新制度经济学视角下的中国竞技体育制度创新路径探讨

当前我国的竞技体育制度在训练竞赛管理、组织管理、宏观调控和竞技体育市场等方面还存在制度缺陷,因此需要有创新的竞技体育制度安排来推动我国竞技体育制度的进一步变迁.研究在对理论和实践分析的基础上,认为在当前经济发展阶段,自下而上的需求诱致型竞技体育制度变迁方式在我国不大可能实现,我国竞技体育制度变迁方式是一种准需求诱致型制度变迁.因此,我国竞技体育制度创新与变迁可行的路径是,由改革之初的供给主导型制度变迁方式逐步向准需求诱致型扩散型制度变迁方式转变,最终过渡到与市场经济内在要求相一致的需求诱致型制度变迁方式.     

我国竞技体育市场化改革:制度变迁的阶段划分、变迁特征及其启示

总结历史旨在镜鉴未来，为进一步提高我国竞技体育市场化改革水平，理顺其时代脉络、分析其改革特征就显得尤为重要。为此，运用文献资料法和逻辑分析法，对我国竞技体育市场化改革制度变迁的阶段划分与特征表现以及由此产生的启示进行了分析。研究得出：我国竞技体育市场化改革可以认为是一场制度变迁。按照制度的供需关系，我国竞技体育市场化改革制度变迁可分为准备期、起步期、暂缓期、突破期和深化期五个阶段。其特征主要表现为：变迁方向上，市场开放度逐渐提高，政府主导路径依赖痕迹显著；变迁模式上，通过自上而下的强制与自下而上的需求诱致结合所致；变迁动因上，相关利益主体围绕自身利益展开的博弈为根本因素，内因和外因共同发挥作用；变迁节奏上，表现为弹性式的渐进边际调整。最后提出：我国竞技体育市场化改革应对举国体制给予辩证扬弃，着重围绕市场这一发展主线，改革进程中应彰显一定的人文关怀并以各方利益的共赢共享为其诉求。     

中国竞技体育发展中的制度变迁与利益分配——基于“三角互动”制度变迁模型

通过构建"三角互动"模型,梳理中国竞技体育发展、制度变迁与利益分配三者的互动关系,解释中国竞技体育的制度变迁过程。主要从6个层面概括了三者之间的动态相互作用,不仅说明了制度变迁如何影响竞技体育发展和利益分配,而且分析了竞技体育发展和利益分配对制度变迁的反作用,从而为促进中国竞技体育持续发展,提供了一个崭新的分析视角。     

新世纪、新格言、新发展、新理念——新时期我国竞技体育制度创新的研究

通过对我国竞技体育制度的形成、发展与创新的研究,揭示出当前改革存在的问题,即改革创新仅仅注重上层管理体制改革而忽视了基础体制改革,从而导致竞技体育体制改革和创新不够彻底和难以深入。在此基础上提出创新竞技体育制度是时代发展的需要,并对竞技体育制度的管理体制、训练体制、竞赛体制具体的创新内容进行了积极的构想。     

我国职业体育制度变迁的方式、路径及相关问题研究

我国的职业体育制度正处在不断变动和调整的过程中，从动态的角度看，职业体育的制度变迁将以渐进式方式展开。制度创新的路径有三个阶段组成，即初始阶段的职业体育制度调整必将选择政府主导型的形式展开；当创新主体的利益和权利格局发生调整后，制度变迁会过渡为混合型的形式；当职业体育俱乐部认同市场机制成为资源配置主要动能所能带来预期增量收益时，需求诱致型形式将会主导我国职业体育的制度变迁。在整个职业体育制度变迁的过程中，制度创新的目标模式和职业体育俱乐部内部制度的调适将成为重要内容。     

我国体育制度改革路径依赖研究

制度变迁中的路径依赖是指一个具有正反馈机制的体系,制度变迁一旦走上某一路径,都有沿着这一路径继续下去的惯性,而很难为其他潜在的甚至更优的体系所取代。模仿苏联模式改变了中国体育管理的路径,使竞技体育优先发展。我国体育制度的变迁表现出了强烈的路径依赖,表现在体育产业中管理的行政垄断路径依赖以及竞技体育路径依赖。我国体育制度路径依赖形成的原因,是体育既得利益者维护其既得利益,以及缺乏体育制度创新的观念、理论和方法。形成互动式民主决策模式等是解决体育改革路径依赖的途径。     

