中国足球俱乐部经营提升的策略研究

通过对中国足球宏观环境中经济、人口、社会文化三个因素的剖析,结合中国职业足球俱乐部的经营现状,发现中国足球俱乐部面临经营资金不足、赢利模式单一,俱乐部产权、组织结构不明晰,高水平经营管理缺失,俱乐部品牌经营观念淡薄等现实问题.在此基础上提出中国足球俱乐部应在经营上拓宽筹资渠道、完善赢利模式,引进培养高级经营管理人才,树立品牌意识、塑造品牌内涵,成为真正符合国际足球运动发展趋势的独立企业.     

中西足球职业俱乐部比较分析

就中国职业足球俱乐部的管理体系、组织机构、市场经营以及青少年球员的培养等方面和西方足球发达国家的职业足球俱乐部进行比较研究,吸取西方足球发达国家职业足球俱乐部的运作的成功经验,针对中国职业足球俱乐部的不足和存在的问题,提出中国职业足球俱乐部快速良性发展的建议:完善职业足球俱乐部的管理体系;成立职业足球俱乐部联盟;对职业足球俱乐部进行股份制改革;改革现有的足球运动后备人才的培养模式。     

我国职业足球俱乐部价值链困境及其重建

我国足球职业化改革至今已有30年历程,职业足球俱乐部的经营状况每况愈下,俱乐部更名、易主、欠薪、退赛等事件层见叠出。本文应用价值链理论研究范式,分析我国职业足球俱乐部的内部经营价值链结构,剖析各环节价值创造活动,指出职业足球俱乐部价值链存在的问题。研究认为：我国职业足球俱乐部在生产产品与服务质量、市场资源开发及市场营销环节出现结构性矛盾、价值创造活动缺乏增值的新价值,价值链出现断裂,导致职业足球俱乐部陷入球迷市场消费积极性乏力、收支失衡和经营亏损的困境。因此,本研究针对职业足球俱乐部价值链重建提出了如下理论思考：深度开发资源,提升价值增长空间;升级营销模式,刺激足球消费市场;加强成本控制,推进可持续经营;拓宽融资渠道,优化盈利模式;强化人才建设,实施专业化经营管理;深化内部管理改革,规范经营行为。     

中国职业足球俱乐部股份制改革的现状分析

通过对我国职业足球俱乐部股份制改革的现状进行分析。我国股份制足球俱乐部虽然已经成形，但其产权结构及其运作的不合理将导致俱乐部产权继续不断变更，从而影响我国职业足球俱乐部健康发展。尽快建立产权结构多元化的股份制足球俱乐部成为必然。     

欧洲职业足球俱乐部后备人才选拔模式及启示

运用文献资料法和逻辑分析法,对欧洲职业足球俱乐部后备人才选拔模式进行分析研究,归纳和概括欧洲职业足球俱乐部后备人才挑选模式、评价模式和淘汰模式;在此基础上结合我国足球后备人才培养现状,提出改进我国足球后备人才培养的建议.     

中西方职业足球俱乐部的比较研究

从中国职业足球俱乐部的性质、组织机构、管理体系、市场经营以及青少年球员的培养等方面，和西方足球发达国家的职业足球俱乐部进行比较研究，找出中国职业足球俱乐部和西方足球发达国家职业足球俱乐部的异同点，发现中国职业足球俱乐部的不足和存在的问题，吸取西方足球发达国家职业足球俱乐部运作的成功经验，借此来促进中国体育职业化的快速良性发展。     

我国职业足球俱乐部发展：历史进程、内涵阐释与推进策略

通过职业俱乐部发展足球符合市场经济与足球发展双重规律。运用文献资料法、历史研究法等回顾我国职业足球俱乐部的历史进程，阐释我国职业足球俱乐部发展内涵，提出面临的挑战以及应对策略。认为20世纪80年代以来，我国职业足球俱乐部经历了探索萌芽期、初创滥觞期、动荡前行期、改革发展期4个阶段；我国职业足球俱乐部体制的形成与我国体育事业发展互促共进，与我国市场经济改革高度契合，与国际足坛发展趋势同频共振。针对我国职业足球俱乐部面临的政策环境、金融财务、文化建设、足球发展等内外挑战，提出应对策略：完善制度体系，建立长效机制；优化管理运营，注重降本增效；加强品牌建设，努力提升形象；兼顾足球事业，积极承担责任。     

我国职业足球俱乐部股份制改革存在问题分析

我国职业足球俱乐部实行股份制改革是一种现实的选择,有其必要性.本文运用文献资料法、调查法和逻辑分析法等研究方法,对我国职业足球俱乐部股份制改革现状及存在的问题进行分析.虽然我国股份制足球俱乐部已经成形,但俱乐郜自身产权结构不合理及其运营的不规范性,将导致中超俱乐部产权继续不断变更,从而影响我国职业足球俱乐部的健康发展.因此,尽快建立产权结构多元化的股份制足球俱乐部成为必然.     

