浅谈信息技术在木材物流管理上的应用

受信息技术的影响,林业管理模式发生了根本性的变革,正由过去单一、粗放的管理向精准、优化与决策的模式转变。当前在林业企业中,以木材物流管理为切入点,实行信息化管理是现代化林业的有效体现,是目前林业企业及时调整生产结构、提高效益的一条重要途径。     

新时期林业工会政工工作现状与应对策略分析

思想政治工作在我国当前社会发展中具有越来越显著的地位,各种企业组织都在大力提高和加强本单门或本单位的思想政治素质水平,着力引进和培养思想政治工作方面的人力,不断提高和加强政工干部的整体素质,以促进企业和组织的长远和健康发展。在林业企业领域,思想政治工作的重要性更为显著,思政工作的好坏,直接影响到林业企业自身的凝聚力,同时也影响着林业企业的健康发展以及企业内部员工的个人发展。良好的政工工作能够为企业的稳步发展提供思想保障,因此也使政工工作成为企业各项工作中尤为重要的组成部分之一。     

综述如何强化林业企业劳动定额管理

林业行业近年来发展比较快,为了实现林业企业的可持续发展,需要采用劳动定额管理的方式,其可以节约劳动消耗,提高劳动生产率,还能提高林业企业的经济效益。劳动定额是衡量员工工作效率的有效手段,加强对员工劳动量的考核,实现工资的合理分配,保证职工劳动收入与实际劳动量成正比。劳动定额管理有利于提高林业企业的管理水平,本文对如何强化林业企业劳动定额管理的方法进行了介绍,以供参考。     

分析林业造林常用方法及营林生产管理的有效途径

近年来,随着我国经济的发展与进步,对林业资源的需求不断的增加,林业资源作为一种重要的资源,直接影响着我国社会的发展。随着经济的发展与技术的进步,传统的造林技术已经无法满足林业发展的需求了,因此一定要采取先进的林业管理技术加强对营林生产的管理,提高林业造林的效率,优化林业生产的过程,促进我国林业的可持续发展。     

儒家智慧对林业企业管理的启示

儒家智慧是中华民族独有的精神财富,其中所蕴含的超越时空的深邃思想有着永恒的魅力和价值,对于今天加强中国林业企业的管理,提高林业企业的市场竞争力和经济效益,促进企业的全面发展,依然有着重要的启示意义。从以人为本、诚信立业、崇生贵物、自强不息四个方面,探讨了如何在林业企业管理中吸收和借鉴儒家智慧。     

实施可持续发展战略,建设生态型林业生产基地

近年来,林业已被纳入中国可持续发展战略,确立以生态建设为主的林业可持续发展道路.中共中央国务院指出,加强生态建设,维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是中国经济社会可持续发展的重要基础.由此可见,林业生态型建设具有非常重要的现实意义和作用.文章分析了我国林业生态建设的现状及问题,提出了发展和改进策略,以供商榷.     

加强林业资源管理 实现林区可持续发展

森林是一种十分重要的自然资源,扮演着重要的角色。要想维护生态平衡,就要加强对林业资源的管理,进一步来推动林区的可持续发展。因此,加强对于林业的管理十分有必要。通过分析林业可持续发展的重要性,进一步探索我国森林保护管理的现状与问题,针对问题提出可以贯彻落实的解决措施,进一步加强林业资源管理,实现林区可持续发展。     

儒家智慧对林业企业管理的启示

儒家智慧是中华民族独有的精神财富,其中所蕴含的超越时空的深邃思想有着永恒的魅力和价值,对于今天加强中国林业企业的管理,提高林业企业的市场竞争力和经济效益,促进企业的全面发展,依然有着重要的启示意义。从以人为本、诚信立业、崇生贵物、自强不息四个方面,探讨了如何在林业企业管理中吸收和借鉴儒家智慧。     

加强林业资源管理促进生态林业健康发展

林业资源是重要的自然资源,对于改善生态环境以及促进社会经济的发展都有着非常重要的作用。生态林业的健康发展离不开科学有效的林业资源管理工作,通过林业资源管理也可以更好的促进社会经济的发展,因此本文也主要介绍了林业资源管理的作用以及加强林业资源管理的相关措施,以供参考。     

森林认证对林业政策与管理的影响

森林认证和林业政策都是激励市场的工具和强制性手段,它们相辅相成、互相弥补。森林认证成为了加强林业管理政策的一种新工具,在提高森林可持续经营发展的能力和国际政策协商、改进森林管理、推进国家林业政策管理和相关法规的制定、加强实施和执行力度方面,变得尤为重要。     

建构物联制造系统 主动感知生产活动——访西北工业大学工业工程系张映锋教授

正"目前我国虽然是制造大国,但并不是制造强国,其中在生产管理方面和发达国家相比存在着一定的差距。为此,我们希望借助物联网技术,在管理方面从以实时信息和知识为主的管理方法代替以经验为主的管理模式,以求丰富传统的制造企业,使企业升级转     