中国竞技体育生产制度有效性评析

对中国竞技体育"举国体制"予以分析,认为:从中国竞技体育"举国体制"形成的初始条件,到中国竞技体育生产要素禀赋现实,结合中国竞技体育生产项目考察,中国现行的"举国体制"有其存在的一定合理性及优势.然而从制度体系内部的协同性及与外部环境的相容性角度考察,中国竞技体育生产制度并未能发挥其制度优势,制度有效性不足,提出促进中国竞技体育"举国体制"有效性发挥的对策与建议.     

我国竞技体育法治制度建设中存在的问题及对策研究

1.竞技体育现行法治建设制度亟需修订和完善(1)竞技体育法治制度起源和发展在竞技体育的发展变化过程中,人们为了保证比赛公平进行,防止舞弊行为发生,从实践中分别总结了各个项目的竞赛规则和胜负评判机制,并逐步完善了纠纷解决制度,使竞技体育从草根文化逐步发展成为一种制度文化,步入法治轨道。(2)竞技体育传统法治制度亟需修订和完善既然竞技体育已不单是体育界的事情,它还关系到投资人和观众等多方的切身利益,各利益方的发言权都应得到保证和尊重。竞技体育传统的立法、执法和司法制度在新的形势下,应该进行修订和完善,以保证竞技体育健…     

美国职业体育制度的起源、演化和创新——对中国职业体育制度创新的启示

通过对美国职业体育变迁轨迹的梳理，得出制度创新是美国职业体育快速发展的关键，尤其是管理者的创新、各种促进联盟竞争均衡的制度安排以及市场需求导向是促使美国职业体育制度变迁的核心和关键，可对仅从技术层面模仿的我国职业体育的制度创新提供启示和思考。     

高校竞技体育中的制度缺失

通过文献资料等方法,以制度文化为视角,对高校竞技体育现状与问题进行剖析.结果表明:制度文化居于上位精神文化与下位器物文化之间,常为我们所忽视,高校竞技体育对制度文化缺乏深入认识和研究.制度文化缺失现象不同程度地表现在高校学生运动员招生管理、学习训练管理、竞赛管理各环节中,反映了高校竞技体育在制度规范、人本主义、制度理性、制度诚信、制度创生各方面的缺失.建议:正视制度文化缺失现状,将制度文化建设从模糊地位提升到明确的日程上;要认识到制度硬管理与文化软约束的双重性,完善各类制度规章,促进优秀制度文化意识的培养与推广等.     

从运动员四大问题注册现象看我国 竞技体育制度文化缺失

制度文化建设是竞技体育的一个薄弱环节,既有传统文化影响也有社会现实原因。竞技体育中存在着倒注、抢注、复注、改注四大问题注册现象,反映了我国竞技体育制度文化在法理精神、制度理性、制度创新方面的缺失,并由此提出若干对策建议。     

我国体育制度变迁的阻力与突破

依据新制度经济学的制度变迁理论,在对我国体育制度变迁的过程进行分析的基础上,认为我国现行体育制度处于非帕累托最优状态并具有强烈的路径依赖.分析了我国体育制度变迁的阻力,包括既得利益者对改革的抵制、体育行政部门业绩考评的阻力、改革所带来的不确定性等.在此基础上,阐述了突破体育制度变迁阻力的具体措施:体育制度变迁的多主体推进、体育系统内部与外部推动相结合、体育认知的突破等.     

