基于信息不对称的ERP实施风险形成机理研究

利用信息不对称理论,从企业的角度探讨了信息不对称情况下ERP实施风险的形成机理.首先,将企业需应对的信息不对称情况分为内、外两部分,并分别分析了企业与咨询商、软件供应商、监理商、实施小组及企业员工之间的信息不对称对ERP实施风险的影响.最后,给出相应的对策来减少信息不对称对ERP实施的影响,以降低ERP实施风险,提高ERP实施的成功率.     

企业信息化建设在防范代理人道德风险中的作用

企业信息化是提高企业竞争力的重要手段，也是解决信息不对称问题的主要技术措施，由于委找代理链中代理人的道德风险主要根源是信息不对称，因此，建立有效的企业信息系统防范或减少委托代理链中代理人的道德风险，防范代理人道德风险成为推动企业信息化建设的重要动力。     

企业人力资源管理模块化外包的道德风险分析

企业在进行人力资源管理外包决策时,首先要考虑外包的内容。运用博弈论中的"委托-代理理论"对企业人力资源管理模块组合外包过程进行分析,根据不同的条件假设构造了3类委托-代理博弈模型,在此基础上分析企业和人力资源公司的选择和行为。通过选择正确的激励方式可以有效地解决人力资源管理外包中的道德风险问题,分析结果可为企业在信息不对称、合约不完备的情况下,签订合理的收益分配合约,同时为我国人力资源管理模块化外包的健康发展提供启示。     

信息不对称下的委托代理博弈

信息经济学与博弈论的结合可以解决企业管理中信息不对称情况下的委托代理博弈问题,本文对信息不对称的市场进行了全面的分析,通过建立信息不对称下的委托代理博弈模型,提出了博弈的均衡解：将信息市场化,即将信息作为一个生产要素参与利润分配。     

从微观经济学探讨ERP中高校图书馆的文献采购管理

以微观信息经济学的委托-代理理论为指导，研究信息不对称情况下的图书馆采购管理。用ERP为图书馆带来的新的管理思想和现代化的管理手段为契机，努力提高图书馆的文献采购质量。适应现代社会的竞争。     

浅谈风险投资中委托-代理风险的防范

由于风险投资中存在着信息不对称,从而造成风险投资家和风险企业之间签约之前的“逆向选择”和签约之后的“道德风险”问题。探讨了这种委托—代理风险的防范措施,并且简要分析了我国目前实施此类措施中应该注意的问题。     

回报率规制中道德风险问题的模型研究

政府在规制自然垄断企业的过程中,由于二者之间的信息不对称,规制合约往往是不完备的。如目前我国普遍采用的回报率规制,就存在明显的道德风险问题。本文运用委托-代理理论和机制设计方法,针对这一缺陷进行模型分析,并尝试提出克服企业机会主义行为的改进方案,为我国自然垄断行业的规制改革提供参考。     

委托--代理人理论浅述

信息不对称是经济活动中普遍存在的经济现象。阐述了信息不对称下的委托——代理关系，以及委托——代理人的两个问题：道德风险和逆向选择。委托——代理模型基本框架是委托人在设计合同的基础。委托人在设计合同时，不仅要考虑到自身期望效用最大，还要考虑激励相容约束对代理人影响。     

海洋标准实施监督中的委托代理问题研究

时海洋标准的实施情况进行监督是海洋标准化工作的重要组成部分,由于在监督过程中存在信息不对称、道德风险、地方保护等因素,加大了监督管理的难度,影响监督管理的效果。探讨海洋标准实施监督中存在的委托代理问题,分析影响监督管理的因素并提出海洋标准实施监督管理对策。     

产品合作创新的契约选择研究

利用委托代理理论,在分析现有产品共同研发模式基础上,对信息不对称下主导企业创新努力可有成本的证实、伙伴企业创新努力可有成本的证实、双边道德风险三种情况下企业间合作产品创新的契约形式和适合条件进行了分析,对不同契约下各方的创新努力程度和合作创新收益进行比较,并基于参与各方不同创新贡献能力下的契约选择进行分析。