林改时期林业经营组织制度创新研究

在林改时期的迅速发展下,以家庭形式为主的林业经营模式变得越来越普遍。而在林改时期中,如何才能提高林业组织效率,加强对林业经营组织制度的创新,已经成为林业经营管理中的重点内容。但是,由于林业生产经营本身就存在着一定的特殊性,部分农民比较偏向于家庭式的经营模式,部分农户则选择其他经营模式。笔者经过多年来的实践工作观察之后,更加建议农户采取合作经营模式,有利于创造更可观的经营效益。因此,针对林改时期林业经营模式我国存在的问题进行了研究论述,并提出了相关有效的改善措施。     

企业技术创新界面障碍成因的调查与分析

企业技术创新是一项复杂和动态的系统工程,存在着各种各样的界面障碍。加强界面管理是有效跨越界面障碍、整合各种资源并顺利实现企业技术创新目标的重要保证。选择样本企业,设计调查方案,进行问卷调查和深度访谈,从信息流通、利益分配、权力地位、文化差异和目标分歧等方面分析了界面障碍形成的原因,从而为加强企业技术创新的界面管理提供了可靠的依据。     

林业生态工程建设技术

以林业六大工程的全面实施为标志,我国林业进入了一个以可持续发展理论为指导,全面推进跨越式发展的新阶段,正在实现着由木材生产为主向生态建设为主、由传统林业向现代林业的历史性转变。本文主要对林业生态建设工程技术分析。     

林业执法管理与资源保护

林业执法管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节,是林业工作的重要组成部分,是各级林业主管部门行使管理职能的重要体现,在林业发展全局中具有不可替代的作用。加强林政管理,提高林业执法水平,是林业发展的需要,对保护森林资源将起到积极的推动作用。     

对数字化林业工程几个关键问题的思考

伴随着我国的信息技术的高速发展可以看到,从当前林业工程发展的现实需要可以看到,目前发展数字化林业对于提升林业工程管理的科学性和实效性发挥着重要的作用。根据当前林业管理的实际需要,在遵循着数字化林业基础的原则上,就林业工程的关键问题进行了深入的思考。     

论林业企业文化管理新思维

面临新经济的宏观环境,林业企业组织素质的提升不仅需要科技力的支持,而且更需要管理力的创新与推进。其中文化管理的战略思维为林业企业的发展提供了新启示、即以文化管理的理念及其与林业企业雇员关系的阐述为基础,从战略高度对林业企业的竞争力加以运筹谋划,以拓展林业企业的经营空间,实现林业企业的生态发展。     

全面建设小康社会时期阿坝州林业生态建设问题研究

在全面建设小康社会时期,林业承担着重大的责任和使命,只有实现林业的跨越式发展,才能保证我国生态环境建设与不断增长的社会需求相适应。阿坝州林业在四川省甚至全国的林业生态建设中都占有相当重要的地位,在全面建设小康社会时期具有十分重要的战略地位,特别是当前我国林业生态建设处于治理与破坏的相持阶段,这一阶段表现出来的脆弱性、不确定性、反复性和艰巨性迫切要求加强林业生态建设。本文探讨了全面建设小康社会时期阿坝州林业生态建设相关问题,以供参考。     

知识经济背景下国有林业企业财务管理问题的探讨

随着知识经济时代的来临,尤其是W T O的加入将对我国社会各个方面带来很大的影响,我国国有林业企业在新的环境中如何适应和发展,在我国国有林业企业管理中占据着重要地位的企业财务管理应如何调整、变革以适应知识经济时代,显得更为重要。但我国国有林业企业财务管理的现状与知识经济时代的要求还很不适应,存在的问题主要有:财务管理观念落后、财务管理信息化程度较低、高级财务管理人才较缺乏、财务风险控制体系不健全等。因此,在知识经济背景下如何提高我国国有林业企业财务管理水平是亟待解决的问题。我们认为,应从以下几方面着手。1、…     

高职林业会计教学改革的研究

2006年1月4日,国务院第119次常务会议决定在伊春开展国有林区林权制度改革试点工作,拉开了中国国有林区林权制度改革的序幕,从此我国林业发展进入了一个崭新的历史阶段。为适应国有林区林权制度改革的需要,为了在国民经济中发挥越来越重要角色的林业企业能够更好地加强自身建设和管理：以适应这种变化的要求,我们必须尽早地培养适应新形式的高级林业会计人才。在新形势下的林业对高职林业会计人才素质要求的基础上,阐明了高职林业会计专业人才培养目标的定位：提出了以应用型林业会计人才为核心的高职林业会计教学改革的相应措施。