试论我国职业足球俱乐部的制度安排

通过对我国职业足球俱乐部的现有制度安排及其缺陷的分析，从制度经济学角度提出我国职业足球俱乐部的制度创新措施：明确清晰的产权关系，建立刚性的约束机制，实现产权的价值形态以及投资主体资本权益的“债权化”或“民营化”，从而为我国职业足球的发展提供有效的制度激励。     

我国职业足球俱乐部财务监管制度分析

我国职业足球俱乐部财务监管制度的科学性、有效性是促进职业足球俱乐部健康发展的重要保障。当前我国足球职业俱乐部财务监管制度的缺位主要体现在足球俱乐部资产缺少有效评估以及资金运作存在随意性,研究认为通过对我国职业足球俱乐部财务监管实施产权多元化,完善资产评估体系,加强俱乐部财务的内部控制和社会监督,可实现职业足球俱乐部财务监管的健康有序发展。     

我国足球产业的形成与发展策略

通过对我国足球产业发展现状的分析,结合我国足球产业发展的历史与现实环境,指出了中国足球产业发展存在的主要问题,并提出了对策：使职业足球俱乐部具有产权清晰的投资机制;提高足球竞赛表演质量;无形资产的开发利用应成为俱乐部主要的经营内容;构建职业足球俱乐部管理体系;形成政俱分开的管理机制.     

从收购曼联得到的启示

以英国曼联职业足球俱乐部被天价收购为例,分析了足球俱乐部和足球市场发展的内在因素及外部环境,我国职业足球俱乐部的现状,并为我国职业足球发展提出了若干建议。     

我国职业足球主要利益主体法律关系研究

职业足球运动本质上是市场经济的商业行为，职业足球主要利益主体是处于法律平等地位的职业足球俱乐部、球员、行业管理协会等社会组织团体和自然人主体。在我国，职业足球俱乐部与球员之间是劳动合同的法律关系；职业足球俱乐部之间是合伙型联营的法律关系；职业足球俱乐部与足球协会之间既可能表现为平等主体之间的民事法律关系，又可能是不平等主体之间的行政管理关系。     

我国职业足球俱乐部后备人才培养现状与发展对策研究

本文就目前我国职业足球俱乐部后备人才体系现状与其中存在的问题进行研究,探讨我国职业足球俱乐部后备人才培养面临的制度、管理、经营、训练等问题,并提出建议与对策。1·我国职业足球俱乐部后备人才培养的现状分析职业足球俱乐部足球人才的主要来源体系是,以基层足球代表队、基层训练点、体育传统项目学校等为塔基,以体育运动学校、体育中学和重点业余体校位中层,以国家队和各省市代表队为塔尖的业余训练与专业训练层层衔接的足球后备人才“三级网络”培养训练体系。它形成了从中央到地方覆盖全国大部分地区的组织领导体制。这种体制为我…     

股份制与中国职业足球改革发展问题研究

以中国职业足球体制改革为切入点 ,运用多种方法 ,把股份制与足球俱乐部有机地结合起来进行研究。对股份制足球俱乐部的概念、属性、特征、优点进行了论述 ,对比分析了中外股份制足球俱乐部的发展实践 ,概括总结了国外股份制足球俱乐部的成功经验。认为股份制经济中的有限公司和股份有限公司是目前中国职业足球俱乐部的理想模式及发展的方向。通过对中国足球俱乐部现状的调查和对中国职业足球俱乐部的股份制改革问题的调查分析 ,提出了中国职业足球俱乐部股份制改革的主要对策及建议     

我国职业足球俱乐部建立现代企业管理制度的研究

从市场环境、管理环境、法制环境3方面分析现阶段我国职业体育环境，论述我国职业足球俱乐部建立现代企业制度的必要性与意义；实现政企分开、推进联赛改革顺利进行、明晰产权关系是联赛的根本；现代企业制度能够起到调解作用，是实现俱乐部自主经营的必然选择，从而提高联赛运行效率。提出我国现行职业体育俱乐部的运行模式及类型，即行业自办式、体企联办式、剥离并购式、现代公司制等。建议改革职业联赛体制；实现联赛改革由足协推进为市场推动；明确所有权和产权是进行市场运营及体制改革的关键；俱乐部和联赛优化股权结构，推行股份多元化；充分保障投资人的利益。     

国内外职业足球俱乐部经营模式的比较分析

本文通过对国内外几种类型的职业足球俱乐部和中国职业足球俱乐部的经营模式的比较分析,找出其中差距的根源,并为中国职业足球俱乐部的经营和足球制度的改革提供一些理论依据和建议。     

中国职业足球俱乐部壳资源的产生原因和利用效果的经济学分析

中国足球职业化发展过程中，职业足球俱乐部资源的合理利用及其价值最大化是关键问题。从中国职业足球俱乐部壳资源的产生原因和利用效果两个方面对中国职业足球俱乐部的经营和资源的利用状况进行了分析，以期达到真正了解中国职业足球，充分发挥这一资源价值的作用。     

我国职业足球俱乐部发展现状与对策研究

运用文献综述法、归纳法对中国足球职业化现状进行分析研究，首先介绍中国足球职业化发展的历程，对这几年的足球产业经营实践进行深入分析，结合国内外足球产业的的成功经验，为中国职业足球俱乐部的发展与市场开发制定对策。     

足球职业化改革中的制度研究

通过访谈和文献研究,分析了中国足球职业化改革目前在制度上存在的问题：1)俱乐部产仅制度上的缺陷：俱乐部与投资企业之间的产权不清;俱乐部经营、管理上的政企不分;2)俱乐部法人治理结构不规范：职业足球俱乐部公司在股权结构的设置方式上和对公司实现控制和监督的方式上存在问题。提出了建立职业足球产权制度,完善俱乐部法人治理结构,完善联赛制度,建立足球市场的法治秩序等我国足球职业化制度改革的设想。