了政府在社会保障体系中的职能定位.     

关于参保者中断缴费问题的探讨

养老保险是我国社会保险体系中的一个核心内容,是职工在达到法定退休年龄后。定期从社会保险机构领取一定数额的养老金提供了制度上的保障。《社会保险法》的颁布实施,为基本养老保险费的应收尽收,确保基本养老保险制度正常运行提供了法律依据。然而。近些年。养老保险的参保对象出现了一个值得关注的重要变化：一是原国有企业、集体企业因关闭、破产、改制、重组、兼并等原因出现了大量下岗、失业人员;二是农民工、个体灵活就业人员参保群体大量增加。与此同时,中断缴费群体的规模也呈上升趋势。因此,在贯彻实施《社会保险法》过程中对基本养老保险中断缴费应如何处理的问题更值得关注。     

社会保险基金会计核算存在的问题及解决途径

当前,现行社会保险基金会计核算工作存在着一定的局限性,不能全面反映社会保险基金的运行情况.本文在分析这些问题的基础上,提出了社保基金会计核算问题的解决途径,以便准确全面的反映社保基金的实际情况.     

关于人事档案管理工作的认识和体会

一、人事档案的重要作用人事档案具有真实性、原始性,是其它任何材料不可替代的信息依据、历史凭证和事实参考,有着极强的法律效力。对于个人来说,无论是工作调动、出国政审、职称评审、职务升迁、退休。还是办理社会保险、工资待遇等,查阅人事档案以获取信息是必不可少的一个环节。人事档案是保障和兑现个人合法权益、取得社会和政治待遇的依据。对组织人事部门而言,人事档案记载反映了一个人的成长轨迹,在人事档案中就可查找到这个人在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的相关印证信息,对考察了解干部和正确选人用人起着重要的参考作用。二、人事档案涵盖的主要内容     

关于社会保险法颁布实施意义的几点认识

社会保险是一种社会保障制度,为了使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,国家通过立法设立社会保险基金。全国人大常委会在经过四次审议之后,于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关就社保制度首次立法。《中华人民共和国社会保险法》7月1日起施行,这是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律．是党和政府履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证,对于我国社会保险事业的持续发展、社会保障制度的进一步完善以及中国特色社会主义和谐社会建设具有重大而深远的意义。     

善用“牢骚效应”，做细思想政治工作

牢骚效应来源于美国“哈佛大学”哈佛大学心理学系组织的一次实验。在芝加哥郊外，有一家生产电话交换机的工厂。在这个工厂中，各种生活和娱乐设施都很完全，社会保险、养老金等等其他方面做得也相当好。但是让厂长感到困惑的是，工人们的生产积极性却并不高，产品销售也是成绩平平。为找出原因，他向哈佛大学心理学系发出了求助申请。哈佛大学心理学系在梅约教授的带领百派出一个专家组对这件事展开了调查研究。经调查发现，厂家原来假定的对工厂生产效率会起极大作用的照明条件、     

提高企业工伤保险执行力的对策

工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿保险,是指劳动者在劳动过程中遭受事故或职业病伤害,造成暂时或永久性丧失劳动能力时,从社会或其他机构得到经济补偿的一种制度。它是世界上实行最早、实施最广泛,也是迄今为止最具普遍意义的社会保险制度。此种制度是所有劳动者生命安全的保障。是职工应当享受的合法权益,同时也是建设和谐社会的关键。但在现实生活中,     

市场经济体制下的社会保险制度

根据历史唯物主义原理,我国社会保险制度的构建。一定后于民众对相应社会保险制度的客观需求。社会保险的建立,是适应市场经济的发展而产生的。通过商品的力量逐渐摧毁了农耕社会那种温情脉脉的宗族关系。从而,传统的代际保障,逐步让位于社会保障;并将社会保障的需要,通过一系列的正式制度安排,便构成了今天的社会保险。一国社会保险的目标导向设计,须满足3个维度：社会制度、国家财力、民情。     

有关企业社会保险缴费负担探究

社会保险缴费关系着社会保障制度的健全与否,同时也关系着我国经济发展的合理性以及社会的稳定性,是国计民生的大计。经研究调查表明我国的企业负担着我国全部社会保险缴费的百分之三十左右,主要是养老保险费用的支出。这不仅对于我国的国有企业改革会产生一定的影响,同时还会影响我国企业走出去战略的实现以及合理布置国内产业结构的战略实现。所以．研究企业社会保险缴费负担已经成为我们势在必行的工作。     

新时期下企业政工工作的创新研究

在现在的社会中,随着经济繁荣和快速地发展,许多企业面临着更多机遇和挑战,同时企业工作和管理也在不断地发展和变化.面对着新时期、新现象的产生,企业的政工工作也面临着改革和创新.在企业管理中,政工工作的创新是十分重要的,在加强工作人员的价值观和工作能力的培训和调整时,也要提高其主人公意识和责任意识,形成强度抗压能力,积极调动工作人员的积极性和主动性,让企业在激烈竞争中处于不败之地,将创新与务实结合,走出企业自己的道路.     

中华文化和中国精神时代精华与塔城多民族文化融合发展研究

中华文化源远流长,承载着中国人民的智慧和情感。中国精神是中国人民价值观和信仰体系的核心。中华文化和中国精神在塔城多民族文化融合发展中起到了重要的主导作用。它们提供了共同的价值观和观念,帮助不同民族之间建立了共同的文化认同和精神纽带。研究发现,中华文化和塔城地区多民族文化的融合发展存在一些优势和短板,需要通过适当的政策和措施来解决相关困难。为推动中华文化和中国精神与塔城地区多民族文化的融合发展,可以从加强教育和宣传、文化交流与合作,保护和传承历史和文化遗产,提供政策支持和发展经济,以及培养多民族文化的年轻一代传承人等多个方面入手。相信通过这些具体策略和措施的实施,塔城地区的多民族文化融合发展将会取得更好的成果。     

古筝学习和自然科学研究的异同性比较分析

古筝学习和自然科学研究属于两个不同的领域,具有各自独特性。该文旨在通过比较分析二者的异同性,评价其相互借鉴价值。古筝学习注重个体的实践训练和感性体验,培养音乐技能和审美情趣,强调直观感受和表达技巧的培养。自然科学研究则注重理性推理和实证研究,揭示自然界的规律,解释其现象和原理。二者间存在异同,都需要系统性的学习和知识积累、扎实的基础知识和技能训练及持续的实践和探索,在培养思维能力、创造力和审美意识方面都有积极作用。因此,分析探索两者之间的异同性在培养个体的思维能力、创造力及审美意识方面具有积极意义。     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德,具备良好的心理素质和较高的心理学修养,熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构,及时了解和掌握人才需求信息,掌握职业指导的方法和技能的基本素质.