体育产业化进程中的制度创新理论研究

体育产业化过程也是体育管理制度的改革和产业制度的创新过程，在体育制度变迁过程中，国家体育决策部门的目标函数均衡点定位在满足奥运争光偏好为前提的两个目标函数的均衡，并形成了相应的管理制度和产业制度安排，这些制度安排是我国社会转型，经济转轨过程中的过渡产物，不仅存在着不符合目前市场经济规律的制度缺陷和问题，更不适应加入WTO和北京承办2008年奥运会的社会发展趋势，文章运用新制度经济学理论分析了我国体育制度变迁的过程，国家体育决策部门的目标函数及其目前的制度安排，对进一步创新体育制度的有关问题进行了讨论。     

我国竞技体育利益格局及利益运行机制变迁

通过对计划体制下、改革至今以及将来我国竞技体育利益格局及利益运行机制变迁的研究及预测，揭示了我国计划体制下竞技体育是封闭式、纵向型的利益格局，利益运行几乎完全在系统内完成；改革以来，利益格局出现了分散化，但原有的利益格局并未被打破，利益运行机制出现了分散化、开放型的变迁；随着转型的深入，我国竞技体育利益格局将越来越分散化、横向化、“碎片化”，利益运行也越来越分散化，各利益主体参与利益分配的权力不断提高，高校竞技体育将形成自己的利益格局。     

优化制度化环境促进竞技体育和谐发展

鉴于竞技体育中出现的不和谐现象,运用制度经济学、社会学的有关理论,认为制度是促进竞技体育和谐发展的根本因素,但是制度要在一定的环境下才能发挥作用,才能进行制度变迁;根据我国的现状提出优化制度化环境的四点建议。     

中国体育管理制度变革的经济学制度变迁理论分析

文章以新制度经济学的制度变迁理论来分析中国体育管理制度的变革,介绍了强制性制度变迁和诱致性制度变迁的概念和二者的关系,在介绍中国体育管理制度现状的基础上探讨了两种制度变迁理论对中国体育管理制度变革的影响。     

从制度经济学视角看中国竞技体育生产制度

对中国竞技体育"举国体制"的合理性及存在问题、成因予以分析.基于中国竞技体育生产项目资产专用性考察,结合"举国体制"形成的初始条件、竞技体育生产要素禀赋现实来看,中国现行"举国体制"有其存在的一定合理性,但同时存在竞技体育政府组织规模超过其效率边界、处于"悖论"状态制度均衡、竞技体育人力资本产权制度发展滞后等问题.据此提出相应对策与建议:优化竞技体育生产组织规模,发挥中国竞技体育"举国体制"优势;追求预算硬化约束下经济利益和政治利益协调发展;结合产权初始状况和制度环境约束条件,以收益权、使用权改革为突破口,带动竞技体育人力资本产权整体改革、采用"模糊产权"作为竞技体育人力资本产权改革的过渡状态、注重人力资本产权权能适度分解和人力资本所有权与载体结合齐抓并举等推进竞技体育人力资本产权改革的举措.     

日本体育协会从2005年起实施新的体育指导员制度

日本体育协会的体育指导员制度已有15年的历史了,至今共有10万多名指导员活跃在各个体育指导工作岗位上,对日本大众体育的普及和发展以及竞技体育水平的提高都起到了重要作用。但是这期间社会环境不断发生着变化,而且2001年日本颁布了《体育振兴基本计划》,对竞技体育、社区体育和学校体育等各方面都提出了新的目标和要求。为了适应新形势新政策,日本体育协会决定修改体育指导员制度,目前正处于调研阶段,正式公布要等到2005年。     

我国职业竞技体育产权制度变迁与创新研究

针对我国职业竞技体育产权不清的问题,应用制度经济学相关原理与方法,研究职业竞技体育产权制度变迁与创新的问题,得出的研究成果：职业竞技体育产权是人们关于职业竞技体育服务产品、知识产权、人力资本以及体育设施使用、转让、获取收益和保护所形成的一系列社会规范。我国职业竞技体育产权制度变迁的基本方式是渐进式变迁．我国职业竞技体育产权制度创新要从组织变革和市场建构上有所突破。     

竞技体育服务产品经济特性、生产特点及其制度经济学释义

基于制度经济学和服务产品理论对竞技体育服务产品的无形性、公私混合性、正外部性、供给刚性等经济特性及竞技体育前期劳动显著性、有效竞技能力时效性、生产结果不可预知性等生产特点予以诠释,为中国竞技体育改革提供以下启示:中国竞技体育产权制度应为竞技体育人力资本价格上升提供获利机会;中国竞技体育产权创新应循序渐进允许过渡期产权存在;中国竞技体育生产制度改革要兼顾市场选择与公共选择的统一;建立健全运动员社会保障制度;正外部性竞技体育公共产品需由政府提供.