共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
《中原兰台》是由中原油田档案管理处编印,经河南省新闻出版局批准出版的连续性内部资料,在档案系统、档案行业及中原油田内部单位发行,旨在传播档案管理信息,促进档案业务交流,宣传业内先进典型,激发员工工作热情,营造富有档案行业特色的文化氛围.《中原兰台》自2008年创刊以来,已编辑出版51期,刊发信息1500余篇、50余万字,图片千余张.《中原兰台》创刊4年来,较好地宣传了企业档案工作,扩大了中原油田档案管理处在中石化及省、市档案系统的影响力,多次受到各级部门、兄弟单位、同行的认可与好评.2011年,还被濮阳市评为优秀"内资". 相似文献
2.
3.
要想编修一部精品佳志.修志的前期工作非常重要,前期工作的关键是做到八个到位。缺一不可。中原油田档案管理处组织的编修《中原油田志》的工作就说明了这一点。 相似文献
4.
中原油田档案管理处现存704435卷勘探开发档案,并以每年数千卷的速度递增,按照从钻井工程、地质、测井分析化验、施工总结、油水井管理6个勘探开发过程进行了分类组卷和编号。库房内勘探开发档案分区块以井号为顺序进行摆放。目前,档案管理处已建成网上目录级数据库与局域网联通,从网上可 相似文献
5.
近年来,为了促进档案资源的开发与利用,满足企业生产建设及服务领域的多样需求,中原油田档案管理处不断加强档案编研工作,取得了较好的效果,基层档案人员踊跃上报编研课题,平均每年完成近二十余项编研成果.笔者通过对近几年中原油田及其他兄弟单位档案编研工作的深入研究,深切感受到基层档案编研工作仍存在一些误区,在此提出,以供讨论. 相似文献
6.
1图纸档案电子化管理的实践
由于传统的图纸档案存在不易保存,且对其编目、整理、保管、检索时常遇诸多不便.中原油田档案管理处对其所保存的图纸档案进行了电子化管理的尝试.现将其所用技术简述如下: 相似文献
7.
普光气田建设项目是我国十一五期间重大能源建设项目——川气东送工程的主要组成部分。2005年中国石化集团公司把普光气田开发建设的任务交给中原油田。针对建设规模大、建设周期长、工程种类多、参建队伍多的特点,中原油田档案管理处在对该项目文件归档控制的过程中 相似文献
8.
随着现代企业制度的建立和完善,企业档案资源的开发利用对企业产生经营活动产生了越来越重要的影响。企业在生产经营活动中对档案信息的需求也越来越广泛。丰富库藏、增强素质、做好宣传,是企业档案信息资源开发的前提条件。为了丰富库藏,中原油田把档案工作纳入油田所属各单位精神文明建设目标责任考核范围,并由档案管理处具体负责考核工作。中原油田精神文明建设目标是油田党委与所属各单位党委签订的指令性责任目标,与各单位年度经营承包合同同步考核,同步兑现。各单位党政主要领导是本目标责任的责任人,精神文明建设目标责任的完成情况,… 相似文献
9.
10.
正在长春市档案馆馆藏的档案中有这么一卷:永久卷,档案号232-42-62-史志资料--员工清册。这是民国三十七年(公元1948年)朱星任长春市国民党政府自来水管理处处长签定的移交清册——《长春市自来水管理处处长符其绚交现职员工清册》,从中我们看到接收人:新任处长朱玉紱。朱玉紱就是中共地下党员,新中国成立后改名叫朱星。长春解放前夕,中国共产党为接管城市,保护城市的现 相似文献
11.
“首问首接责任制”是指第一位接待用户或第一位回答用户咨询的档案工作人员,应承诺服务责任的一项制度。中原油田档案系统实施此项制度以来,档案工作人员的服务意识增强了,服务水平和服务质量提高了,赢得了油田各部门和员工的一致好评,树立起了档案部门的良好形象。 相似文献
12.
13.
为了充分了解中原油田地质电子档案的保存状况.我于2006年2—5月对中原油田物探档案室所保存1985—2006年地质电子档案的保存情况进行了调查。虽然这只是一个侧面,但从这个侧面我们可以看出中原油田地质电子档案的保存现状.也可以为今后地质电子档案的长期保存提供一个借鉴。 相似文献
14.
15.
16.
浅谈企业数字化档案馆的开发与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
企业数字化档案馆是以计算机及计算机网络技术建立起来的档案工作平台,它功能强大,操作简便。中原油田于2009年12月开发出中原油田数字化档案馆系统并投入使用。本文以中原油田数字化档案馆系统的开发和应用为例,浅谈企业数字化档案馆的开发和应用。 相似文献
17.
18.
19.
境外机构档案管理工作越来越受到各级领导的重视,结合中原油田境外机构档案工作,依据境外机构会计档案的特点、背景,论述了会计档案的移交和管理。 相似文献
20.
中原油田自1994年实行“专业化管理、区域性服务”的管理体制以来,档案人员化及业务技术素质等方面都有了较大变化。本对中原油田1993年至2003年间档案人员变化情况进行统计,试图对比分析档案管理体制改革以来人员情况的变化规律,为人力资源工作提供参考依据。 相似文献